ບໍລິສັດ ພຣູເດັນໂຊລ໌ ຫວຽດນາມ ຢືນຄຽງຂ້າງບັນດາຫົວໜ້າຫ້ອງການຂອງອົງການທົ່ວໄປ

ໃນສະພາບການຕະຫຼາດທີ່ມີການຜັນແປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບັນດາບໍລິສັດປະກັນໄພໄດ້ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຢ່າງວ່ອງໄວ, ຫັນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍເປັນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ພິເສດ, Prudential ຫວຽດນາມ ຢືນຄຽງຂ້າງບັນດາຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສຳນັກງານອົງການເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຕະຫຼາດ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຈິດໃຈແຫ່ງການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

Prudential ຫວຽດນາມ, ດ້ວຍວິໄສທັດບຸກເບີກຂອງຕົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຫັນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນກາລະໂອກາດເພື່ອບັນລຸໄດ້ຕື່ມອີກ. ດ້ວຍຮູບແບບສຳນັກງານທົ່ວໄປຂອງອົງການທົ່ວໄປ, ພຣູເດັນໂຊມຢືນຢັນຈະລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປະຊາຊົນ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຜູ້ອຳນວຍການຫ້ອງການອົງການທົ່ວໄປ - ຜູ້ນຳຫຼາຍປະການ.

ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງນີ້ແມ່ນຢູ່ໃນການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງທັກສະວິຊາຊີບແລະການເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ນໍາໃນທຸກລະດັບ. ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການຂອງອົງການທົ່ວໄປມີບົດບາດສໍາຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫ້ອງການສາມາດເອົາຊະນະການເປັນຫົວຫນ້າຂອງຕະຫຼາດແລະສ້າງທ່າແຮງທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອນໍາພາທີມງານທີ່ປຶກສາກາຍເປັນມືອາຊີບແລະຫມັ້ນຄົງ.

ຄວາມສໍາເລັດຂອງຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການທົ່ວໄປບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼືຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີເລີດ, ແຕ່ຍັງຜ່ານວິໄສທັດຍຸດທະສາດທີ່ກວ້າງຂວາງ, ຄວາມສາມາດໃນການດໍາເນີນງານທີ່ສົມບູນແບບແລະຄວາມຊໍານິຊໍານານຂອງທຸລະກິດ. ເພື່ອກາຍເປັນ "CEO" ຂອງຫ້ອງການທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນເບື້ອງຕົ້ນບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສົມບູນແບບແລະຈິດໃຈຂອງ "ການປ່ຽນແປງເພື່ອຄວາມສໍາເລັດ". ປັດໄຈເຫຼົ່ານີ້ເປັນພື້ນຖານໃນການສ້າງຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການທີ່ສາມາດສືບຕໍ່ນໍາພາທຸລະກິດກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມສູງໃຫມ່.

ໃນຖານະເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການທົ່ວໄປ, Prudential ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນ FSB ເພື່ອເປີດຕົວໂຄງການຝຶກອົບຮົມ "ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ" ສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການທົ່ວໄປ, ເຊິ່ງເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນຂອງ Prudential ໃນການນໍາເອົາວິທີແກ້ໄຂປະກັນໄພໃກ້ຊິດກັບລູກຄ້າ. ບໍລິສັດ ພຣູເດັນໂຊລ໌ ຫວຽດນາມ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ: ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ ຈະຊ່ວຍເປີດໂອກາດໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊ່ອງທາງການຈຳໜ່າຍ, ຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງລູກຄ້າກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການ, ຮັບປະກັນການນຳເອົາບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມທີ່ສຸດ.

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ 3 ໄລຍະຮຽນຢູ່ 3 ວິທະຍາເຂດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລFPT ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ດາຫນັງ, ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ຈຸດສຸມຂອງໂຄງການແມ່ນ revolves ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ພາກປະຕິບັດ, ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສົມບູນແບບຂອງແນວຄິດຂອງຜູ້ນໍາຫຼາຍຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກ, ສ້າງຍຸດທະສາດແລະແຜນການສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະຢືນຢູ່ໃນການເຫນັງຕີງຂອງຕະຫຼາດທຸລະກິດ.

ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນພາຍຫຼັງ 'ມື້ທຳອິດກັບຄືນໄປໂຮງຮຽນ', ທ່ານນາງ ເລືອງທິທູຮັ່ງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການອົງການ Prudential ຮ່າໂນ້ຍ ກໍ່ສະແດງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຍ້ອນຮູ້ສຶກວ່າຕົນໄດ້ຫວນຄືນວັນນັກສຶກສາ. ນາງກ່າວວ່າ, ດ້ວຍ 24 ປີທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສາຂາປະກັນໄພ, ນາງຮູ້ວ່າມີຄວາມຮູ້ຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. "ດ້ວຍອາຊີບສະເພາະດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຕະຫຼາດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍແລະຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ພຽງພໍເພື່ອກາຍເປັນທີ່ປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບ, ນໍາເອົາຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ," ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ.

Prudential Việt Nam sát cánh cùng các Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý vượt qua cơn gió ngược của thị trường- Ảnh 1.

ໃນຕະຫຼອດ 7 ປີແຫ່ງການຮ່ວມມືກັບ Prudential, ທ່ານ ຫງວຽນວູຟຸກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການ Prudential Bac Lieu ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາວຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈສະເໝີເມື່ອໄດ້ເດີນທາງກັບ Prudential ໃນການເດີນທາງເພື່ອເອົາຊະນະໃຈລູກຄ້າ. "ມາຫຼັກສູດນີ້, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ແລະ ລົງເລິກຄວາມຮູ້ທາງດ້ານບໍລິຫານທຸລະກິດ ໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ນັກເວົ້າທີ່ເປັນມືອາຊີບ. ຈາກຄວາມຮູ້ດັ່ງກ່າວ, ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າມີຄຸນຄ່າຫຼັກໆໃນຊ່ວງເວລາທີ່ລູກຄ້າຕ້ອງການຂ້ອຍຫຼາຍທີ່ສຸດ", ລາວແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກພາຍຫຼັງການເປີດຫ້ອງຮຽນ.

Prudential Việt Nam sát cánh cùng các Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý vượt qua cơn gió ngược của thị trường- Ảnh 2.

ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານນາງເຟືອງເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິງາ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສຳນັກງານອົງການ Prudential ໂຮ່ຈີມິນ ຍັງມີຄວາມຄາດຫວັງສູງຕໍ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ Prudential ພວມຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ຍຸດທະສາດລົງທຶນກ່ຽວກັບປັດໄຈມະນຸດດ້ວຍບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ. ດ້ວຍຈິດໃຈພ້ອມທີ່ຈະປ່ຽນແປງເພື່ອຄວາມສຳເລັດ ແລະ ຄວາມເປັນເພື່ອນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງພຣູເດັນໂຊລ໌, ສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວ, ການຮັກສາ ແລະ ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມແນວທາງການໃຫ້ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງຂອງ ພຣູເດັນໂຊລ໌, ເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າມີຄວາມສະຫງົບສຸກເມື່ອຊອກຫາປະກັນໄພຊີວິດ, ນາງໝັ້ນໃຈວ່າຕົນເອງຈະປັບຕົວໄດ້ງ່າຍ ແລະ ຢືນຢູ່ຢ່າງໝັ້ນທ່ຽງ ເຖິງວ່າຈະມີການເໜັງຕີງຂອງຕະຫຼາດ ໂດຍມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະນຳເອົາມູນຄ່າທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ກັບລູກຄ້າ.

Prudential Việt Nam sát cánh cùng các Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý vượt qua cơn gió ngược của thị trường- Ảnh 3.

ການຮຽນຮູ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການສະໜອງທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນແສງສະຫວ່າງທາງດ້ານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ “ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານ” ແມ່ນພຽງແຕ່ຫຼັກສູດທໍາອິດ, ບໍລິສັດ ພຣູເດັນໂຊລ໌ ຈະສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຫຼັກສູດເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການຂອງອົງການທົ່ວໄປ. ບໍ່ວ່າຈະເຖິງຂັ້ນໃດຫຼືຈຸດຢືນໃນການເດີນທາງໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດ, ທ່ານຕ້ອງພ້ອມທີ່ຈະປ່ຽນແປງແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບທຸກສະຖານະການ, ຢ່າໃຫ້ອຸປະສັກຊົ່ວຄາວມາກີດຂວາງຄວາມສຳເລັດ.

ທີ່ມາ: Prudential Vietnam

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm