ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ , ຄະນະເລຂາໄດ້ອອກເອກະສານສຳຄັນກວ່າ 100 ສະບັບກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ສະກັດກັ້ນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ລົບກວນ. ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິຫຼາຍສະບັບ; ລັດຖະບານໄດ້ອອກມະຕິ, ດຳລັດ, ທິດສະດີ 300 ກວ່າສະບັບເພື່ອແນໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດານະໂຍບາຍ, ທັດສະນະຂອງພັກ.
ອົງການໄອຍະການໄດ້ລິເລີ່ມ 1,776 ຄະດີໃຫມ່, ມີຈໍາເລີຍ 4,038 ຄົນກ່ຽວກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ເສດຖະກິດ ແລະອາຊະຍາກໍາຕໍາແໜ່ງ. ບັນດາຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈອັນເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານ “ຜູ້ຮຸກຮານພາຍໃນ”.
ການປະຕິບັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບ່ອນທີ່ຜູ້ນໍາບໍ່ເປັນຕົວຢ່າງ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ຫລົງໄຫລຫຼືຮັບຜິດຊອບຢ່າງເບົາບາງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະທາງລົບກໍ່ເກີດຂື້ນໄດ້ງ່າຍ. ສະນັ້ນ, ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນຫັນຈຸດສຸມຈາກ “ຕໍ່ສູ້” ມາເປັນ “ການປ້ອງກັນ”, ຕັ້ງໜ້າຊອກຫາ ແລະ ຕັກເຕືອນບັນດາການກະທຳລະເມີດໂດຍໄວ, ຈາກໄລຍະໄກ ແລະ ທັນການ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ບັນດາການກະທຳລະເມີດຂະໜາດນ້ອຍສະສົມເປັນການກະທຳລະເມີດທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວ ໂຮມ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະຊີ້ນຳໃນວັນທີ 7 ກໍລະກົດນີ້.
ສືບຕໍ່ສ້າງນິຕິກຳຕາມເນື້ອໃນຂ້າງເທິງ, ຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ (ຄາດວ່າຈະສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ທີ່ຈະມາເຖິງ) ໄດ້ເພີ່ມບົດບັນຍັດ: ຫົວໜ້າອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານໃດທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສໍ້ລາດບັງຫຼວງເກີດຂຶ້ນໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງໂດຍບໍ່ໃຫ້ມີການກວດກາ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ. ຂໍ້ກຳນົດນີ້ຮັດແໜ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດໃຫ້ສະພາບຕົວຈິງຂອງການລໍຖ້າໃຫ້ບັນດາຜູ້ບັນຊາການໃນການລາຍງານ; ສ້າງການເຄື່ອນໄຫວອັນສຳຄັນຂອງວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນ.
ເມື່ອຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາຖືກຈັດໃສ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຜູ້ນໍາພາຈະສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຕົນຢ່າງຈິງຈັງ, ສະກັດກັ້ນແລະຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງເພື່ອບໍ່ໃຫ້ພິຈາລະນາຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ. ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ການຮັດແໜ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳແມ່ນສຳຄັນກວ່າ. ປະຈຸບັນ, ຂັ້ນຮາກຖານ (ຕາແສງ, ຕາແສງ, ເຂດພິເສດ) ໄດ້ຮັບການແບ່ງຂັ້ນເປັນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ເຂດທີ່ຕິດພັນກັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.
ພະລັງງານມາພ້ອມກັບຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະທາງລົບ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ "ແຖວຫນ້າ" ທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ. ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານຄວບຄຸມອຳນາດ ແລະ ສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ນັ້ນຈະເປັນ “ເຄື່ອງປ້ອງກັນ” ທີ່ສຳຄັນເພື່ອສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.
ເມື່ອຜູ້ນໍາເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເຕັມທີ່, ເມື່ອຜູ້ບັນຊາການມີຄວາມສັດຊື່, ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບຜູ້ຍ່ອຍທີ່ຈະສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ຜູ້ນໍາທີ່ຂາດການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະຮັບຜິດຊອບຢ່າງເບົາບາງຈະພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະສ້າງອຸປະກອນທີ່ສະອາດ ແລະເຂັ້ມແຂງ. ການວາງຕົວຢ່າງບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ຄໍາເວົ້າ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນການກະທໍາ, ໂດຍຜ່ານຄວາມໂປ່ງໃສໃນການປະກາດຊັບສິນ, ໃນການຈັດການວຽກງານປະຈໍາວັນແລະການພົວພັນກັບປະຊາຊົນ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາຕ້ອງຕິດພັນກັບຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃນການປະຕິບັດ, ມີກົນໄກຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໂປ່ງໃສແລະການຊີ້ນໍາທີ່ຊັດເຈນ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຖືກຄິດໄລ່ໂດຍຕົວຊີ້ວັດສະເພາະ, ເຊັ່ນ: ຈໍານວນກໍລະນີທີ່ກວດພົບໂດຍຜ່ານການກວດກາຕົນເອງ, ເວລາປຸງແຕ່ງ, ອັດຕາການແກ້ໄຂ, ແລະອື່ນໆ, ຄວາມເປັນຈິງສາມາດຖືກປະເມີນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ການຮັດແໜ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳໜ້າໃນວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຕາມລະບຽບກົດໝາຍສະເພາະ. ທັງເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານການເມືອງ, ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ນຳໃຊ້ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.
ຍິ່ງມີອຳນາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫຍ່ກວ່າ, ແລະ ເມື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນັ້ນ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນກໍນັບມື້ນັບແໜ້ນແຟ້ນ. ເມື່ອຜູ້ນຳມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງແທ້ຈິງເຖິງຈຸດຈົບ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຈະສ້າງການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງເຄື່ອງໃຊ້ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງພື້ນຖານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/phong-chong-tham-nhung-va-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post813656.html
(0)