
ດ້ວຍເວລາກວ່າ 20 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ, ທ່ານນາງ ເລທິຮ່ວາງ ໄດ້ຝາກຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ນ້ຳໃຈທີ່ສຸດຕໍ່ພະນັກງານ.
ເກີດຢູ່ ແທງຮວາ ໃນຄອບຄົວທີ່ມີ 5 ເອື້ອຍນ້ອງ, ນາງ ຮວ່າງ ເປັນລູກກົກ, ສະນັ້ນ ໃນໄວໆນີ້ ນ້ອງກໍ່ແບກຫາບຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໄດ້ອອກຈາກບ້ານເກີດເມືອງນອນ ໄປເຮັດອາຊີບຢູ່ພາກໃຕ້ ເມື່ອອາຍຸໄດ້ 17 ປີ ດ້ວຍລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານການເງິນ-ການບັນຊີ. ມີປະສົບການຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ວຽກງານ ແລະ ທຸລະກິດຫຼາຍດ້ານ, ລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ປັບປຸງຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຢືນຢັນຄວາມສາມາດ, ດຳລົງຊີວິດແບບລຽບງ່າຍ, ໃກ້ຊິດ ແລະ ຮັບຟັງ ແລະ ແບ່ງປັນສະເໝີ.
"ຂ້ອຍກໍ່ມາຈາກພື້ນຖານຊົນຊັ້ນກໍາມະກອນ, ສະນັ້ນຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຄວາມລໍາບາກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໃຫ້ຫຼາຍບໍລິສັດ, ຂ້ອຍໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ Asia-Italy Door Technology ເພາະວ່າສະຖານທີ່ນີ້ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ສິດທິແລະສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ຢູ່ທີ່ນີ້, ຂ້ອຍຍັງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອົງການສະຫະພັນການຄ້າຊັ້ນສູງ."

ໃນບົດບາດເປັນປະທານສະຫະພັນ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການກໍ່ສ້າງບັນດານະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຄື: ປັບປຸງຄຸນນະພາບການກິນເຂົ້າវេន, ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກໍ່ສ້າງຂົງເຂດວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ , ແລະ ນະໂຍບາຍລາງວັນພິເສດອື່ນໆ. ໂດຍສະເພາະ, ການລິເລີ່ມຂອງ "ອາຫານສະຫະພັນ" ຈັດຕັ້ງຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນໂດຍນາງໂດຍກົງເຂົ້າໄປໃນເຮືອນຄົວກັບຄົນງານໄດ້ກາຍເປັນຈຸດພິເສດຂອງຫນ່ວຍງານ - ສະຖານທີ່ທີ່ທຸກຄົນນັ່ງຮ່ວມກັນ, ແບ່ງປັນຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີລວມ.
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຍິງຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານນາງ Hsieh Mao Shan ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳປະຕູອີຕາລີ - ອາຊີ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ສະຫະພັນການຄ້າຮາກຖານນຳໂດຍທ່ານນາງ Huong ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ສາມັກຄີລະຫວ່າງຄົນງານ ແລະ ນັກທຸລະກິດ. ການລິເລີ່ມເຊັ່ນ "ກ່ອງຄໍາແນະນໍາ", ການສົນທະນາແຕ່ລະໄລຍະຫຼືການຕອບໂຕ້ໄວຂອງກຸ່ມ Zalo ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຊ່ອງທາງສໍາລັບການແລກປ່ຽນແບບກົງໄປກົງມາ, ຜູ້ນໍາຫນ່ວຍງານແກ້ໄຂບັນຫາທັນທີທັນໃດ, ແລະຈໍາກັດການຂັດແຍ້ງດ້ານແຮງງານ. ໂດຍສະເພາະ, ຫຼາຍໆຂໍ້ສະເໜີຂອງນາງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກຄະນະບໍລິຫານງານ; ລວມທັງການປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ຍົກລະດັບຫ້ອງນໍ້າ, ການຈັດບ່ອນພັກຜ່ອນ ແລະ ພັກຜ່ອນ, ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມສີຂຽວ-ສະອາດ-ເຢັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ທ່ານນາງ ຮວ່າງທິທູຍຽນ, ກຳມະກອນໂດຍກົງໃນການຜະລິດຢູ່ໂຮງງານ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກການເບິ່ງແຍງຊີວິດດ້ານວັດຖຸແລ້ວ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ເລທິຮົ່ງຍັງເບິ່ງແຍງ, ໜູນຊ່ວຍກຳມະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍດ້ານເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄື: ເດືອນກຳມະກອນ, ເທດສະການບຸນເຕັດ, ບຸນອ້າວດ໋າຍ, ງານມະຫາກຳກິລາກຳມະກອນ ຫຼື ໂຄງການສ້າງທຸງຊາດ ແລະ ແຜນທີ່ ຫວຽດນາມ ດ້ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1.000 ກວ່າຄົນ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຮັກຊາດ, ສາມັກຄີໃນບໍລິສັດ. ທ່ານນາງ ເທືອງເຕິ໋ນ ແບ່ງປັນວ່າ, “ທ່ານນາງແມ່ນຜູ້ຊີ້ນຳຜູ້ອອກແຮງງານສ່ວນຫຼາຍຢູ່ທີ່ນີ້, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄົນງານ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ພວກເຮົາຮຽນຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດເພື່ອກາຍເປັນຄົນທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ສັງຄົມ.

ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນາງ ຮ່ວາງຈູງ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກຂະແໜງການຂະແໜງການຕ່າງໆ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ (ເກົ່າ) ແລະ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ຮັບກຽດເປັນໜຶ່ງໃນ 10 ຕົວຢ່າງດີເດັ່ນໃນທົ່ວປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານຍິງທີ່ມີພະລັງແຮງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ໃນປີ 2025.
ເມື່ອຖາມກ່ຽວກັບຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: “ສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມ, ແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເປັນເອກະພາບຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຂ້າພະເຈົ້າເປັນພຽງຜູ້ປະກອບສ່ວນໜ້ອຍໜຶ່ງໃນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບທຸກຄົນ.”
ຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ນຳທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຄວາມກ້າຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ; ສະເຫມີຮັບຟັງ, ແບ່ງປັນແລະອຸທິດຕົນເພື່ອພະນັກງານ, ທຸລະກິດແລະຊຸມຊົນ.

ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງຜູ້ມີນ້ຳໃຈທີ່ສຸດຕໍ່ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນກິມເງິນ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ມີລັກສະນະຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມຮັກແພງ. ບັນດາຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກຂອງທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ວິສາຫະກິດນັບຕື້ດົ່ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງກວ່າ.
ໂດຍສະເພາະ, ການປະສານງານຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຄວາມປອດໄພແຮງງານ, ທັກສະອ່ອນບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການ. ໃນຕົວນາງຮ່ວາງ, ປະຊາຊົນເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຮັກແພງ, ການແບ່ງປັນ, ຄວາມສາມັກຄີ.
ຍ້ອນຄວາມຈິງໃຈ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ທ່ານນາງ ເລທິຮ່ວາງ ໄດ້ສ້າງຮູບແບບພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງທີ່ເປັນປົກກະຕິໃນໄລຍະໃໝ່; ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດເວົ້າລວມ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເວົ້າສະເພາະ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm






(0)