ຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການປະຕິບັດ.

ປະຕິບັດໂຄງການ “1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ - ຄວາມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານໂລກລະບາດໂຄວິດ-19” (ຫຍໍ້ວ່າໂຄງການ 1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ) ໂດຍສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າຈາກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ໃນພາກປະຕິບັດ, ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ ດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ.

ຕອບສະໜອງໂຄງການຂໍ້ລິເລີ່ມ 1 ລ້ານດົ່ງ, ທ່ານນາງ ດ່າວທິບິກເຟືອງ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສຳຫຼວດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມ: “ນຳໃຊ້ຮວງເຂົ້າ ຍູ້ເບ້ຍໄມ້ອອກຈາກຖາດໂຟມ”, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນການຜະລິດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນາງ ດ່າວທິບິກເຟືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ່ອນນີ້, ປະຊາຊົນຕ້ອງເອົາເບ້ຍແຕ່ລະຕົ້ນອອກຈາກຖາດເພື່ອປູກ, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄ່າແຮງງານຫຼາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການນໍາໃຊ້ວິທີການນີ້, ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເອົາເບ້ຍອອກຈາກຖາດໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ການປະຕິບັດແມ່ນຂ້ອນຂ້າງງ່າຍດາຍແລະງ່າຍດາຍ.

ຜ່ານການທົດສອບວິທີການນຳໃຊ້ກ້ານກ້ານເພື່ອຍູ້ເບ້ຍໝາກແຕງ, ຕົ້ນທຶນຕົ້ນເບ້ຍໄດ້ຫຼຸດລົງ 1.050.000 ດົ່ງ/ຖາດ 325 ດົ່ງ, ເທົ່າກັບຕົ້ນທຶນການຜະລິດຫຼຸດລົງ 1.050.000 ດົ່ງຕໍ່ເຮັກຕາ. ວິທີນີ້ສາມາດນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປູກພືດເຊັ່ນ: ໂຄຮລາບີ, ກະລໍ່າປີ, ກະລໍ່າປີ, ໝາກເລັ່ນ, ໝາກເຜັດ ແລະ ອື່ນໆ, ສະນັ້ນ, ເມື່ອນຳມາປູກພືດຜັກລະດູໜາວທຸກປະເພດຂອງແຂວງໃນເນື້ອທີ່ 1.000 ເຮັກຕາ, ຈະຊ່ວຍປະຫຍັດຄ່າແຮງງານປະມານ 1 ຕື້ດົ່ງ, ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວກະສິກອນມີລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ປະຈຸບັນ, ວິທີນີ້ໄດ້ນຳໃຊ້ຢູ່ 2 ສວນ ແລະ ພວມນຳໄປທົດລອງໂດຍກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ຜະລິດເມັດພັນທົ່ວແຂວງ.

ເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດວິສະວະກໍາອຸດສາຫະກໍາ, ສະມາຊິກ Bui Phuong Tuan, ຫົວໜ້າທີມອຸປະກອນ, ພະແນກໄຟຟ້າ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຜະລິດລົດຍົນ Hyundai Thanh Cong ຫວຽດນາມ (HTMV2) ຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໜ້າຊອກຫາວິທີການປັບປຸງເຕັກນິກເພື່ອນໍາໃຊ້ເຂົ້າໃນການຜະລິດ. ພິເສດແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມ “ປັບປຸງວິທີເຮັດຄວາມເຢັນຂອງຫ້ອງໂຖງປະສົມສີ (ຫ້ອງນ້ອຍ) ເພື່ອປະຢັດໄຟຟ້າ” ໄດ້ນໍາເອົາອຸປະກອນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ, ການໃຊ້ພະລັງງານຫຼຸດລົງ, ຄວາມປອດໄພໃນຂະບວນການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍວິສາຫະກິດປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຈາກການຊົມໃຊ້ໄຟຟ້າທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນໃນໄລຍະການຜະລິດ 1 ປີຂອງໂຮງງານ 6.537.400.000 ດົ່ງ.

