ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮ່ວາງຈຸງຮ່ວາ: ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກໃໝ່.

ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ຍົກຍ້າຍໄປຮາກຖານ

ທີ່ການພົບປະ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາລະຫວ່າງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ການນຳ 1.000 ກວ່າຄົນຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕາແສງ, ເມືອງ, ແຂວງ, ໄດ້ຊັກຖາມຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະຫາຍ ເລວຽດຮຸ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ຈ່າງເລີມ (ຮົ່ງຫງວຽນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ແຂວງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ. ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນຕໍ່ມະຕິເລກທີ 09 ຂອງແຂວງ ກຳນົດບາງເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຮອງ, ແຕ່ພາຍຫຼັງ 1 ປີ ໝູນວຽນ, ເງິນເດືອນຂຶ້ນຈາກ 14 ລ້ານ 11 ລ້ານດົ່ງ ຍ້ອນພະນັກງານຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນເມືອງ ມີເງິນອຸດໜູນ 1% ແຕ່ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວຽກງານພັກ.

“ປະຈຸບັນ, ແຂວງມີໂຄງການຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ, ແມ່ນເວົ້າເຖິງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຈາກລະບອບຄ່າທຳນຽມການເຮັດວຽກ, ເຮືອນຢູ່ປະຊາຊົນ... ແຕ່ຈຳນວນພະນັກງານຂອງພັກທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໄປຍັງຂັ້ນຮາກຖານແມ່ນຖືກຕັດລາຍຮັບ (ເງິນອຸດໜູນວຽກງານຂອງພັກແມ່ນແຂວງບໍ່ມີອີກແລ້ວ). ລະດັບຊຸມຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ?" - ສະຫາຍ ເລ ຫວຽດ ຮຸ່ງ ຖາມ.

ສະຫາຍ ເລວຽດຮຸ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ຊວນເລີມ (ຮົ່ງຫງວຽນ) ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ປຶກສາຫາລື, ຊີ້ແຈ້ງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ຈ່າງເລີມ, ສະຫາຍ ຮວ່າງຫງວຽນເຫວີຍ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນຂອງພະນັກງານລົງຮາກຖານ ແມ່ນນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ເພື່ອຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນແຜນການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ປະສົບການໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

ກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍົກຍ້າຍ, ເປັນຄັ້ງທີ 2, ກົມການເມືອງ ໄດ້ກຳນົດໃນລະບຽບການເລກທີ 65-QD/TW ລົງວັນທີ 28 ເມສາ 2022 ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການ; ລັດຖະບານໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບເລກທີ 138/2000/ສພຊ, ລົງວັນທີ 27 ພະຈິກ 2020 ວ່າດ້ວຍການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ; ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບເລກທີ 21 ກປ/ທ ລົງວັນທີ 12 ພຶດສະພາ 2023. ລະບຽບການເຫຼົ່ານີ້ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ແມ່ນຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບການໝູນວຽນມາເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ.

ການຕີລາຄາຂອງສະຫາຍ ເລວຽດຮຸ່ງ ແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມສະພາບຕົວຈິງ. ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ຮາກຖານ. ຕາມລະບຽບການຂອງສູນກາງແລ້ວ, ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສະມາຊິກພັກ 30% ເພາະສູນກາງພຽງແຕ່ກຳນົດເງິນອຸດໜູນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການພັກ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມແຕ່ສູນກາງຮອດຂັ້ນເມືອງ.

“ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນນີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສູນກາງເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານຂອງພັກທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ເຄື່ອນໄຫວຂັ້ນເມືອງ, ແຕ່ມາຮອດປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. - ສະຫາຍ ຫວູງຮ່ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮ່ວາງງີ້ຮີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 99/NQ-CP ລົງວັນທີ 10 ກໍລະກົດ 2023 ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ລົງວັນທີ 21/5/2018 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບລະບອບເງິນເດືອນຕາມຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງ.

