ຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ 1,3 ລ້ານດົ່ງເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນເຕັດ 2026.

ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2026 ທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກາດອອກມາ.

Báo Công an Nhân dân•16/10/2025

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຜນການເລກທີ 34/KH-TLĐ ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ເຕິດສະສົມເວຍ - ແຂວງຊວນຟຸກ” ແລະ ຄຳຂວັນຂອງການກະທຳແມ່ນ “ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນມີເທດ, ມ່ວນຊື່ນ” ເພື່ອສ້າງຈຸດສູງສຸດຂອງການດູແລ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດ, ເຈັບປ່ວຍໜັກ ຫຼື ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານແຮງງານ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ.

ໃນຂອບເຂດ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ , ໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນໄປຢ້ຽມຢາມ, ມອບຂອງຂວັນ, ອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີລາຍຮັບຕ່ຳຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ. ຈະໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໜັກໜ່ວງ, ເປັນພິດ, ແລະ ອາຊີບອັນຕະລາຍ. ຄາດຄະເນລາຍຈ່າຍແມ່ນ 1,3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ໃນນັ້ນມີເງິນສົດ 1 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ຂອງຂວັນ 300.000 ດົ່ງ.

ຄົນງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ 1,3 ລ້ານດົ່ງເນື່ອງໃນໂອກາດປີມ້າ 2026 -0. — ໃນໂອກາດບຸນເຕັດໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກຂັ້ນລ້ວນແຕ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອດູແລຄົນງານ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຍັງມີບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ຄື: “ຕະຫຼາດນັດສະຫະພາບເອີລົບ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2026” ໄດ້ຈັດຕັ້ງຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ (ຄາດວ່າຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ຫຼື ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ). ໂຄງການສະໜອງສິນຄ້າ ແລະ ບໍລິການທີ່ຈຳເປັນດ້ວຍລາຄາບຸລິມະສິດ, ແຈກບັດແຈກຢາຍ, ແຈກຢາຍສິນຄ້າດ້ວຍລາຄາ “0 ດົ່ງ”, ຫຼຸດລາຄາ, ແລະ ຈັດຕັ້ງໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ສຸຂະພາບ, ໃຫ້ຢາ, ແລະ ປ່ຽນນ້ຳມັນລົດຈັກໃຫ້ຟຣີ. ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກໍ່ຈະໜູນຊ່ວຍບາງແຂວງ, ນະຄອນພາກໃຕ້ (ເຊັ່ນ: ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ດົ່ງນາຍ, ໄຕນິງ) ເພື່ອຈັດຕັ້ງລົດເມ, ລົດໄຟ, ຖ້ຽວບິນເພື່ອນຳຄົນງານກັບຄືນເມືອງານບຸນເຕັດຢູ່ພາກກາງ (ຮ່າຕິ້ງ, ເງ້ອານ, ແທງຮວາ) ແລະ ພາກເໜືອ.

ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຈະຈັດຕັ້ງໂຄງການ “ຕະຫຼາດສະຫະພັນເທດ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2026” ຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ (IPs) ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ (EPZs). ຕະຫຼາດເຕດເຫຼົ່ານີ້ມີ “ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງສູນດົງ”, ມີຮ້ານຂາຍລົດ, ມີການກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ແລະໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ. ບັນດາຂັ້ນສະຫະພັນຍັງຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນໄປຢ້ຽມຢາມ, ມອບຂອງຂວັນ, ອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ. ລະດັບການດູແລສູງສຸດແມ່ນ 1.000.000 ດົ່ງ/ຄົນ ແລະ ຈ່າຍເປັນເງິນສົດ. ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແລະ ເທດສະບານ ສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ຈັດຕັ້ງ “ການເດີນທາງລົດເມສະຫະພັນກຳມະບານ – ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2026” ຫຼື “ການເດີນທາງລົດໄຟສະຫະພັນກຳມະບານ – ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2026” ໂດຍໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ກັບຄືນບ້ານເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນຈະເພີ່ມທະວີການເຈລະຈາ ແລະ ເຈລະຈາກັບບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບແຜນການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນ Tet ເພີ່ມຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນ. ສະຫະພັນກຳມະບານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເລັ່ງລັດແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄ່າຈ້າງບໍ່ທັນ, ບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນໂບນັດ, ຫຼື ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຫຼົບໜີ, ຍຸບເລີກ ຫຼື ລົ້ມລະລາຍ. ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຈຳເປັນຕ້ອງຮ່ວມກັບຜູ້ອອກແຮງງານປະກາດແຜນການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດຢ່າງໜ້ອຍ 20 ວັນກ່ອນວັນບຸນເຕັດ.

ທີ່ມາ: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-lao-dong-kho-khan-se-duoc-tang-qua-1-3-trieu-dong-dip-tet-binh-ngo-2026-i784799/