ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 22/2025/TT-BYT, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ, ຄວບຄຸມມາດຕະຖານການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ກວດພະຍາດ ແລະ ກວດພະຍາດທາງຈິດ.
ຕາມລະບຽບການ, ຜູ້ຕີລາຄາຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຸທິດຕົນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເປັນກາງ; ເອົາກົດໝາຍເປັນມາດຕະຖານໃນການຈັດການວຽກງານ; ມີຈຸດປະສົງ ແລະຍຸຕິທຳໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະເມີນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານທຸກການກະທຳລະເມີດສິດ ແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ; ຕໍ່ສູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາ ເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຄວາມເປັນທຳ; ບໍ່ອ່ອນໂຍນ, ຫຼີກລ່ຽງ, ຫຼືປົກປິດໃນການປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ; ບໍ່ເປັນຜູ້ມີອຳນາດ, ຈອງຫອງ, ຫຼືສວຍໃຊ້ຕຳແໜ່ງ ແລະ ອຳນາດເພື່ອສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ຫຼືຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; ສືບຕໍ່ສຶກສາ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ກົດໝາຍ; ຮັກສາ, ປູກຝັງ, ປະຕິບັດຈັນຍາບັນ, ຄຸນສົມບັດ, ແລະວິຖີຊີວິດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນມາດຕະຖານ, ຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຍຸຕິທໍາຂອງກົດຫມາຍ.

ຄຽງຄູ່ກັບຂໍ້ກຳນົດດ້ານຈັນຍາບັນ, ໜັງສືພິມໃໝ່ຍັງໄດ້ກຳນົດຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບສະເພາະ ແລະ ເຂັ້ມງວດກວ່າ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຜູ້ກວດສອບດ້ານວິຊາການແມ່ນຈຳເປັນຕ້ອງມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ. ຖ້າກວດເບິ່ງພິດວິທະຍາ, ພວກເຂົາຕ້ອງຈົບວິຊາເຄມີສາດຫຼືຮ້ານຂາຍຢາຕາມລະຫັດການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່. ການກວດຊີວະວິທະຍາຕ້ອງການລະດັບຊີວະສາດ ຫຼື ຊີວະວິທະຍາທີ່ໃຊ້ໄດ້. ສໍາລັບຜູ້ກວດກາດ້ານຈິດຕະວິທະຍາ, ນອກເໜືອໄປຈາກປະລິນຍາມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ, ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດພິເສດລະດັບ I (ຫຼືທຽບເທົ່າ) ໃນວິຊາຈິດຕະສາດ. ໃນດ້ານປະສົບການ, ນັກສອບເສັງຕ້ອງມີປະສົບການເຮັດວຽກຕົວຈິງຢ່າງໜ້ອຍ 5 ປີ ໃນສາຂາວິຊາສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພັກຜ່ອນບໍ່ເກີນ 2 ປີ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກ່ອນໜ້າທີ່ພະນັກງານ 36 ຄົນຂອງສະຖາບັນວິໄຈຈິດຕະກຳສູນກາງຖືກຕຳຫຼວດນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ດຳເນີນຄະດີ ແລະ ກັກຕົວຊົ່ວຄາວໃນຂໍ້ຫາລັກລອບຄອບຄອງຢາເສບຕິດ, ຈັດຕັ້ງການນຳໃຊ້ຢາເສບຕິດຢ່າງຜິດກົດໝາຍ, ໃຫ້ສິນບົນ, ໃຫ້ສິນບົນ, ສວຍໃຊ້ຕຳແໜ່ງ ແລະ ສິດອຳນາດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ດັ່ງກ່າວ. ໂດຍໄວ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສົມທົບກັບອົງການສືບສວນສອບສວນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສົມທົບກັນສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະກອບເອກະສານຄົບຖ້ວນ, ພ້ອມທັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາອົງການກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັບອົງການສືບສວນ, ເພື່ອໃຫ້ອົງການສືບສວນສະຫຼຸບສຳເລັດເອກະສານ, ວັດຖຸ, ເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ.
ໃນເຄິ່ງເດືອນຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດນີ້, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈະສຳເລັດການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະນຳຂອງສະຖາບັນວິຈິດສິນສູນກາງ ໃຫ້ມີຜູ້ຊີ້ນຳຮັກສາການດຳເນີນງານຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ຮັກສາຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃຫ້ໝັ້ນຄົງ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/nhieu-quy-dinh-moi-ve-dieu-kien-tieu-chuan-giam-dinh-vien-tam-than-post802830.html






(0)