ເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຄົນຂອງແຂວງ ກວາງບິ່ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພັກເຊົາກ່ອນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ 12 ຄົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ກວາງບິ່ງ ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງໃຫ້ບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ. ໃນນັ້ນ, ມີ 5 ທ່ານເປັນຫົວໜ້າພະແນກ, ສາຂາແຂວງ (2 ທ່ານແມ່ນຄະນະພັກແຂວງ); 4 ທ່ານ ເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ ແລະ 3 ທ່ານ ເປັນຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຫຼາຍຄົນ, ເຖິງວ່າມີເວລາເຮັດວຽກຍາວນານກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໄດ້ສະໝັກໃຈອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ, ເຊັ່ນ: ຫົວໜ້າພະແນ ກທ່ອງທ່ຽວ ກວາງບິ່ງ ຫງວຽນງອກກີ ຍັງເຫຼືອ 45 ເດືອນ; ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊົນເຜົ່າແຂວງ ຍັງເຫຼືອ 48 ເດືອນ; ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນແຂວງ ມິນຮ່ວາ ຫງວຽນແຄງຕ໋ວນ ຍັງເຫຼືອ 46 ເດືອນ.

ຢູ່ເມືອງມິນຮ່ວາພຽງແຫ່ງດຽວ (ກວາງບິ່ງ), ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ 15 ຄົນໄດ້ຈົດທະບຽນລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມດຳລັດ 178/2024/ND-CP ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບການເມືອງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ກອງທັບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່.

ໃນບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຂຶ້ນທະບຽນລາອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ເມືອງມິນຮວາ, ມີ 8 ຄົນໃນພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, 7 ຄົນໃນລັດຖະບານທີ່ມີອາຍຸເຮັດວຽກແຕ່ 2 ປີເຖິງ 10 ປີ. ຫຼາຍຄະນະກຳມະການດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄື: ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຕວນ (ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ); ທ່ານ Dinh Thanh Bang (ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ); ທ່ານ ກາວຫງອກດ້ຽນ (ຫົວໜ້າພະແນກຊົນເຜົ່າ); ທ່ານ ດິງແທ່ງຊວນ, ຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງປ່າສະຫງວນ...

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແຂວງ ກວາງບິ່ງ ປາດຖະໜາວ່າ ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໃນແຂວງ ສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິ 18-NQ/TW ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງການເມືອງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການ, ສະມາຊິກພັກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຄຽງຂ້າງພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ຮ້ອງຂໍເງິນບໍານານໄວແລ້ວ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ກວາງບິ່ງ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ສ້າງແຫຼ່ງກໍາລັງພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານຊົນເຜົ່າ; ຍຶດໝັ້ນອຸດົມຄະຕິ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະບວນການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

TB (ຕາມ VNA)

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html

: ກວາງບິ່ງ

(0)