ປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກ, ແກ້ໄຂການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຢູ່ຂັ້ນບ້ານຢ່າງທັນການ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຟູ໋ທໍ້ ໄດ້ວາງອອກແຜນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຂົນຂວາຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຄັ້ງທີ 2 ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາບ້ານ, ທ້ອງຖີ່ນ.

ພາຍຫຼັງການຜັນຂະຫຍາຍ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງເກືອບ 400 ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ຂັ້ນເມືອງ. ອີງໃສ່ຕົວເລກພະນັກງານຊົ່ວຄາວ, ທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ແລະ ຜົນການກວດກາຄືນສະພາບລວມຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນປະຈຸບັນ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູທໍ້ ໄດ້ຕົກລົງຍົກຍ້າຍພະນັກງານລັດຖະບານ 102 ຄົນ, ຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນແຂວງ 38 ຄົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນນີ້ຈະເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງ 150 ຄົນ ໃນໄລຍະ 3 ຫາ 6 ເດືອນ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຈາກຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ປະມານ 100 ຄົນ ໄປຍັງຕາແສງທີ່ຂາດເຂີນ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູທໍ້ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນການສ້າງກົນໄກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດຂັ້ນເມືອງ; ຜ່ານຜ່າການຂາດເຂີນພະນັກງານວິຊາການຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດວິຊາສະເພາະເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ການບັນຊີ, ທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູເຖາະ ຫວັງວ່າບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຈະຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ວຽກງານຢູ່ຮາກຖານໂດຍໄວ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/phu-tho-dieu-dong-cong-chuc-tinh-ve-lam-viec-o-xa-post814909.html
(0)