ປັບປຸງຄວາມສາມາດກວດກາປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ

ໂຄງການດັ່ງກ່າວ ແນໃສ່ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງ ຄວາມຮູ້-ຄວາມສາມາດ ດ້ານວິຊາສະເພາະ ໃນການກວດກາ ແລະ ກວດກາ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ການຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ, ປະກອບສ່ວນ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ຈາກສູນກາງ ລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ ໃນໄລຍະ 2025-2030.

ເປົ້າໝາຍສະເພາະແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າຢູ່ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ສັງລວມເອກະສານການຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາ ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.

ຮອດປີ 2030, 100% ພະນັກງານທີ່ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຢູ່ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ.

ຮອດປີ 2030, 100% ຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າຈະຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ປັບປຸງລະບົບຖານຂໍ້ມູນການກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າໃຫ້ທັນສະໄໝ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ອົງການກວດກາ ແລະ ບັນດາກົມ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໜ້າທີ່ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າພາຍໃຕ້ຄະນະຊົນເຜົ່າ; ກົມກວດກາ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການຊົນເຜົ່າແຂວງ; ແລະ ພະແນກຊົນເຜົ່າ ໃນເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແຕ່ປີ 2025 ຫາທ້າຍປີ 2030.

4 ວຽກງານຕົ້ນຕໍແລະວິທີແກ້ໄຂ

ມະຕິໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ 4 ກຸ່ມໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂການປະຕິບັດຄື:

ກ) ຄະນະປະຕິບັດງານ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາກົນໄກ, ສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນຄື: ກວດກາ, ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ດີເລີດ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວກວດກາ ແລະ ກວດກາລັກສະນະພິເສດໃນບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ.

ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກວດກາຄືນ, ສະຫຼຸບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃໝ່, ສະເໜີໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານວຽກງານຊົນເຜົ່າ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແບ່ງປັນຄວາມສາມາດ ແລະ ບົດຮຽນໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ.

b) ວຽກງານຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຂອງລັດຖະກອນທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ: ກວດກາ, ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ສ້າງແຜນການຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍ, ຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຮັບໃຊ້ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພູດອຍ- ສັງ ຄົມ. 2021 – 2030 ຕາມມະຕິເລກທີ 88/2019/QH14 ແລະ ມະຕິເລກທີ 120/2020/QH14 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍການລົງທຶນຂອງໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບັນດາຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ ໄລຍະ 2031 – 2021.

ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍ, ປັບປຸງວິຊາຊີບ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ.

c) ວຽກງານສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດການະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ: ສ້າງຊອບແວ ແລະ ປັບປຸງຖານຂໍ້ມູນ ເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຜົນການກວດກາ ແລະ ກວດການະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າໃນອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ.

ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມການນໍາໃຊ້ຊອບແວຄຸ້ມຄອງ, ການປັບປຸງຖານຂໍ້ມູນແລະການຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການກວດກາແລະການກວດການະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ.

ງ) ວຽກງານສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮັບປະກັນການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາວຽກງານຊົນເຜົ່າ: ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດ ແລະ ຮັບປະກັນແຫຼ່ງທຶນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງບັນດາເຜົ່າ.

ເງິນທຶນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການແມ່ນໄດ້ຈັດສັນຈາກງົບປະມານຂອງລັດຕາມການກະຈາຍງົບປະມານຂອງລັດໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ແຫຼ່ງທຶນທາງດ້ານກົດໝາຍອື່ນໆຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍ.

ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດສອບ.

ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ, ອົງການກວດກາລັດຖະບານ , ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ, ເອກະສານ; ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ທັກສະ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ. ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ, ສຳມະນາ, ເວທີປາໄສປຶກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດການະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າທຸກຂັ້ນ. ແນະນຳ, ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້, ສະຫຼຸບ, ສັງລວມ ແລະ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.

ອີງຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໄດ້ ສັງລວມ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອຈັດວາງແຜນການລົງທຶນພາກລັດໄລຍະກາງ ໃຫ້ແກ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ໂຄງການ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານທີ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການລົງທຶນພາກລັດ ແລະ ກົດໝາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ອີງຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ, ກະຊວງການເງິນໄດ້ສັງລວມ ແລະ ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີສິດຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນໃນການປະຕິບັດໂຄງການຕາມການກະແຈກກະຈາຍງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນປະຈຸບັນ. ປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນການປະຕິບັດໂຄງການ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ ຈະອອກເອກະສານຊີ້ນຳການປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງໂຄງການ. ຈັດສັນທຶນຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແຫຼ່ງທຶນອື່ນໆ ເພື່ອປະສານງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.

ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການລັດ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພາຍໃນຂອບເຂດສິດອຳນາດຂອງຕົນ ແລະ ຕາມການມອບໝາຍ, ສົມທົບກັບຄະນະຊົນເຜົ່າ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຂອງໂຄງການ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-nang-luc-thanh-tra-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc.html