ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 8 ມີນາ, NetNam ໄດ້ປະກາດຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ບໍລິສັດໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ Nguyen Vu An, CEO ທີ່ເກີດໃນຊຸມປີ 1990, ໃຫ້ເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່. ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Nguyen Thi Thu Phuong. ການປ່ຽນແປງນີ້ເປັນການຫັນປ່ຽນທັງໃນການສ້າງຜູ້ນຳ ແລະ ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ.
ທ່ານ Nguyen Vu An ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ NetNam ໃນອາຍຸ 34 ປີ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາວກາຍເປັນຜູ້ນຳທີ່ໜຸ່ມທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອິນເຕີເນັດ (ISP) ນີ້. ນີ້ຍັງເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ NetNam ໄດ້ນຳເອົາສະມາຊິກລຸ້ນ 90s ເຂົ້າມາສູ່ຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳອາວຸໂສຢ່າງກ້າຫານ.
ທ່ານ Nguyen Vu An ເລີ່ມຕົ້ນຈາກການເປັນວິສະວະກອນໄອທີ, ໄດ້ໃຊ້ເວລາ 13 ປີຢູ່ NetNam ໃນຫຼາຍຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບ, ຕັ້ງແຕ່ນັກວິຊາການຈົນເຖິງຕົວແທນບໍລິການລູກຄ້າ ແລະ ບົດບາດການຄຸ້ມຄອງເຊັ່ນ: ສະມາຊິກຂອງຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງຍຸດທະສາດ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສາຂາພາກໃຕ້. ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນ CEO ໃນຕົ້ນເດືອນມີນາ 2024, ທ່ານ Nguyen Vu An ເປັນຜູ້ອຳນວຍການສາຂາພາກໃຕ້ຂອງ NetNam.
ກ່ອນການໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ NetNam, ທ່ານນາງ Nguyen Thi Thu Phuong ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຫົວໜ້າຝ່າຍສື່ສານ, ຫົວໜ້າທຸລະກິດສາກົນ, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍພົວພັນຕ່າງປະເທດ, ແລະ ບໍ່ດົນມານີ້, ຜູ້ອຳນວຍການສາຂາພາກເໜືອ.
ພ້ອມກັບການປ່ຽນແປງໃນສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ, ການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນການຫັນປ່ຽນຜູ້ນຳລຸ້ນນີ້ທີ່ NetNam ແມ່ນການເກີດຂຶ້ນຂອງ 'ທີມງານຜູ້ນຳທີ່ກ້າວໜ້າ' ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກ 7 ຄົນ, ລວມທັງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Nguyen Vu An ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Nguyen Thi Thu Phuong.
ອະດີດສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ NetNam ສອງທ່ານຄື ອະດີດຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຫວູເທບິ່ງ ແລະ ອະດີດຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ໂງດຶກແອງ ຈະສຸມໃສ່ບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຄະນະກຳມະການ NetNam ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມກິດຈະກຳການລົງທຶນ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການຄຸ້ມຄອງໂດຍລວມເພື່ອການພັດທະນາທຸລະກິດແບບຍືນຍົງ.
ທ່ານ ຫວູເດິບິ່ງ ອະດີດຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຂອງ NetNam ໄດ້ກ່າວວ່າ ປີ 2024 ເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງບົດໃໝ່ໃນການເດີນທາງພັດທະນາຂອງ NetNam ໂດຍສຸມໃສ່ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງຫຼັງຈາກໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ຄວາມສຳເລັດທີ່ສຳຄັນໃນຂົງເຂດອິນເຕີເນັດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເຄືອຂ່າຍ.
“ການຫັນປ່ຽນຜູ້ນຳໄດ້ຖືກວາງແຜນໂດຍຄະນະກຳມະການບໍລິສັດເມື່ອສີ່ປີກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນທີ່ວາງໄວ້ຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ການທົດສອບ ແລະ ການຫັນປ່ຽນ. ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກທີ່ມີປະສົບການກັບ NetNam ເປັນເວລາ 13 ຫາ 18 ປີໃນຕຳແໜ່ງຕ່າງໆ, ຜູ້ນຳໃໝ່ທັງສອງຄົນໄດ້ຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ປະຕິບັດພາລະກິດໃນການສ້າງຕັ້ງ NetNam ເປັນຄັ້ງທີສອງ,” ທ່ານ ຫວູ ເດິ ບິງ ແບ່ງປັນຕື່ມ.
ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຊຸດໃໝ່, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ NetNam, ທ່ານນາງ Nguyen Thi Thu Phuong, ໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ, ໂດຍອີງໃສ່ທິດທາງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ, ຜູ້ນຳຊຸດໃໝ່ຈະສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການປະຕິບັດງານ ແລະ ໂຄງການສະເພາະ. ຈຸດປະສົງຫຼັກທີ່ NetNam ຕ້ອງບັນລຸໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້ແມ່ນເພື່ອເພີ່ມການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບຈາກ 20-25% ຂອງສາມປີຜ່ານມາເປັນ 28-30% ໃນສາມປີຂ້າງໜ້າ.
“ພວກເຮົາຍັງຈະສືບຕໍ່ຮັກສາຕຳແໜ່ງຂອງພວກເຮົາໃຫ້ເປັນອັນດັບໜຶ່ງໃນດ້ານໂຊລູຊັ່ນເຄືອຂ່າຍສຳລັບໂຮງແຮມ 5 ດາວ, ຣີສອດຫລູຫລາ, ບໍລິສັດຂ້າມຊາດ, ທຸລະກິດພາຍໃນ/FDI, ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງ ການສຶກສາ ,” ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ທູ ເຟືອງ ກ່າວ.
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ







(0)