ສຳລັບແຂວງ ເງ້ອານ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບເລກທີ 21-QD/TU, ປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພວມສ້າງຮ່າງເພື່ອສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ນະໂຍບາຍໝູນວຽນຂອງພະນັກງານ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂຂອງແຂວງ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ຮັບຟັງ, ເຂົ້າໃຈ ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກງານພັກທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນເມືອງ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຮັບເອົາເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ ແລະ ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແກ້ໄຂ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກງານພັກທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຍັງຂັ້ນເມືອງ.

ນະໂຍບາຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ດິນກະສິກຳຖືກຟື້ນຟູ

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ດິນໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູເພື່ອພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ທ່ານ ຫງວຽນດິງຕ໋າມ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ງິດົ່ງ (Nghi Loc) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍໂຄງການລົງທຶນຂອງເມືອງ Nghi Loc ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີວຽກເຮັດງານທຳໝັ້ນຄົງ, ເພີ່ມລາຍຮັບ, ຍົກສູງຊີວິດການເປັນຢູ່, ພິເສດແມ່ນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼາຍຕາແສງຂອງເມືອງງອຍແມ່ນຕັ້ງຢູ່ເຂດເສດຖະກິດຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ຫຼາຍໂຄງການລົງທຶນຫຼັກແມ່ນພວມດຳເນີນຢູ່ຄື: ເສັ້ນທາງດ່ວນເໜືອ-ໃຕ້, WHA ແລະ ອີກຫຼາຍໂຄງການສຳຄັນ, ສະນັ້ນ, ເນື້ອທີ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເນື້ອທີ່ດິນກະສິກຳຈຶ່ງຖືກຍຶດຄືນເພື່ອຮັບໃຊ້ໂຄງການ, ສະນັ້ນບັນດາຕາແສງບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນການວາງແຜນແບ່ງເຂດດິນ, ຂະບວນການປະມູນນຳໃຊ້ທີ່ດິນກໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຍຮັບງົບປະມານ ແລະ ງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ. ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງມີບັນດານະໂຍບາຍພິເສດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຕາແສງທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດເສດຖະກິດຕາເວັນອອກ.

“ພາຍຫຼັງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການແລ້ວ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງຂາດເຂີນຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນເນື້ອທີ່ດິນກະສິກຳທີ່ຟື້ນຟູຖືກຕັດຂາດຫຼາຍໂຄງການລະຫວ່າງທາງຫຼວງ ແລະ ເສັ້ນທາງແຫ່ງຊາດ, ເຂດທີ່ຢູ່ອາໃສ, ເຂດດັ່ງກ່າວເປັນເຂດພື້ນທີ່ຕໍ່າບໍ່ມີຖະໜົນຫົນທາງ, ສ້າງຄວາມລໍາບາກໃຫ້ແກ່ການຜະລິດຂອງປະຊາຊົນ, ຫຼາຍພື້ນທີ່ກໍ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນດີ, ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ແຂວງສືບຕໍ່ຊີ້ນໍາບັນດາຂະແໜງການທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນປະຈຸບັນ ແລະ ລົງມາ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເທດສະບານຕາແສງ Nghi Dong ກ່າວຕື່ມ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນດິງທ໋າມ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ງິດົ່ງ (ຫງິລົກ) ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ປຶກສາຫາລືເນື້ອໃນກ່ຽວກັບທີ່ດິນກະເສດຕັດແຍກ ພາຍຫຼັງການຍຸບເລີກໂຄງການຜະລິດຍາກ ແລະ ບໍ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຜະລິດ, ທ່ານ ຟ້າມວັນຕວນ - ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນມະຕິ 24 ມາດຕາ 12 ລົງວັນທີ 14 ກຸມພາ 2000 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກຳນົດເຂດດິນແບ່ງເຂດວັດທະນະທຳທີ່ເຄັ່ງຄັດນັ້ນ. ເນື້ອທີ່ດິນຕ່ຳກວ່າ 50 ຕາແມັດ ^ທີ່ ປະຊາຊົນບໍ່ຕ້ອງການແມ່ນຈະໂອນໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຄຸ້ມຄອງ, ເນື້ອທີ່ລະຫວ່າງ 50 ກວ່າ ^{ຕາແມັດ} ແຕ່ຕ່ຳກວ່າ ^{150 ຕາແມັດ} ແມ່ນມີສິດຖືກຖອນຄືນ ແລະ ກໍລະນີພິເສດອື່ນໆ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ສະພາຊົດເຊີຍເພື່ອຖອນຄືນຕາມເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ. ມະຕິເລກທີ 24 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ມອບອຳນາດເຕັມໃນການແກ້ໄຂສະພາບການນີ້ໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ.

