ຕາມການລາຍງານຂອງພະແນກການເງິນ, ງົບປະມານ ແລະ ການລົງທຶນພາກລັດ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ເຂົ້າສູ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ກົມການເງິນໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ໋າຍເລີ ເພື່ອອອກມະຕິກ່ຽວກັບແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດ ສົກປີ 2025 ສຳລັບຫົວໜ່ວຍໃໝ່ ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025; ປະສານສົມທົບກັບຄັງເງິນແຫ່ງລັດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງທັນການ. ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກຂອງລັດຖະບານເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການເງິນ, ບັນດາອົງການການເງິນ, ຫົວໜ່ວຍສ່ວຍສາອາກອນ ແລະ ຄັງເງິນແຫ່ງລັດ ໄດ້ສົມທົບກັນກວດກາຄືນ, ສົມທຽບ ແລະ ສັງລວມ ເພື່ອປະຕິບັດການຜັນຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນເມື່ອລັດຖະບານສອງຂັ້ນເຂົ້າຮ່ວມ.
ການນຳພະແນກການເງິນ ໄດ້ລາຍງານວຽກງານການເງິນ, ງົບປະມານ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດ ໃນແຂວງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມການເງິນໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ 135 ຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນວຽກງານມອບ-ຮັບງົບປະມານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄາດໝາຍງົບປະມານປີ 2025; ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະຂອງຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ປະຕິບັດລະບອບການບັນຊີຕາມລະບຽບການ; ວຽກງານກະກຽມ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ສະຫຼຸບງົບປະມານ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນການລົງທຶນ; ຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ... ນີ້ແມ່ນວຽກງານທຳອິດ ແລະ ພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເງິນທົ່ວໄປ - ວຽກງານງົບປະມານຂອງຕາແສງ ແລະ ຫວອດ. ພ້ອມກັບການຊີ້ນຳ, ກົມການເງິນຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊີ້ນຳກົງສູນໃຫຍ່ຂັ້ນເມືອງໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງການເງິນ ແລະ ງົບປະມານ.
ກ່ຽວກັບໝາກຜົນການເກັບລາຍຮັບງົບປະມານ, ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ຍອດລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດຂອງແຂວງບັນລຸກວ່າ 20.813 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 86,4% ຂອງການຄາດຄະເນ. ຍອດລາຍຈ່າຍງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 28.177 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 65,2% ຂອງການຄາດຄະເນ. ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດຮອດວັນທີ 5 ຕຸລາ 2025 ບັນລຸ 54,05% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການທີ່ສະພາປະຊາຊົນມອບໃຫ້.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາການນຳຂອງກົມການເມືອງໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົມ ເສດຖະກິດ , ແຜນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ; ການນຳຄັງເງິນແຫ່ງລັດເຂດ XV ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຫ້ອງການທຸລະກິດຄືນໃໝ່; ການນຳພະແນກສ່ວຍສາອາກອນແຂວງ ລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເກັບພາສີ.
ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນແຂວງ
ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຕາແສງ ຍັງໄດ້ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ງົບປະມານ, ການລົງທຶນຂອງລັດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຫຼາຍບັນຫາຕິດພັນກັບວຽກງານບັນຊີ-ການເງິນ, ການເບີກຈ່າຍການລົງທຶນຂອງລັດ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການຂັ້ນບ້ານ, ລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍງົບປະມານ, ການເກັບກູ້ສະຖານທີ່, ການຄຸ້ມຄອງຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ອື່ນໆ.
ກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງ, ການນຳແຂວງ ແລະ ການນຳຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາໄດ້ປຶກສາຫາລື, ຕອບ ແລະ ຊີ້ນຳທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຢ່າງທັນການ.
ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟ້າມແອງຕວນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພາຍຫຼັງໄລຍະປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ຮັບການກະກຽມໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດວຽກງານການເງິນ - ງົບປະມານໂດຍພື້ນຖານເປັນຢ່າງດີ, ມີປະສິດທິຜົນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະຕາມທິດ “ຈັບມື ແລະ ສະແດງຜົນງານ” (ຖ້າຈຳເປັນ), ລະດົມ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນສອງພະແນກການ, ສາຂາຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບແຫຼ່ງງົບປະມານໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ, ປະຢັດ ແລະ ບໍ່ມີການຕິດຂັດ, ພິເສດແມ່ນລາຍຈ່າຍເປັນປະຈຳ.
ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄປສຶກສາ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງສ້າງຕັ້ງພະແນກການເງິນ-ແຜນການຂັ້ນເມືອງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຂະນະລໍຖ້າການສ້າງຕັ້ງ, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສະເໜີວ່າ: ຄວນມີພະແນກການໃນພະແນກເສດຖະກິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການເງິນ ແລະ ງົບປະມານ ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານດັ່ງກ່າວສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງສະດວກ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟ້າມແອງຕວນ ໄດ້ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ.
ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍຂັ້ນສູນກາງໃນແຂວງເຊັ່ນ: ຄັງເງິນ ແລະ ອາກອນ, ທ່ານປະທານກຳມາທິການປະຊາຊົນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີການລົງເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍ, ຮັດແໜ້ນສະພາບການຕົວຈິງ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ຂັ້ນບ້ານ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ສຸມໃສ່ການແປງຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນຫຼັງຈາກການລວມຕົວ.
ສຳລັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ຕ້ອງພິຈາລະນາວຽກງານການເງິນ ແລະ ແຜນການເປັນສຳຄັນ; ການນຳຂັ້ນເມືອງ, ພະນັກງານການເງິນຕ້ອງມີຄວາມແໜ້ນແຟ້ນໃນວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ຄົ້ນຄວ້າເອກະສານເພື່ອປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ນອກນີ້, ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານຈັດວາງ ແລະ ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເຮັດວຽກງານການເງິນ, ເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ຖ້າຂາດເຂີນພະນັກງານສາມາດສະເໜີໃຫ້ແຂວງຈັດວາງ ແລະ ເພີ່ມທະວີພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ. ສຸມໃສ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ເລັ່ງລັດການເກັບກູ້ສະຖານທີ່ ແລະ ການວາງແຜນຜັງບ້ານ. ແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ ແລະ ທັນການ, ໂດຍສະເພາະລາຍຈ່າຍປະຈຳການປະກັນສັງຄົມ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳຂັ້ນເມືອງ ຈົ່ງມີສະຕິຮັບຜິດຊອບ, ຈັນຍາບັນຂອງປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງລະອຽດ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດ. “ການຄຸ້ມຄອງຕ້ອງໃກ້ຊິດກັບວຽກເຮັດງານທຳ, ເຮັດຈົນວຽກບໍ່ໝົດ, ຕ້ອງກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ” - ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Pham Anh Tuan ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ທີ່ມາ: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/hoi-nghi-chuyen-de-ve-quan-ly-tai-chinh-ngan-sach-dau-tu-cong-tai-cap-xa.html
(0)