ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຕ໋ວນແທ່ງ: ຕາແສງອ່າຍຮື ໄດ້ຕັ້ງໜ້າບັນລຸ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2025.

(gialai.gov.vn) - ຕອນບ່າຍວັນທີ 20/9, ສະຫາຍ ຫງວຽນຕ໋ວນແທ່ງ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມີການພົບປະກັບການນຳຂອງຕາແສງ ອ່າຮື ເພື່ອແນໃສ່ກຳແໜ້ນສະພາບການ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງຂອງຕາແສງ ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນດຳເນີນວຽກງານຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ມີຜູ້ຕາງໜ້າການນໍາຂອງພະແນກພາຍໃນ, ພະແນກການເງິນ, ພະແນກກໍ່ສ້າງ, ພະແນກກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແລະ ຫ້ອງວ່າການແຂວງ.

Việt Nam•20/09/2025

scene ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ

ທີ່ການພົບປະ, ການນຳຕາແສງ ອ່າຮື ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາແສງອຽນຮື ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຈັດຕັ້ງເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດທັງໝົດ ແລະ ຈຳນວນພົນລະເມືອງ 04 ຕາແສງລວມມີ: ຕາແສງອ່າຮື, ອຽນຮື, ອຽນຮົ່ງ ແລະ ຮ່ວາງ. ມາຮອດວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025, ເນື້ອທີ່ປູກຝັງຂອງທົ່ວບ້ານຄາດຄະເນວ່າມີ 8.206 ກວ່າເຮັກຕາ, ປະຕິບັດໄດ້ 92,10% ຂອງແຜນການ. ຍອດມູນຄ່າອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານ (ລາຄາທຽບໃສ່ປີ 2010) ແມ່ນ 46,4 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 9,41% ຂອງແຜນການປີ, ສະສົມຮອດເດືອນ 8/2025 ແມ່ນ 257,67 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 59% ຂອງແຜນການປີ 2025.

ລວມຍອດລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດ ປະຕິບັດໄດ້ 93,65% ຂອງແຜນການ; ການເບີກຈ່າຍເງິນທຶນໃນການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານບັນລຸ 57%. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕາແສງ Ia Hrú ບັນລຸໄດ້ 14/19 ມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່; ຕາມໝາກຜົນຂອງການສືບສວນ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກໃນທ້າຍປີ 2024, ຕາແສງອຽນຮື ມີຄອບຄົວທຸກຍາກ 625 ຄອບຄົວ ກວມ 8,23%; ຈໍານວນຄອບຄົວທຸກຍາກ 549 ຄອບຄົວ ກວມເອົາ 7,23%; ສູ້ຊົນຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກ (ຕາມມາດຕະຖານຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານໄລຍະ 2022-2025) ໃຫ້ໄດ້ 5,5% ໃນທ້າຍປີ 2025.

ຂະແໜງການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ມີການຊຳລະສະສາງຢ່າງທັນການ ແລະ ກົງກັບກຳນົດເວລາໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມໃນຊຸມຊົນ. ສະພາບຄວາມປອດໄພ ດ້ານການເມືອງ , ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພສັງຄົມມີຄວາມໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານ; ອາດຊະຍາກຳ ແລະ ການລະເມີດກົດໝາຍໃນຊຸມຊົນຖືກຄວບຄຸມ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Ia Hru ທ່ານ Tran Minh Tam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ຫາ ວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025, ສູນບໍລິການປະຊາຊົນເມືອງ ໄດ້ 1,262 ບັນທຶກ. ວຽກງານການຮັບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນຢູ່ພາຍໃນອໍານາດການປົກຄອງ, ຮັບປະກັນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດ, ບໍ່ສ້າງຄວາມລໍາບາກ ຫຼື ລົບກວນຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ ການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ໂດຍສະເພາະ ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຊັກຊ້າ ແລະ ແກ້ໄຂຄໍາຮ້ອງຟ້ອງທີ່ເກີດຂື້ນຢ່າງຮອບຄອບ ແລະ ສະທ້ອນຈາກປະຊາຊົນໃນລະບົບ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຂະບວນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຕາແສງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການເງິນ, ການລົງທຶນພາກລັດ; ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້; ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ; ການຄຸ້ມຄອງສະຖານທີ່ relic ປະຫວັດສາດ, ແລະອື່ນໆ

ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຕໍ່ກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ອຽນຮື ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ ມອບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ມອບໃຫ້ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ບົນພື້ນຖານສະເໜີແຜນລົງທຶນກໍ່ສ້າງພູມສັນຖານໃຫ້ສຳເລັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດແຂວງ ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບຕຳຫຼວດເມືອງ ໃນການລາດຕະເວນ ແລະ ຄວບຄຸມເຂດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສະຫງົບປອດໄພຊົນນະບົດ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພການຈະລາຈອນໃນບ້ານ; ແນະນຳບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ, ໜູນຊ່ວຍໃນການເບີກຈ່າຍທຶນ, ປະເມີນແຜນການ; ແລະການຈັດຕັ້ງການລາອອກຈາກລັດຖະກອນຕາມດໍາລັດ 178/2024/ND-CP.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຕວນແທ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຕ໋ວນແທ່ງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຕາແສງ Ia Hru ໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ລະດັບລັດຖະບານ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ຕາແສງ Ia Hru ມີເນື້ອທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຫຼາຍດ້ານ. ແນວໃດກໍດີ, ຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງເມືອງໄດ້ສາມັກຄີ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຕິບັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ແຂວງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຮັບການຜັນແປຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ນັບມື້ນັບສູງ ແລະ ປະລິມານວຽກງານໃຫຍ່ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃຈສະພາບການຕົວຈິງ, ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ ວິທະ ຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ, ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ໃນການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອງໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແລກປ່ຽນກັບບັນດາພະແນກ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ທັນການ, ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຊັກຊ້າ ແລະ ຄ້າງຄາໃນວຽກງານ.

ພ້ອມທັງແນະນຳໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກວດກາຄືນ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄົນທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ “ເຮັດທຸກວຽກງານບໍ່ໄດ້ໝົດຊົ່ວໂມງ” ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຕາມຫຼັກການ “6 ແຈ”; ພະນັກງານຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຢູ່ໃກ້ຮາກຖານ, ຢູ່ໃກ້ປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ; ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ, ແກ້ໄຂສະພາບການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕາແສງ Ia Hru ທົບທວນຄືນ, ປະເມີນຄືນ, ກຳນົດຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕາແສງ; ກຳນົດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າແຮງ, ເຂດພັດທະນາຂອງ 4 ຕາແສງເກົ່າ ເພື່ອສ້າງແຜນການກໍ່ສ້າງຕາແສງໃໝ່ໃຫ້ເໝາະສົມ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງກຳນົດທີ່ຕັ້ງຂອງເມືອງໃໝ່ທີ່ມີເນື້ອທີ່ກວ້າງພໍສົມຄວນໃນການລົງທຶນພັດທະນາເປັນສູນບໍລິຫານ, ເມືອງໃໝ່, ການຄ້າ, ການບໍລິການ, ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອື່ນໆ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ .

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການທີ່ດິນເພື່ອຜະລິດ, ຮັດແໜ້ນຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ເສດຖະກິດຂອງປະຊາຊົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດໂຄງການລົບລ້າງຄວາມອຶດຫີວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ.

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ປີ 2025, ທ່ານສະເໜີໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນກວດກາຄືນບັນດາຄາດໝາຍສູ້ຊົນ, ແລ້ວມອບໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ສົມທົບກັບພະນັກງານຮັບຜິດຊອບແຕ່ລະຄົນ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້./.

ແຫຼ່ງຂ່າວ: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-xa-ia-hru-phan-dau-thuc-hien-dat-va-vuot-ceuphat-muc-

(0)