TKV ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງເຄືອຂ່າຍພະນັກງານຄວາມປອດໄພດ້ານສຸຂະອະນາໄມ

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບ (OSH) ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ໄດ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເປັນປະຈຳ. ພິເສດ, ເຄືອຂ່າຍ OSH ແມ່ນມີບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງ, ເປັນກຳລັງໜູນຊຸກຍູ້, ຕັກເຕືອນ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ຜະລິດ.

Báo Quảng Ninh•08/10/2025

ການປະກວດຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບດີຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໂດຍສະຫະພັນການຄ້າ TKV ໄດ້ຢ່າງສໍາເລັດຜົນ. ພາບ: TKV Media

ໃນໄລຍະ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ສະຫະພັນກຳມະບານ TKV ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະໃນການຝຶກອົບຮົມທັກສະ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານໃຫ້ແກ່ເຄືອຂ່າຍຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ ທຸກໆ 2 ປີ, ມີພະນັກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ 7.000 ຄົນ. ເກືອບ 60,000 ຄໍາແນະນໍາໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນກ່ຽວກັບເຕັກນິກຄວາມປອດໄພ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ແລະການປົກປ້ອງແຮງງານ, ແລະທັງຫມົດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລະແກ້ໄຂໂດຍຜູ້ນໍາໃນທຸກລະດັບ. ວຽກງານກວດກາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປະຈຳປີຢູ່ຄະນະຮັກສາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ.

ພິເສດ, ການປະກວດ ດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບດີ ຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ດຶງ ດູດ 37 ທີມ, ມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ 156 ຄົນ ຈາກ 32 ໜ່ວຍ, ຈັດຕັ້ງໃນຮູບແບບເກມໂຊ ສົມທົບກັບການແຂ່ງຂັນຂຽນບົດ. ທັງນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສາທາລະນະສຸກຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໄດ້ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ທັກສະ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງເຄືອຂ່າຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ.

ຊຸດຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ປີ 2025 ຈັດໂດຍ ສະຫະພັນກຳມະບານ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ວັງແດນ. ຮູບພາບ: ມອບໂດຍໜ່ວຍງານ.

ໃນຫນ່ວຍງານອຸດສາຫະກໍາຖ່ານຫີນ, ເຄືອຂ່າຍ OSH ໄດ້ຖືກລະບຸວ່າເປັນແຮງຊ໊ອກໃນການຈັດຕັ້ງແລະປະຕິບັດກິດຈະກໍາ OSH ຢູ່ສະຖານທີ່ຜະລິດ, ທີມງານຜະລິດ, ການປ່ຽນການຜະລິດແລະໃນກອງປະຊຸມທັງຫມົດ. ການສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງກໍາລັງນີ້ໄດ້ດີຊ່ວຍຈໍາກັດຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຈາກອຸປະຕິເຫດທາງອາຊີບແລະຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງອຸປະກອນໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຜະລິດ.

ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນວັງດານ, ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2025, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະ, ຂະແໜງການເພື່ອຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບປີ 2025. ມີນັກສໍາມະນາກອນທັງໝົດ 307 ຄົນ ຈາກ 38 ຫົວໜ່ວຍໃນບໍລິສັດເຂົ້າຮ່ວມ.

ຕາມທ່ານ ບຸ່ຍວັນຢາງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ໜ່ວຍບໍລິການແລ້ວ, ພາຍຫຼັງໜຶ່ງມື້ໄດ້ຮໍ່າຮຽນຢ່າງຈິງຈັງພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ບັນດານັກສຳມະນາກອນໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບກົດໝາຍ OSH, ວິທີການກຳນົດ ແລະ ປະເມີນຄວາມສ່ຽງ, ທັກສະໃນການຈັດການສະຖານະການ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ OSH ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ໜ່ວຍ. ນີ້ແມ່ນກະເປົ໋າທີ່ສຳຄັນຂອງນັກຝຶກອົບຮົມແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກາຍເປັນ “ຜູ້ຮັກສາປະຕູດ້ານຄວາມປອດໄພ” ຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງຊຸດຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ມີຄຸນວຸດທິການຝຶກອົບຮົມຈະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຕາມລະບຽບການ. ນີ້ແມ່ນທັງເປັນການຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຮໍ່າຮຽນຂອງຕົນ ແລະ ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ OSH ແຕ່ລະຄົນ ໃນການປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ຂຽວ - ສະອາດ - ຍືນຍົງຢູ່ທ່ານວັງດ່າງ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບເຄືອຂ່າຍ OSH ຈັດຕັ້ງໂດຍສະຫະພັນການຄ້າ TKV, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮ່ວມກັນ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ບົດບາດຂອງທີມ OSH ເຊັ່ນ: ໝູນວຽນເຄື່ອງອະນາໄມຫຼັກລະຫວ່າງບັນດາກົມ; ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ OSH, ການເຄື່ອນໄຫວຕາມຫົວຂໍ້, ການພົບປະແລກປ່ຽນ ແລະ ການຮຽນຮູ້ລະຫວ່າງພະນັກງານ OSH ໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍອາຊີບດຽວກັນ; replicating ຮູບແບບຂອງທີມງານ OSH ເປັນຕົວຢ່າງ; ການສ້າງປື້ມຄູ່ມື OSH ເອເລັກໂຕຣນິກສໍາລັບການອ້າງອີງງ່າຍ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມສ້າງລະບຽບການດຳເນີນງານຂອງເຄືອຂ່າຍ OSH ທີ່ໄດ້ນຳໃຊ້ໃນທົ່ວກຸ່ມໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບປັດຈຸບັນ; ການປະສານງານກັບຜູ້ປະກອບອາຊີບເພື່ອເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນວຽກງານ OSH ແລະ ການໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ລາງວັນໃຫ້ທັນເວລາ...

ທ່ານ ຫງວຽນຈຸງຮີ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າ TKV ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນການຄ້າ TKV ຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄັດເລືອກພະນັກງານດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບທີ່ມີຄວາມຊຳນານ, ມີຄວາມສາມາດ, ມີຊື່ສຽງ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ; ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນງານ ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບດ້ານອາຊີບ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢ່າງທັນການ. ສະຫະພັນກຳມະບານ TKV ຍັງຈະສືບຕໍ່ສະເໜີໃຫ້ບັນດາພະແນກວິຊາຊີບສົມທົບກັນສ້າງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຄືອຂ່າຍຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ.

ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງເຄືອຂ່າຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສາທາລະນະສຸກທົ່ວກຸ່ມແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງ TKV ຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

Do Hung

ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/tkv-phat-huy-vai-tro-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3379001.html