ຄຽງຄູ່ກັບຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ຍັງມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມໃນຫຼາຍດ້ານທີ່ນຳມາໃຊ້ໃນພາກປະຕິບັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຟື້ນຟູການເຄື່ອນໄຫວການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ຕາມສະຖິຕິ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 2 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ, ມາຮອດວັນທີ 31 ສິງຫາ 2023, ທົ່ວແຂວງມີ 3.283 ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ໃນນັ້ນມີ 19.330 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ບັນລຸ 184% ຄາດໝາຍຂອງໂຄງການທັງໝົດ (ລື່ນແຜນການ 8.830 ໂຄງການ), ໃນນັ້ນຂໍ້ລິເລີ່ມມີ 10113 ຂໍ້ລິເລີ່ມ. ພິຈາລະນາ, ດ້ວຍມູນຄ່າຜົນປະໂຫຍດທັງໝົດ 4.563 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານ ເຈີ່ນກິມລອງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການ 1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາແນວຄິດປະດິດສ້າງ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ປັບປຸງເຕັກນິກຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮ່ວມມືໃນທົ່ວປະເທດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານພະຍາດລະບາດ, ຮັກສາ, ຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ.

ສະນັ້ນ, ເມື່ອສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ປະກາດໃຊ້ໂຄງການລິເລີ່ມ 1 ລ້ານຄົນ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ອອກແຜນການສະເພາະ, ທັນການ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 100% ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ. ການລົງທະບຽນເພື່ອພະຍາຍາມປະກອບສ່ວນຢ່າງນ້ອຍ 11,000 ການລິເລີ່ມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຈັດສັນເປົ້າໝາຍໃຫ້ແຕ່ລະຮາກຖານ.

ຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການປະຕິບັດ. — ບັນດາສະມາຊິກຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ເຈືອງອຽນ (ຮ່ວາລູ) ນຳໃຊ້ຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການສິດສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຖອດຖອນບົດຮຽນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຕີລາຄາວ່າ: ການຈັດຕັ້ງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການແມ່ນເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອກຳນົດຜົນສຳເລັດຂອງແຜນງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມສໍາຄັນຂອງແຜນງານ ໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມປະຈຳເດືອນ, ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະ; ໃນໜ້າເວັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກ, ເວັບໄຊ, ໜ້າເຟສບຸກຂອງສະຫະພັນການຄ້າແຂວງນິງບິ່ງ, ກຸ່ມຊາໂລ, ບົດຂຽນ...; ການສ້າງວີດີໂອ/ຄລິບແນະນຳວິທີການເຂົ້າສູ່ລະບົບ ແລະ ອັບເດດຂໍ້ລິເລີ່ມໃນ Youtube ດ້ວຍວິທີເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ພ້ອມທັງສະໜັບສະໜູນ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຫົວໜ້າອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ.

ນອກນີ້, ຍັງໄດ້ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ... ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ໂຄງການໄດ້ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຮງຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ບົນພື້ນຖານການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ. ປະສານສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຂອງໂຄງການໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານ; ເອົາໃຈໃສ່ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ. ມອບໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບປັບປຸງ ແລະ ຕິດຕາມຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມ Zalo ກັບພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານທີ່ຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບຂະບວນການປັບປຸງຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຊ່ວຍໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ໄວ...

ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງໂຄງການ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຕອບສະໜອງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ສະຫາຍ Truong Van Tuyen, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຜະລິດລົດຍົນ Hyundai Thanh Cong ຫວຽດນາມ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ Gian Khau, ເມືອງ Gia Vien) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ດຳເນີນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງດ້ານວິຊາການຂອງຄົນງານ; ລາຍງານ ແລະ ປະສານງານກັບຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນທັງໝົດ. ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອຕີລາຄາຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ບັນດາກຸ່ມສະຫະພັນ, ຊີ້ນຳບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໃຫ້ມີຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການປັບປຸງ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ບໍ່ກະທົບຕໍ່ແຜນການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ.

ດ້ວຍເຫດນີ້, ຈິ່ງໄດ້ສັງລວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີປະສິດທິຜົນເພື່ອລາຍງານຕໍ່ສະພາບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດເພື່ອອະນຸມັດຂອງລາງວັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນຂອງບໍລິສັດເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, 704 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຖືກລົງທະບຽນຢູ່ໃນໂຄງການລິເລີ່ມ 1 ລ້ານ. ໃນປີ 2021 ແລະ 2022, 8 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະໃບຢັ້ງຢືນຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ປີ 2023, 1 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ມອບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານປະດິດສ້າງ.

ໂຄງການລິເລີ່ມ 1 ລ້ານຄົນ ໄດ້ເຊີດຊູຈິດໃຈແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການປະດິດສ້າງ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານສ່ວນຫຼາຍ. ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນງານ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ກຽນອານ

ທີ່ມາ