ເປີດບັ້ນຂົນຂວາຍໂຄງການສາຍ 500 kV ໄລຍະ 120 ວັນ, ວົງຈອນ 3 ແຕ່ກວາງແທງ ຫາ ໂພນ້ອຍ.

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ໂຄງການກໍ່ສ້າງຮາກຖານ ຫຼັກ 345, ຕາແສງ ນ້ຳແທ່ງ, ເມືອງ ນາມດານ, ແຂວງ ເງ້ອານ (ໂຄງການສາຍ 500 kV, ວົງຈອນ 3)

ໄລຍະເວລາຂອງການແຂ່ງຂັນ: 120 ວັນ ແລະ ຄືນ ແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2024 ຫາວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2024. ຫົວຂໍ້ການແຂ່ງຂັນ "ປີ 1: ຄວາມຄືບໜ້າໄວທີ່ສຸດ; ຄຸນນະພາບດີທີ່ສຸດ; ປອດໄພທີ່ສຸດ - ປະຫຍັດທີ່ສຸດ; ສ້າງສັນທີ່ສຸດ; ການດູແລທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຊີວິດ".

ຈຸດປະສົງກໍ່ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາໂຄງການສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບໂຄງການ; ເບິ່ງແຍງ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຄົນງານຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ວິສະວະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ, ກວດກາ, ຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຈະແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ປະສິດທິຜົນແຮງງານ, ເວລາເຮັດວຽກ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງທີມວິສະວະກອນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ; ແຂ່ງຂັນນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ການແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິພາບການນຳໃຊ້ອຸປະກອນ, ວິທີ, ເຄື່ອງມືແຮງງານ, ການຜະລິດ; ປະຢັດວັດຖຸດິບ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ ແລະ ລາຄາກໍ່ສ້າງ; ແຂ່ງຂັນສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກ, ເສີມຂະຫຍາຍການຝຶກອົບຮົມຢູ່ບ່ອນເພື່ອຍົກລະດັບທັກສະ ແລະ ຄວາມຊໍານານ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍກົງຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ.

ຍາດແຍ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທາງດ້ານເຕັກນິກການກໍ່ສ້າງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນການກໍ່ສ້າງ; ແຂ່ງຂັນເກັບກູ້, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງ ແລະ ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດການປະຢັດ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອໃນເວລາກໍ່ສ້າງ.

ສຳລັບບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນອົງການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຕິດພັນກັບໂຄງການ, ຈະໄດ້ພ້ອມກັນປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການເກັບກູ້ສະຖານທີ່, ອອກແບບ, ປະເມີນຜົນ, ອະນຸມັດ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂໂຄງການ; emulation ເພື່ອປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະດວກ ແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບຜູ້ຮັບເໝົາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ; ເລັ່ງປັບປຸງຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຍື່ນສະເໜີ ແລະ ຮັບຮອງເອົາເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ ໂດຍສະເພາະວຽກງານເກັບກູ້ພື້ນທີ່ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນທີ່ໂຄງການຜ່ານ; emulation ເພື່ອປະຕິບັດ thrift ແລະຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການນໍາໃຊ້ທຶນຂອງລັດແລະຊັບສິນ; ແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນຊາບກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ລະບຽບການໃໝ່ຢ່າງໂປ່ງໃສທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ໂຄງການ; ແຂ່ງຂັນເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ “ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ” ໂດຍ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຂຶ້ນ.

ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຈະສົມທົບກັບ EVN ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ແລະ ຄັດເລືອກສະຖານທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງໃນເດືອນ 2/2024; ມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າໄຟຟ້າຫວຽດນາມ ເປັນອົງການຢືນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳໃນການຈັດຕັ້ງພິທີເປີດຕົວການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະດົມບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ, ແຮງງານທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຕອບສະໜອງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ບັນດາໂຄງການ; ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປົກກະຕິ, ດູແລ, ຢ້ຽມຢາມ, ຊຸກຍູ້ແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ໂຄງການ.

ສະຫະພັນແຮງງານບັນດາແຂວງ (ກວາງບິ່ງ, ຮ່າຕິ້ງ, ເງ້ອານ, ແທງຮວາ, ນິງບິ່ງ, ນາມດິງ, ໄທບິ່ງ, ຫາຍເຢືອງ, ຮຸງເຍີນ) ໄດ້ລາຍງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕໍ່ຄະນະພັກ, ສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດງານ, ຂົນຂວາຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການ; ລະດົມມະຫາຊົນເຂົ້າໜູນຊ່ວຍ ແລະ ໜູນຊ່ວຍວຽກງານກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ; ເບິ່ງແຍງດູແລ, ຊຸກຍູ້, ໄປຢ້ຽມຢາມຢ່າງທັນການ ແລະ ມີນະໂຍບາຍດູແລ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ມີອຸປະຕິເຫດທາງການເຮັດວຽກ ແລະ ອື່ນໆ.

ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນການຄ້າຂະແໜງການ (ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກໍ່ສ້າງ, ກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ, ຂົນສົ່ງ) ໄດ້ລະດົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ສະຫະພັນລັດຖະກອນທ້ອງຖິ່ນ (ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ) ເພື່ອຕອບສະໜອງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຈຳເປັນດ້ວຍບັນດາຜະລິດຕະພັນສະເພາະ.

ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນຂອງແຜນການ ແລະ ຈັດຕັ້ງພິທີວາງສີລາລຶກຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງ; ຂົນຂວາຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງຂະແໜງໄຟຟ້າ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ຜູ້ຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງວຽກງານ, ໂຄງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຕອບສະໜອງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາເນື້ອໃນການຈໍາໜ່າຍທີ່ໄດ້ວາງອອກດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທາງດ້ານການເມືອງສູງສຸດ; ຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຊຸກຍູ້, ດູແລ, ແລະ ຢ້ຽມຢາມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງໂຄງການ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະດົມຜູ້ຮັບເໝົາຈັດຕັ້ງ ແລະ ຕອບສະໜອງບັນດາເນື້ອໃນຈຳເປັນຕາມແຜນການ; ເປີດຕົວ emulation ໄລຍະສັ້ນ, ສູງສຸດຂອງການໂຄສະນາກາງເວັນກາງຄືນເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດແລະລື່ນຄາດໝາຍ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງໂຄງການທີ່ມີເປົ້າໝາຍສະເພາະແຕ່ລະລາຍການ, ມີກົນໄກການໃຫ້ລາງວັນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກຸ່ມຄົນ ແລະ ບຸກຄົນມີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງທີ່ປະກອບສ່ວນປະຢັດຕົ້ນທຶນ, ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຄງການ; ສະຫນັບສະຫນູນແລະການສ້າງເງື່ອນໄຂໃນເງື່ອນໄຂຂອງເວລາ, ສະຖານທີ່, ແລະການສະຫນອງທຶນໃນການຈັດຕັ້ງພິທີເປີດ Emulation.

ບັນດາຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີລົງນາມໃນສັນຍາ ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ; ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ເພື່ອລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານແຮງງານ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງໂຄງການ.

ທີ່ມາ