ສະຫາຍ ຟ້າມວັນຕວນ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງເນື້ອໃນຂໍ້ຂ້ອງໃຈຂອງຜູ້ແທນ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ເພື່ອແກ້ໄຂຄຳຖາມດັ່ງກ່າວ, ສະຫາຍ ຮ່ວາງງີ້ເຫີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳແມ່ນນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງແຂວງ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ເງ້ອານ ມີ 3 ສວນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍຄື: VSIP, WHA ແລະ ຮວ່າງໄມ 1. ແຕ່ລະປີ, ສວນອຸດສາຫະກຳ ດຶງດູດຄົນງານ 45.000 – 47.000 ຄົນ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ສ້າງໜ້າທີ່ໃໝ່ໃຫ້ແຂວງ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ, ໃນບັນດາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງແຂວງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູລ້ວນແຕ່ມີຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງແນ່ນອນ, ຫຼາຍເຂດທີ່ດິນຕາມແຜນການຜະລິດກະສິກຳຕ້ອງມີເສັ້ນທາງພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ; ມີທ້ອງຖິ່ນບໍ່ຢູ່ໃນເຂດນີ້ທີ່ມີເງື່ອນໄຂພຽງພໍໃນການວາງແຜນທີ່ດິນທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະການຂາຍທີ່ດິນທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ຖືກສະຫງວນເພື່ອໃຫ້ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບງົບປະມານເພີ່ມເຕີມ.

ສຳລັບບັນດາຕາແສງທີ່ມີເນື້ອທີ່ກະສິກຳຖືກຟື້ນຟູເພື່ອພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ແຂວງມີນະໂຍບາຍໃຫ້ບຸລິມະສິດສະໜອງທຶນເພື່ອຟື້ນຟູການຜະລິດເຂົ້າ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນມີເງື່ອນໄຂຟື້ນຟູການຜະລິດ. ສ່ວນບັນດາຕາແສງໃນເຂດເສດຖະກິດຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ຕາແສງໃດໃນເຂດວາງແຜນຜັງທີ່ດິນທີ່ຢູ່ອາໄສ ທີ່ມີທີ່ຕັ້ງເໝາະສົມກັບແຜນກຳນົດເຂດກໍ່ສ້າງທົ່ວໄປ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານເຂດເສດຖະກິດຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ສະເໜີອະນຸມັດລົງສຳຫຼວດ ແລະ ຄັດເລືອກສະຖານທີ່ວາງແຜນກໍ່ສ້າງ ແລະ ແບ່ງດິນຈັດສັນທີ່ຢູ່ອາໄສຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຊາວເມືອງງອຍ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຈະເອົາໃຈໃສ່, ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເໝາະສົມ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຮັບປະກັນບັນດາລະບຽບກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ”.

ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາສະມາຊິກພັກ

ເມື່ອຕອບຄຳຊັກຖາມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະຫາຍ ຮ່າແມ້ງລິງ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ດົ່ງຟຸກ (ໂກນເກື່ອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ລະປີ, ຈຳນວນຜູ້ມີກຽດເຂົ້າຮ່ວມພັກເກືອບຮອດອາຍຸຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ເຖິງແມ່ນບໍ່ບັນລຸໄດ້ຕາມແຜນການ (ອາຍຸ 30 ກວ່າປີ, ລະດັບວັດທະນະທຳບັນລຸພຽງ 9/12), ບັນດາສະມາຊິກສະພາວັດທະນະທຳສ່ວນຫຼາຍມີເຫດຜົນຄື. 12/12, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລສ່ວນຫຼາຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ໄກແຕ່ບໍ່ໝັ້ນຄົງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດສະເໜີວ່າ: “ຖ້າຫາກພວກເຮົາບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານພັດທະນາຂອງອົງການສະຫະພັນໄວໜຸ່ມຈະພາໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີອາຍຸສູງໃນອະນາຄົດ.

ສະຫາຍ ຮ່າແມ້ງລິງ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ດົ່ງຟຸກ (ໂກນເກື່ອງ) ໄດ້ສະແດງຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງທ່ານເລຂາຄະນະພັກເມືອງດອນຝູ໋ກ ກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານທ້ອງຖິ່ນ, ທັງເປັນການສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ພັກຮັບປະກັນການພັດທະນາຄຸນນະພາບ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮ່ວາງຈຸງຮ່ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງແມ່ນພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ບຳລຸງສ້າງປະຊາຊົນ ແລະ ປະຕິຮູບການບໍລິຫານ.

ພິເສດ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຊື່ອມໂຍງ, ແຂວງສຸມໃສ່ດຶງດູດບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ຄື: ທ່າກຳປັ່ນນ້ຳເລິກ Cua Lo, ປັບປຸງສະໜາມບິນ Vinh... ພິເສດແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຈະລາຈອນທາງຄົມມະນາຄົມໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ກ່ຽວກັບໂຄງລ່າງສວນອຸດສາຫະກຳ, ແຂວງໄດ້ດຶງດູດນັກລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງສວນອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່ 3 ແຫ່ງ ຄື: WHA, VSIP, ຮ່ວາງໄມ້ 1 ແລະ ອື່ນໆ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຂະບວນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນຂອງແຂວງ.

ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໃນປີ 2022, ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ແຂວງ ເຫງະອານ ເຂົ້າສູ່ກຸ່ມ 10 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ດຶງດູດການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ຫຼາຍກວ່າໝູ່ຢູ່ພາຍໃນປະເທດ (ລວມຍອດທຶນອະນຸມັດ ແລະ ດັດສົມໃໝ່ມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2022 ແມ່ນ 961,3 ລ້ານ USD). ພິເສດ, ແຂວງ ເງ້ອານ ຢືນອັນດັບທີ 8 ໃນຈຳນວນ 63 ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການດຶງດູດການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI), ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ດັດສົມໃໝ່ 725,4 ລ້ານ USD; ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ໄດ້ດຶງດູດ 8 ໂຄງການ FDI ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນຈົດທະບຽນ 613,8 ລ້ານ USD.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງສືບຕໍ່ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ເໝາະສົມກັບການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນະຄອນ Nghe An ຈະສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນທີ່ສະດວກກວ່າເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ໂດຍການດຶງດູດການລົງທຶນທີ່ດີຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີໂອກາດນຳເອົາລູກຫຼານຂອງແຂວງ ແລະ ຕ່າງປະເທດມາເຮັດວຽກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ຈາກນັ້ນຈະມີໂອກາດພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່.

ພ້ອມທັງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃນບັນດານັກຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ເປັນແຫຼ່ງສະມາຊິກພັກທີ່ມີໄວໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ, ແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ອອກໂຄງການ 01, ໂຄງການ 5155 ແລະ ແຂວງຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍການພັດທະນາຂອງພັກໃຫ້ດີໃນຂົງເຂດພິເສດ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ.

“ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ການດຶງດູດການລົງທຶນ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ, ແຂວງຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຮຽກຮ້ອງວິສາຫະກິດລົງທຶນຢູ່ເຂດພູດອຍເພື່ອພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ກະສິກຳ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ມາ