ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດແຜນການເລກທີ 2960/KH-TTCP ລົງວັນທີ 8 ທັນວາ 2023 ຂອງ ອົງການກວດກາລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍວຽກງານກວດກາວິຊາສະເພາະ ຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທົ່ວປະເທດ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນວິຊາສະເພາະໃຫ້ບັນລຸໄດ້ຕາມຄາດໝາຍ. ຄວາມຕ້ອງການ.
ສະເພາະທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການພາຍໃນແຂວງ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເພື່ອອີງໃສ່ໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ກວດກາຕົນເອງ ແລະ ລາຍງານໝາກຜົນການກວດກາບັນດາເນື້ອໃນຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການປົກຄອງແຂວງ, ພະແນກພາຍໃນ ແລະ ພະແນກຍຸຕິທຳ ສ້າງຕັ້ງຄະນະກວດກາວິຊາສະເພາະ ເພື່ອກວດກາຄວາມຮັບຜິດຊອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢູ່ 4 ໜ່ວຍງານຄື: ພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມເມືອງ ໂຂງ, ພະແນກສາ ທາລະນະສຸກ ເມືອງງອຍ. ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ.

ການກວດກາແມ່ນຈະໄດ້ລົງກວດກາຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານລັດຖະກອນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການພາກລັດໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2021 ຫາ 30 ພະຈິກ 2023.
ເນື້ອໃນການກວດກາ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບການຄຸ້ມຄອງລັດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການບໍລິຫານລັດໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ. ນຳພາ, ທິດທາງ, ປະກາດໃຊ້ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການຂອງລັດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍກ່ຽວກັບວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການບໍລິຫານລັດແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການໃນໄລຍະກວດກາ.
ຄວບຄຸມ, ແນະນຳ ຫຼື ອອກຈາກອຳນາດການປົກຄອງເພື່ອກຳຈັດ ຫຼື ແກ້ໄຂບັນດາຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ຊັບຊ້ອນ, ຫຍຸ້ງຍາກ; ເສີມຂະບວນການບໍລິຫານທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ. ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະແນກປະຕູດຽວ ແລະ ປະຕິບັດກົນໄກປະຕູດຽວ, ກົນໄກເຊື່ອມຈອດຈຸດດຽວຕາມລະບຽບການ.
ປະກາດ ແລະ ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ ກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານຕາມລະບຽບການ; ການປະຕິບັດຂະບວນການແກ້ໄຂສາທາລະນະແລະໂປ່ງໃສ; digitization ຂອງບັນທຶກແລະຜົນຂອງການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກ; ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນການຮັບໃຊ້ການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ກວດກາ, ເລັ່ງລັດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນໄລນ໌ໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ.
ກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ເນື້ອໃນການກວດກາຈະສຸມໃສ່ການຈັດການບັນທຶກທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍກົງ ແລະ ທາງອອນລາຍ; ຈໍານວນທີ່ໄດ້ຮັບກ່ອນວັນທີ 15 ພະຈິກ 2021 ໂອນ; ຈໍານວນທີ່ໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການສໍາຫຼວດ. ສໍາລັບການບັນທຶກການປະຕິເສດການແກ້ໄຂ, ບັນທຶກການແກ້ໄຂເກີນກໍານົດ, ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມບໍ່ພຽງພໍໃນນະໂຍບາຍແລະກົນໄກ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການເງິນ, ແລະອື່ນໆສໍາລັບແຕ່ລະຂົງເຂດ, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂອງແຕ່ລະຫນ່ວຍງານ (ຖ້າມີ).
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງລັດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນການຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການບໍລິຫານລັດໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ.
ໃນໄລຍະປະຕິບັດ, ຖ້າມີບັນຫາ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະໃນການແກ້ໄຂວຽກງານຄຸ້ມຄອງ, ປັບປຸງກົນໄກນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານອື່ນ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະເໜີ ແລະ ແກ້ໄຂ.
ທີ່ມາ
(0)