ສັດທາສໍາລັບການເດີນທາງໃຫມ່

ກປ.ອອນໄລ - ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ເຫ້ວ, ຜ່ານນັ້ນນໍາພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

Báo Thừa Thiên Huế•28/09/2025

ຊາວບ້ານຮ່ວາເມົາ, ຕາແສງ ຝູລົກ ຮ່ວມກັນປູກດອກໄມ້ ແລະ ສ້າງເສັ້ນທາງອາລະຍະທຳ.

ພິເສດ, ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ, ດ້ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ລະດົມຂົນຂວາຍ” ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ມີຫຼາຍຮູບການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຈາກຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນທີ່ປະຕິບັດຄືເສັ້ນທາງດອກໄມ້ທີ່ປະຊາຊົນປູກເອງ, ເສັ້ນທາງ “ສົດໃສ-ຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ”, ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຈາກທີ່ດິນເພື່ອເປີດເສັ້ນທາງລ້ວນແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງກຳລັງແຮງຂອງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ. ສະມາຊິກພັກ ແລະ ແຕ່ລະໜ່ວຍພັກ ໄດ້ກາຍເປັນຂົວຕໍ່ໃຫ້ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກຢ່າງແທ້ຈິງ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບແໜ້ນແຟ້ນ, ເປັນປັດໄຈຫຼັກໃຫ້ນະຄອນຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາຢ່າງເປັນເອກະພາບ.

ປີ 2025 ເປັນຈຸດຫັນປ່ຽນໃນຂະບວນການສ້າງໂຄງປະກອບອຸປະກອນຄືນໃໝ່. ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄະນະພັກນະຄອນມີ 14 ໜ່ວຍງານວິຊາສະເພາະ (ຫຼຸດລົງ 30%), ຈຳນວນຕາແສງ, ຕາແສງ 40 ໜ່ວຍ (ຫຼຸດລົງເກືອບ 70% ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນ). ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນປະຫວັດສາດຂອງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງກົນໄກປັບປຸງ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງມໍລະດົກ.

ຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ປະກາດມະຕິແຕ່ງຕັ້ງເລຂາຄະນະພັກຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງ ໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່ສອງຂັ້ນຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມການນຳຂອງເມືອງແລ້ວ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມແຂງຕາມໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ຂຶ້ນສູ່ລະດັບໜ້າທີ່ຂອງຕົນເທື່ອລະກ້າວ. ນະຄອນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຖືວ່າແມ່ນ “ກຸນແຈ”, ເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງຜູ້ນຳດ້ວຍປະສິດທິພາບໃນວຽກງານ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນແມ້ງ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນປະເທດຕີລາຄາວ່າ: ດ້ວຍກົນໄກໃໝ່, ນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງນະຄອນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ. ການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງໄດ້ກາຍເປັນ “ເຄື່ອງໝາຍ” ຂອງ ເມືອງເຫ້ວ ເຊັ່ນ: “ວັນອາທິດຂຽວ”, “ເມືອງແຫ່ງສີ່ລະດູດອກໄມ້”, “ຂຽວ-ສະອາດ-ສົດໃສ Hue”. ໃນທ້າຍອາທິດ, ຮູບພາບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທຳຄວາມສະອາດ ແລະ ເກັບຂີ້ເຫຍື້ອ ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຢູ່ທຸກຊອຍ.

“ນີ້ແມ່ນການເຂົ້າຮ່ວມນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄຳຂວັນ “ສີຂຽວ-ສະອາດ-ເຫ້ວ” ບໍ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະສັ້ນ, ແຕ່ກາຍເປັນວິຖີຊີວິດປະຈຳວັນຂອງປະຊາຊົນ. (ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ)”, ທ່ານ ຫງວຽນວັນແມ້ງ ແບ່ງປັນ.

ກຳມະການພັກນະຄອນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫງວຽນຈີ້ໄຕ (ສູນກາງ) ໄດ້ລົງກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການປົກຄອງສອງຂັ້ນຢູ່ຕາແສງ A Luoi 3.

ຮັກສາລະບຽບວິໄນເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈ

ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ. ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ໄດ້ດຳເນີນການກວດການັບພັນຄົນ; ໃນນັ້ນ, ມີ 2.670 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກເກືອບ 17.000 ຄົນ ໄດ້ຮັບການກວດກາ; 75 ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 100 ຄົນ ກວດພົບການລະເມີດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ສະມາຊິກພັກ 3 ຄົນຖືກວິໄນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ມີອົງການຈັດຕັ້ງ 2.700 ກວ່າຄົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 13.000 ກວ່າຄົນໄດ້ຮັບການກວດກາ, ຕັກເຕືອນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການເຄື່ອນໄຫວບ່ຽງເບນ.

ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ນັບມື້ນັບເປັນລະບົບ, ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ນັບແຕ່ຕົ້ນມາ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດໂຄສະນາອົບຮົມ 1.890 ແຫ່ງ ດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນ 73.500 ກວ່າຄົນໄດ້ຮັບຮູ້ເອກະສານນິຕິກຳ.

