ຮັບສະໝັກສະມາຊິກໃໝ່ຫຼາຍສິບພັນຄົນ.

ອີງຕາມຜູ້ນຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແທງຮວ່າ (LĐLĐ), ມາຮອດທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2024, ແຂວງແທງຮວ່າໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານໃໝ່ 101 ແຫ່ງ, ຮັບສະໝັກສະມາຊິກໃໝ່ຫຼາຍກວ່າ 19,500 ຄົນ, ແລະ ໄດ້ອັບເດດຂໍ້ມູນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ 97% ເຂົ້າໃນຊອບແວການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກ.

ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເຮົ້າຫຼອກໄດ້ນຳສະເໜີການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຊາວປະມົງຕາແສງຫງູຫຼອກ ແລະ ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ກວ່າ 300 ຄົນ. ພາບ: ເກວັກຢື້.

ປະຈຸບັນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງແທງຮວ່າ ພວມສືບຕໍ່ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທຸກລະດັບ ແລະ ຂະແໜງການເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ. ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານສະເພາະຂະແໜງການໃນໄລຍະຜ່ານມາໄດ້ບັນລຸຜົນດີ, ເຊິ່ງຍັງເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນພື້ນທີ່ໃນອະນາຄົດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ "ປະດິດສ້າງວິທີການກິດຈະກຳສະຫະພັນແຮງງານໃນແຂວງ, 2021-2025," ໂດຍສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນແຮງງານໃນທຸກລະດັບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນສະຖານະການໃໝ່. ຈະເນັ້ນໜັກໃສ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານໃນທຸກລະດັບ, ໂດຍສະເພາະປະທານສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານທີ່ສຳຄັນ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່.

ໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ 2024, ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງແທງຮວ່າ ຈະເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານໃນຂະແໜງການທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດສຳເລັດ ແລະ ເກີນເປົ້າໝາຍຂອງປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈະເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການແນະນຳ ແລະ ຝຶກອົບຮົມສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ໂດດເດັ່ນສຳລັບສະມາຊິກພັກ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-phat-trien-hang-chuc-nghin-doan-vien-moi-10293581.html