ການເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຂອງການພົວພັນພາຍນອກຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 30 ພະຈິກ, ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື 10 ຫົວຂໍ້ໄດ້ຈັດຂຶ້ນພ້ອມໆກັນເພື່ອສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສຳຄັນທີ່ສະຫະພັນແຮງງານກຳລັງປະເຊີນຢູ່ໃນສະພາບການໃໝ່, ກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ເຊິ່ງຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 1-3 ທັນວາ ທີ່ສູນປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ .

ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 10 ເວທີປາໄສທີ່ຈັດຂຶ້ນກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ເພື່ອແນໃສ່ນຳໃຊ້ສະຕິປັນຍາຂອງຜູ້ແທນໃນການສົນທະນາ, ສະເໜີ ແລະ ປະກອບສ່ວນຄວາມຄິດເຫັນທີ່ເລິກເຊິ່ງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສຳຄັນທີ່ອົງການສະຫະພັນແຮງງານກຳລັງປະເຊີນຢູ່ໃນສະຖານະການໃໝ່, ປະກອບສ່ວນສ້າງອົງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ທັນສະໄໝ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງຫວັງໃຫ້ປະເທດຊາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

ທ່ານ ໂດທັງຫາຍ ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ກ່າວຄຳປາໄສ. (ພາບ: ຫງອກຕື່)

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ນຳສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ; ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກກົມການຕ່າງປະເທດສູນກາງ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ; ຜູ້ແທນຈາກສະຫະພັນແຮງງານຂອງຂະແໜງການຕ່າງໆຄື: ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ການສຶກສາ, ການກໍ່ສ້າງ, ກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ, ສະຫະພັນ ໃຫຍ່ທາງລົດໄຟຫວຽດນາມ , ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງບັກນິງ, ຮ່າຕິ້ງ, ກວາງນາມ, ກອນຕູມ ແລະ ດຽນບຽນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໂດທັງຫາຍ ໄດ້ກ່າວວ່າ, ທຸກໆປະເທດຊາດ ຫຼື ປະຊາຊົນ, ໃນຂະບວນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາພື້ນຖານສອງຢ່າງຄື: ການເມືອງພາຍໃນ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ.

ບັນຫາສອງຢ່າງນີ້ມີຄວາມສຳພັນແບບອິນຊີ ແລະ ວິພາກວິຈານ, ມີປະຕິສຳພັນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ມີຄວາມເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັນຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການຂອງໂລກາພິວັດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ໂດຍການປະຕິບັດແນວທາງປະຕິຮູບຂອງພັກກ່ຽວກັບການຕ່າງປະເທດ, ຫວຽດນາມບັນລຸໄດ້ຜົນສຳເລັດ ແລະ ຜົນງານທີ່ໜ້າພໍໃຈຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະ 35 ປີຜ່ານມາ. ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຍອມຮັບວ່າໂລກກຳລັງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ. ເຖິງວ່າປະເທດຂອງພວກເຮົາຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ອະນາຄົດແມ່ນສົດໃສຫຼາຍ. ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ໂດ້ທັງຫາຍ ຢືນຢັນວ່າ “ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າເວທີປາໄສຂອງພວກເຮົາໃນມື້ນີ້ຈະເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນ ແລະ ສ້າງການຫັນປ່ຽນໃໝ່, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບການຕ່າງປະເທດ.”

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ເຈິ່ນແທງຫາຍ ຍັງໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ການທູດປະຊາຊົນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດານະວັດຕະກຳທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ. ການເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບແນວຄິດການທູດຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ທັດສະນະຂອງພັກກ່ຽວກັບການທູດປະຊາຊົນແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນ ແລະ ບົດຮຽນທີ່ສຳຄັນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການຕົວຈິງຂອງການປະຕິວັດຂອງປະເທດເຮົາ ແລະ ການທູດປະຊາຊົນຕະຫຼອດປະຫວັດສາດ.

ໂດຍສະເໜີຫົວຂໍ້ສຳລັບການສົນທະນາ, ຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວເຖິງ 4 ບັນຫາຫຼັກ. ໃນນັ້ນ, ຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ຢືນຢັນຫຼັກການຫຼັກອັນໜຶ່ງຂອງແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ການປະຕິວັດຫວຽດນາມຄື: ສາມັກຄີຊາດຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມສາມັກຄີສາກົນ; ຄວາມຮັກຊາດທີ່ແທ້ຈິງຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມສາມັກຄີສາກົນອັນບໍລິສຸດຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ແລະ ຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນປະເທດຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງປະຊາຊົນໂລກ.

ທ່ານ ເຈິ່ນແທງຫາຍ ຮອງປະທານຜູ້ປະຈຳການສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳປາໄສ. (ພາບ: ເລອານ)

ຕາມທ່ານ ເຈິ່ນແທງຫາຍ, ໃນສະຖານະການໃໝ່, ຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການພົວພັນສາກົນ ເພື່ອໃຫ້ໂລກສາມາດເຂົ້າໃຈສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ເຊິ່ງເປັນອົງການທີ່ມີປະຫວັດສາດເກືອບ 100 ປີ, ສ້າງຕັ້ງເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ: "ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເຊື່ອມໂຍງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມປະເພນີແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີສາກົນ, ເພື່ອສັນຕິພາບ, ເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າທາງສັງຄົມ."

ຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ວຽກງານພົວພັນຕ່າງປະເທດຂອງສະຫະພັນແຮງງານຄວນສຸມໃສ່ເປົ້າໝາຍການແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາທົ່ວໂລກ; ປະສົບການຕົວຈິງຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານມືອາຊີບສາກົນແມ່ນຄວາມຮູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ຄວນໄດ້ຮັບການທະນຸຖະໜອມ, ດູດຊຶມເລືອກເຟັ້ນ, ແລະ ນຳໃຊ້ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍແນວຄິດກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານ.

ໂດຍສະເພາະ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງການພົວພັນສາກົນ; ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ພັດທະນາສາຍພົວພັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃໝ່ຢ່າງຫ້າວຫັນ; ການກະກຽມກຳລັງຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນໃນກົນໄກຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ເວທີປາໄສຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ; ແລະ ການລະດົມ ແລະ ຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນສະໜັບສະໜູນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານເພື່ອເສີມສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຮູ້ໃໝ່ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄວ້າຍຸດທະສາດ ແລະ ການໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການພົວພັນສາກົນ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານການຕ່າງປະເທດທີ່ໜ້າສົນໃຈເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງກຸ່ມເປົ້າໝາຍຕ່າງໆ; ປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ເພື່ອນຳໃຊ້ກຳລັງແຮງລວມໃນການປະຕິບັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງສະຫະພັນແຮງງານ; ແລະ ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນສຳລັບກິດຈະກຳການຕ່າງປະເທດ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນວຽກງານສະຫະພັນແຮງງານ.

ທີ່ເວທີປາໄສ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືຫົວຂໍ້ຕ່າງໆດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການວິເຄາະ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໃຈສະພາບການປະຈຸບັນຂອງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ການກຳນົດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ການກຳນົດບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມໃນການສົ່ງເສີມຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງຂອງປະເທດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການທູດປະຊາຊົນ; ການປະເມີນຜົນກິດຈະກຳການພົວພັນຕ່າງປະເທດທີ່ຜ່ານມາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນທີ່ຖອດຖອນໄດ້, ແລະ ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບການພັດທະນາສາຍພົວພັນຕ່າງປະເທດສອງຝ່າຍແບບຍືນຍົງ, ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນໃນກົນໄກຫຼາຍຝ່າຍ.

ການນຳສະເໜີຫຼາຍໆຄັ້ງຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນສາກົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ວຽກງານຄົ້ນຄວ້າຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ; ການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານພາຍນອກໃນສະຖານະການໃໝ່...

ເພື່ອເພີ່ມທະວີວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານພາຍນອກ ແລະ ຢືນຢັນຕື່ມອີກເຖິງທ່າທີຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໃນສະຖານະການໃໝ່, ກົມໂຄສະນາຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ໂຄງການເລກທີ 01/CTr-BCH ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບ "ການເພີ່ມທະວີວຽກງານສື່ສານຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຮອດປີ 2023" ກຳນົດເປົ້າໝາຍໃນການສົ່ງເສີມກິດຈະກຳຂອງອົງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ສົ່ງເສີມການສະໜັບສະໜູນຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ, ອົງການສະຫະພັນແຮງງານສາກົນ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືສາກົນສຳລັບສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ທີ່ເວທີປາໄສ, ຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຕໍ່ໄປນີ້. (ຮູບພາບ: ງອກຕື)

ຜູ້ຕາງໜ້າຫຼາຍທ່ານຈາກສະຫະພັນແຮງງານແຂວງກໍ່ໄດ້ນຳສະເໜີເອກະສານ ແລະ ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງດ້ຽນດ້ຽນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຕ່າງປະເທດເພື່ອປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບ, ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງສະຫະພັນແຮງງານສາກົນ, ເພື່ອຮັບມືກັບການພົວພັນຕ່າງປະເທດສາກົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນສະພາບການປະຈຸບັນ.

ບິກ ເຮືອງ