(ດ່ານັ້ງ) - ໃນປີ 2025, ເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸຈະມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງພາຍຫຼັງວັນທີ 1 ກໍລະກົດ, ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ກັບຫຼາຍລະບຽບການໃໝ່.
ກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ
ກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຜູ້ອາຍຸສູງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມດຳລັດເລກທີ 20/2021/ND-CP ຂອງ ລັດຖະບານ ກຳນົດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ມີຜົນປະໂຫຍດປົກປ້ອງສັງຄົມ.
ອີງຕາມ ມາດຕາ 5, ມາດຕາ 5 ຂອງດໍາລັດ 20/2021/ND-CP, ມີ 4 ກຸ່ມຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ.

ຜູ້ເຖົ້າໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ (ພາບ: ຕຸ່ງງວຽນ).
ລະດັບເງິນອຸດໜູນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 6 ຂອງດໍາລັດ 20/2021/ND-CP. ລະດັບເງິນອຸດໜູນຂອງແຕ່ລະກຸ່ມແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມຄ່າສໍາປະສິດ, ອີງໃສ່ລະດັບມາດຕະຖານການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ 500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ (ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 4 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 20/2021/ນຍ-ຄພ, ສະບັບປັບປຸງໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 1 ຂອງດຳລັດເລກທີ 76/2024/ນຄພ).

ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າ (ພາບ: ຕຸ່ງງວຽນ).
ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ
ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຜູ້ສູງອາຍຸຂັ້ນພື້ນຖານຍັງຄືເກົ່າຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດເລກທີ 20/2021/ND-CP.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກຸ່ມຜູ້ເຖົ້າທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນແມ່ນຂະຫຍາຍອອກເປັນ 2 ກຸ່ມຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ 2024. ເງິນອຸດໜູນນີ້ເປັນເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ.
ທີ 1 ແມ່ນກຸ່ມທີ່ມີອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປ; ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນຫຼືເງິນປະກັນໄພສັງຄົມແລະມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນລາຍລັກອັກສອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ.
ກຸ່ມທີ 2 ມີອາຍຸແຕ່ 70 ປີ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 75 ປີ, ເປັນຄອບຄົວທຸກຍາກ ຫຼື ຄອບຄົວທີ່ທຸກຍາກ; ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນຫຼືເງິນປະກັນໄພສັງຄົມແລະມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນລາຍລັກອັກສອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ.
ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຮ່າງດຳລັດ ໂດຍລະອຽດ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມກ່ຽວກັບເງິນບໍານານສັງຄົມຈຳນວນໜຶ່ງ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມປະຈໍາເດືອນທີ່ສະເໜີໃນຮ່າງແມ່ນ 500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ປະມານ 1,2 ລ້ານຄົນຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ (ຮູບພາບ: ທຽນຕວນ).
ເມື່ອດຳລັດສະບັບນີ້ໄດ້ຮັບຜ່ານ, 2 ກຸ່ມຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສັງຄົມປະຈຳເດືອນດ້ວຍຕົວຄູນ 1 (500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ) ຕາມດຳລັດສະບັບເລກທີ 20/2021/ND-CP ຈະປ່ຽນໄປຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ.
ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຮອດທ້າຍປີ 2022, ຫວຽດນາມ ຈະມີຜູ້ມີອາຍຸບໍານານປະມານ 14,4 ລ້ານຄົນ (ອາຍຸ 55 ປີຂຶ້ນໄປເປັນເພດຍິງ, ອາຍຸ 60 ປີຂຶ້ນໄປສຳລັບຜູ້ຊາຍ).
ຈໍານວນຜູ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທັງໝົດໃນປັດຈຸບັນມີຫຼາຍກວ່າ 5,1 ລ້ານຄົນ, ກວມເອົາປະມານ 35% ຂອງຈໍານວນຄົນທັງໝົດຫຼັງອາຍຸບໍານານ.
ໃນນັ້ນ, ພະນັກງານບໍານານ 2,7 ລ້ານຄົນ; ຈໍານວນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນມີປະມານ 0,63 ລ້ານຄົນ; ຈໍານວນຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຜູ້ສູງອາຍຸແມ່ນຫຼາຍກ່ວາ 1.8 ລ້ານຄົນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຍັງມີປະມານ 9,3 ລ້ານຄົນຫຼັງຈາກອາຍຸບໍານານ (ກວມເອົາ 65%) ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຈາກລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຊີວິດຫຼາຍແລະຕ້ອງເພິ່ງພາອາໄສລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຄາດຄະເນວ່າຜູ້ອາວຸໂສອີກ 1.2 ລ້ານຄົນຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມເມື່ອນະໂຍບາຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.
ສະນັ້ນ, ເມື່ອນະໂຍບາຍນີ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຈະມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະເດືອນ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ເປົ້າໝາຍປີ 2030 “60% ຂອງຜູ້ອາຍຸບໍານານໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນບໍານານສັງຄົມ”.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tro-cap-cho-nguoi-cao-tuoi-nam-2025-20250210145803030.htm






(0)