ຈຸດໃຫມ່ແມ່ນວ່າການຫັນເປັນດິຈິຕອນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກຂອງ KTGS, ຊ່ວຍໃຫ້ວິທີການປະດິດສ້າງແລະປັບປຸງຈຸດປະສົງແລະຄວາມໂປ່ງໃສ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ລະບຽບວິໄນໃນພັກໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນກໍ່ໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໄລຍະ 2020 - 2025, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Pham Duc Tien ຢືນຢັນວ່າ: ບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວບັນລຸໄດ້ຍ້ອນວ່າໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາອົງການການນຳຂອງນະຄອນຮອດຮາກຖານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນທິດທາງ ວິທະຍາສາດ , ປະຊາທິປະໄຕ, ແທດຈິງ. ການກະທໍາ. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ສຸມໃສ່ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງພັກ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ, ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ລະບຽບການເຮັດວຽກ, ແຜນງານຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ; ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານໃນສະພາບແວດລ້ອມອອນລາຍ, ຊີ້ນຳການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳໃນພັກ.

ຊາວເມືອງເຟືອງດ້ຽນໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດຄວາມເຫັນໃນການເຈລະຈາກັບການນຳທ້ອງຖິ່ນ

ສັດທາສໍາລັບການເດີນທາງໃຫມ່

ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂໃນໄລຍະ 2020 – 2025 ແມ່ນບາງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຍັງບໍ່ທັນມີການປະດິດສ້າງແນວຄິດນຳພາຢ່າງແທ້ຈິງ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກຍັງເປັນທາງການ; ການຕິຕຽນຕົນເອງແລະການວິພາກວິຈານແມ່ນຍັງເຄົາລົບ; ການວາງແຜນ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຂອງພະນັກງານສືບທອດບໍ່ກົງກັນ; ພະນັກງານໜຸ່ມຈຳນວນໜຶ່ງຂາດທັກສະເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບັນດາເມືອງສະຫຼາດ. ບາງອົງການຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຍັງມີວຽກງານຊ້ອນແຝງ, ບາງອົງການທີ່ຖືກລວມຕົວໃໝ່ຍັງບໍ່ທັນໝັ້ນຄົງໃນການຈັດຕັ້ງ.

ຂໍ້ຈໍາກັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເປັນການເຕືອນທີ່ເຄັ່ງຄັດສໍາລັບຄໍາສັບໃຫມ່ທີ່ຈະປະດິດສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ບົດຮຽນທີ່ຖອດຖອນໄດ້ແມ່ນເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ກ່ອນອື່ນໝົດຕ້ອງສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ; ພິຈາລະນາຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນຕົວຊີ້ບອກປະສິດທິພາບຂອງຜູ້ນໍາ. ພິເສດແມ່ນແນວຄິດການນຳຕ້ອງຫັນຈາກ “ຄຳສັ່ງບໍລິຫານ” ໄປເປັນ “ການວາງທິດທາງ-ສະຫາຍ-ການຊີ້ນຳ”, ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງບັນດານະໂຍບາຍ.

ຈາກປະສົບການໄລຍະຜ່ານມາສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າຢູ່ບ່ອນໃດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຈະມີການປ່ຽນແປງການເຄື່ອນໄຫວ; ບ່ອນໃດທີ່ຜູ້ນໍາວາງຕົວຢ່າງ, ຈະມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງປະຊາຊົນ. ປະສົບການອັນລ້ຳຄ່ານັ້ນຈະເປັນກະເປົ໋າໃຫ້ຄະນະພັກນະຄອນເຫ້ວ ໃນໄລຍະ 2025 – 2030 ຢ່າງໜັກແໜ້ນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ Le Truong Luu ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ໃນໄລຍະໃໝ່, ຄະນະພັກນະຄອນຕ້ອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງລະບອບ ການເມືອງ ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຖືວຽກງານບຸກຄະລາກອນເປັນກຸນແຈ, ຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບຢ່າງຂອງການນຳ, ຖືຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ດ້ວຍບັນດາຜົນງານ, ບົດຮຽນອັນລ້ຳຄ່າ, ຄະນະພັກນະຄອນເຫ້ວ ໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃໝ່. ຖັນແຖວພະນັກງານສືບຕໍ່ຮັກສາເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງ, ມີຈັນຍາບັນບໍລິສຸດ, ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ທັງມີຈິດໃຈວັດທະນະທຳເຫ້ວ ແລະ ມີຄວາມຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່. ມໍລະດົກວັດທະນະທຳຈະສືບຕໍ່ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນຮູບແບບຂອງຕົວເມືອງທີ່ທັນສະໄໝ, ມີອາລະຍະທຳ, ເປັນເອກະລັກສະເພາະ.

ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: DUC QUANG

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/niem-tin-cho-chang-duong-moi-158255.html

(0)