ຊາວໜຸ່ມວາງຄວາມຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະໃໝ່ຂອງການພັດທະນານີ້.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກກຳລັງດຳເນີນຢູ່ທ່າມກາງທັງໂອກາດສຳລັບຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ປະເທດຊາດກຳລັງປະເຊີນ. ຄົນລຸ້ນໜຸ່ມຄາດຫວັງວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຍຸດທະສາດ ແລະ ມີວິໄສທັດໄກກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ, ການພັດທະນາພອນສະຫວັນ, ການສຶກສາ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ນະໂຍບາຍຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນເພື່ອຊຸກຍູ້ປະເທດເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຂອງການພັດທະນາ.

ຈາກທັດສະນະຂອງວຽກງານວິຊາຊີບຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການອຸທິດຕົນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກແບ່ງປັນຄວາມຄາດຫວັງບາງຢ່າງສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຂໍ້ກຳນົດຫຼັກແມ່ນວຽກງານບຸກຄະລາກອນສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະອຽດ, ເປັນກາງ, ແລະ ມີວິທະຍາສາດ, ເພື່ອໃຫ້ທີມງານພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ນຳທີ່ສຳຄັນ, ກົມການເມືອງ , ສຳນັກງານເລຂາທິການ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງ, ແລະອື່ນໆ, ສາມາດເລືອກຕັ້ງໄດ້ຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ພອນສະຫວັນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ແລະ ວິໄສທັດທີ່ພຽງພໍ.

ຜູ້ນຳຕ້ອງປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມສາມາດດ້ານສະຕິປັນຍາ, ມີວິໄສທັດໄກ, ແລະ ມີແນວຄິດດ້ານຕົວເລກ; ພວກເຂົາຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ, ພັກ, ແລະ ປະຊາຊົນສະເໝີ; ພວກເຂົາຕ້ອງມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຍຸຕິທຳຢ່າງແທ້ຈິງ. ເພາະວ່າ, ບໍ່ວ່າຈະມີການກະກຽມເອກະສານກອງປະຊຸມຢ່າງລະອຽດປານໃດກໍຕາມ, ຖ້າບໍ່ມີທີມງານພະນັກງານທີ່ມີລັກສະນະທາງສິນທຳ ແລະ ສະຕິປັນຍາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນກໍ່ຈະຍາກທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນພາກປະຕິບັດ.

ຄາດວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ທິດທາງໃນການອອກນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຫຼາຍຢ່າງສຳລັບການພັດທະນາຊາວໜຸ່ມ.

ຮູບພາບ: ແນດ ທິ້ງ

ນອກຈາກນັ້ນ, ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈຳເປັນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດຍຸດທະສາດທີ່ກ້າວໜ້າໃນການດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ຜູ້ມີພອນສະຫວັນ. ປະສົບການຕົວຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຕະຫຼອດ 40 ປີຂອງການປະຕິຮູບ, ພັກໄດ້ອອກມະຕິ ແລະ ນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບນັກປັນຍາຊົນ, ແຕ່ຍັງຂາດຍຸດທະສາດສະເພາະສຳລັບການນຳໃຊ້ ແລະ ພັດທະນາຜູ້ມີພອນສະຫວັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ມີພອນສະຫວັນໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດ, ການສ້າງນະໂຍບາຍໃນລະດັບທິດສະດີສູງ, ແລະ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ .

ອີກຂົງເຂດໜຶ່ງທີ່ຊາວໜຸ່ມມີຄວາມຄາດຫວັງສູງເປັນພິເສດຄື ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ. ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ເຖິງວ່າພັກ ແລະ ລັດຈະເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາເບິ່ງຄືວ່າຍັງຢູ່ໃນວົງຈອນທີ່ໂຫດຮ້າຍ (ການປະຕິຮູບ ແລະ ນະວັດຕະກໍາໄດ້ມີຂຶ້ນຫຼາຍຄັ້ງ, ດ້ວຍຮູບແບບ ແລະ ວິທີການທົດສອບ, ການຮຽນຮູ້ ແລະ ການປະເມີນຜົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ), ແຕ່ບໍ່ມີຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ ຫຼື ວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າ, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ເມື່ອເບິ່ງໂລກ, ບໍ່ມີປະເທດໃດສາມາດພັດທະນາໄດ້ໂດຍບໍ່ມີລະບົບການສຶກສາທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ທັນສະໄໝ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະເທດໃດໜຶ່ງຈະສາມາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ ແລະ ກາຍເປັນປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວໄດ້ຫຼືບໍ່ນັ້ນ ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຂອງປະເທດນັ້ນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ໜ້າທີ່ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງສະພາບອາກາດກໍ່ຕ້ອງຖືກຈັດໃຫ້ເປັນຈຸດໃຈກາງ, ດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ປະສານງານ ແລະ ລະບົບກົດໝາຍທີ່ສາມາດສະກັດກັ້ນໄດ້ຢ່າງພຽງພໍ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ເນື່ອງຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ໂດຍມີຝົນຕົກໜັກ ແລະ ໄພນໍ້າຖ້ວມທີ່ຍືດເຍື້ອຢູ່ໃນພາກເໜືອ ແລະ ພາກກາງ, ຄື້ນນໍ້າຂຶ້ນສູງ ແລະ ການຊຶມເຂົ້າຂອງນໍ້າເຄັມໃນພາກໃຕ້, ແລະ ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເພີ່ມສູງຂຶ້ນຂອງລະດັບນໍ້າທະເລ. ຖ້າບໍ່ມີນະໂຍບາຍໄລຍະຍາວ, ມີຍຸດທະສາດ ແລະ ເດັດຂາດ, ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ພື້ນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງປະເທດຊາດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າພັກ ແລະ ລັດຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ອອກນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຫຼາຍຢ່າງສຳລັບການພັດທະນາຊາວໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນະໂຍບາຍເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ. ການຈ້າງງານຂອງຊາວໜຸ່ມແມ່ນບັນຫາທີ່ສຳຄັນໂດຍສະເພາະ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການພັດທະນາທາງສັງຄົມ; ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງຫຼາຍຢ່າງໃນບາງປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກການຂາດວຽກເຮັດງານທຳສຳລັບຊາວໜຸ່ມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການພັດທະນາທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບສຳລັບໄວໜຸ່ມ - ຜູ້ນຳໃນອະນາຄົດຂອງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະໃນພື້ນທີ່ດິຈິຕອນໃນຍຸກດິຈິຕອນປະຈຸບັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຂະບວນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາທີ່ຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງທັນການ. ພັກ ແລະ ລັດຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ມີນະໂຍບາຍສະເພາະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານ ເພື່ອໃຫ້ການດູແລ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ເໝາະສົມຕໍ່ຊີວິດ, ລາຍໄດ້, ສະພາບຄອບຄົວ, ແລະ ການພັດທະນາທາງດ້ານອຸດົມການຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ແລະ ການປັບປຸງເຄື່ອງຈັກໃຫ້ທັນສະໄໝ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ບາງຄົນຍັງມີຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມກັງວົນໃຈຍ້ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິດທິ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ຕຳແໜ່ງງານ, ໂອກາດໃນການພັດທະນາ, ສະພາບການດຳລົງຊີວິດ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ທີ່ພັກຫຼັງຈາກການລວມຕົວ.

ພວກເຮົາຫວັງວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຈະນຳເອົາໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່, ຈິດໃຈໃໝ່, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່, ລະດົມກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທັງໝົດໃຫ້ບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາ ແລະ ນຳພາປະເທດຊາດເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/nguoi-tre-gui-gam-ky-vong-cho-chang-duong-phat-trien-moi-185251205152153124.htm