ພະນັກງານການແພດ ຂອງສະຖານີການແພດ Tan Phong ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະຊາກອນໃຫ້ແມ່ຍິງ.
ທ່ານໝໍ ຫງວຽນທິມາຍ, ຫົວໜ້າສະຖານີການແພດ ເຕີນຟອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍບັນດາການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ວຽກງານປະຊາກອນໃນບໍລິເວນບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີ, ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມຢ່າງສໍາເລັດຜົນ, ອັດຕາສ່ວນເພດເມື່ອເກີດຫຼຸດລົງ, ຄຸນນະພາບປະຊາກອນໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນຫຼາຍດ້ານ; ການຂາດສານອາຫານ, ອັດຕາການຕາຍຂອງແມ່ ແລະ ເດັກໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມ... ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດ ຖະກິດ -ສັງຄົມຢູ່ເຂດປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 21-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍວຽກງານປະຊາກອນໃນສະພາບການໃໝ່, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາທິດຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ເລກທີ 105-KH/TU ລົງວັນທີ 8 ສິງຫາ 2018 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສະບັບເລກທີ 2/T. ແລະ ຄໍາສັ່ງເລກທີ 24-ຄຕ/ທ ລົງວັນທີ 20 ກຸມພາ 2020 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນວຽກງານປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາຂອງແຂວງ ໃນສະພາບການໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ອອກເອກະສານສະເພາະການປະຕິບັດ.
ວຽກງານການສຶກສາ ແລະ ພັດທະນາປະຊາກອນ ແລະ ໂຄສະນາ ໄດ້ຖືກດຳເນີນໄປຢ່າງກົງໄປກົງມາທົ່ວແຂວງ, ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ; ຫຼາຍຮູບແບບໄດ້ຮັບການສ້າງແລະປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງຄຸນນະພາບປະຊາກອນບັນດາເຜົ່າໃນຊຸມຊົນ; ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະໜອງປະຊາກອນ - ການບໍລິການວາງແຜນຄອບຄົວສຳລັບໄວໜຸ່ມ/ຊາວໜຸ່ມ; ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບກ່ອນການແຕ່ງງານ ແລະ ການກວດກາ; ການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍ; ກິດຈະກໍາກວດກ່ອນເກີດ ແລະເດັກເກີດໃໝ່ ແມ່ນເນັ້ນໃສ່...
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ອັດຕາການເກີດປະຈຳປີຂອງແຂວງໄດ້ບັນລຸ 0,1‰; ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນທໍາມະຊາດສະເຫມີໄປໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ 1%, ບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້; ອັດຕາການເກີດລູກທັງໝົດ (ສະເລ່ຍຈຳນວນເດັກຕໍ່ແມ່ຍິງໃນອາຍຸເກີດລູກ) ຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 2,45 ຄົນ/ຍິງ (ໃນປີ 2017) ມາເປັນ 2,2 ຄົນ/ຍິງ (ໃນປີ 2024), ໃກ້ກັບອັດຕາການເກີດລູກທົດແທນ (ອັດຕາການເກີດລູກທົດແທນແມ່ນ 2,1 ຄົນ/ຍິງ); ອັດຕາການກວດກ່ອນເກີດບັນລຸ 70%, ອັດຕາການກວດເດັກເກີດໃໝ່ບັນລຸ 20%; ອັດຕາການປຶກສາຫາລື ແລະ ກວດສຸຂະພາບກ່ອນແຕ່ງງານບັນລຸ 40,3%...
Thanh Hoa ແມ່ນໃນໄລຍະ “ໂຄງປະກອບປະຊາກອນທອງ”. ແຕ່ປີ 2017 ຮອດປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນປະຊາກອນໃນໄວເຮັດວຽກໄດ້ມີການຜັນແປລະຫວ່າງ 67% ຫາ 68%. ນີ້ແມ່ນແຫຼ່ງແຮງງານທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ແມ່ນໂອກາດເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດເມື່ອແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານສູງສ້າງກຳລັງແຮງງານໃຫ້ສູງ.
ນອກເໜືອໄປຈາກໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ວຽກງານປະຊາກອນຍັງປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ຄື: ອັດຕາຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນເວລາເກີດຢູ່ໃນລະດັບສູງໃນທົ່ວປະເທດ (113.1 ເດັກຊາຍ/100 ຄົນ/ປີ 2024), ອຸດົມຄະຕິການເລືອກເອົາເດັກຊາຍໃຫ້ຫຼາຍກວ່າເດັກຍິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນຫາການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ສຸຂະພາບຈະເລີນພັນຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເປັນຢ່າງດີ ໂດຍສະເພາະປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເຊັ່ນ: ຊົນເຜົ່າ, ເດັກນ້ອຍ, ຄົນພິການ...
ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນແຂວງ ບ໋າຍຮ່ວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າໃນແຂວງ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນໃນໄລຍະນີ້ ແມ່ນໄດ້ກໍານົດເປັນວຽກງານສໍາຄັນ ແລະ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈາກທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ; ຂະໜາດປະຊາກອນແມ່ນຄ່ອຍໆຄົງຕົວ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມ; ຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ບັນຫາກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ, ແມ່ຍິງ, ໄວລຸ້ນ, ຊາວຫນຸ່ມແລະຜູ້ສູງອາຍຸແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່. ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນປະຊາກອນໂລກ (11 ກໍລະກົດ), ກົມປະຊາກອນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານໂດຍກົງຕາມຫົວຂໍ້: “ການເຕີບໂຕຂອງຕົນເອງໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງ” ເຊັ່ນ: ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຫົວຂໍ້ຂອງວັນປະຊາກອນໂລກ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານປະຊາກອນໃນສະພາບການໃໝ່, ການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາປະຊາກອນ, ໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ແນໃສ່ຍົກສູງບົດບາດ, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນຫາການຈະເລີນພັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທົ່ວສັງຄົມ ກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານປະຊາກອນ-ການວາງແຜນຄອບຄົວໃຫ້ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.
ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: To Ha
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/nhan-ngay-dan-so-the-gioi-11-7-nbsp-dan-so-khoe-gia-dinh-hanh-phuc-dat-nuoc-phon-vinh-254444.htm
(0)