ເຂດ 3 ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄົບຖ້ວນພ້ອມດ້ວຍຈຸດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ.

(NLDO) - ເຂດ 3 (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ກຳລັງພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນດາຄະດີທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ແລະ ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ພ້ອມທັງແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມຮ້ອງທຸກຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ.

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 8 ມັງກອນ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ 3 ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານ, ແລະ ການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນໃນປີ 2024 ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານປີ 2025.

ໃນປີ 2024, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ 3 ໄດ້ເລີ່ມປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກເມືອງ 3 ສະໄໝ 2025-2030. ພວກເຂົາໄດ້ນຳພາ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ແລະ ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນເມືອງຢ່າງວ່ອງໄວ, ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມຮ້ອງທຸກຂອງປະຊາຊົນໂດຍໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາໄດ້ເລັ່ງຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ສຳເລັດເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກເມືອງ 3.

ໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ 3 ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ 6 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານທີ່ຕອບສະໜອງມາດຖານຂອງ "ຜົນງານດີເດັ່ນ"; 23 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນຂົງເຂດວຽກງານ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ແລະ 1 ສາຂາພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 49 ຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຕິດຕໍ່ກັນເປັນເວລາ 5 ປີ.

ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກທາງດ້ານ ການເມືອງ , ແນວຄິດ, ແລະ ຈັນຍາບັນ ແມ່ນບູລິມະສິດອັນສຳຄັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກເຂດ 3 ສະເໝີມາ. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າມັນປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ລະບຽບການທີ່ຖືກຕ້ອງ. ລະບົບການເມືອງຕັ້ງແຕ່ລະດັບເມືອງຈົນເຖິງຂັ້ນຮາກຖານແມ່ນສຸມໃສ່ການປະຕິບັດວຽກງານລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ເຂົ້າໃຈສະພາບການຂອງປະຊາຊົນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຊວນ ເລຂາພັກເມືອງ ເຂດ 3 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນປີຜ່ານມາ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 24 ເປົ້າໝາຍ, ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ 2 ໂຄງການປະຕິບັດງານ, 4 ໂຄງການ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກເມືອງ ເຂດ 3 ເປັນຮູບປະທຳ, ໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ, ບາງເປົ້າໝາຍເກີນຄວາມຄາດຫວັງ. ພາບລວມຂອງໝາກຜົນຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງໃນປີ 2024 ແມ່ນຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ມີຫຼາຍຈຸດສະຫວ່າງ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຊວນ ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ 3 ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນແທ່ງຊວນ ສະເໜີວ່າ ໃນປີ 2025, ບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຂອງເມືອງ 3 ຄວນສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກດ້ານ. ຄວນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງລະບົບການເມືອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບົບການເມືອງຂັ້ນຮາກຖານ. ຄວນເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ.

ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ; ພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ສູງຂຶ້ນ; ແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ຍັງຄ້າງຄາຢ່າງວ່ອງໄວ; ຕັ້ງໃຈບັນລຸຜົນສຳເລັດຢ່າງຮອບດ້ານໃນທຸກເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານສຳລັບປີ 2025 ແລະ ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍຂອງຕະຫຼອດໄລຍະເວລາ 2020-2025 ໂດຍພື້ນຖານ.

ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນຕາມບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 21 ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກສະໄໝທີ 13 ແລະ ແຜນການສະບັບເລກທີ 03 ຂອງ ກົມການເມືອງ , ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ. ເລັ່ງຂະບວນການເຮັດວຽກບຸກຄະລາກອນ, ແທນທີ່ຜູ້ທີ່ອ່ອນແອ, ຊ້າ, ບໍ່ຮັບຜິດຊອບ, ຫຼື ມີປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກຕໍ່າໂດຍໄວ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳສຳລັບປີ 2025. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດສອບ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ມີແນວໂນ້ມຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການເສຍສະຫຼະ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບ; ແກ້ໄຂ ແລະ ປ້ອງກັນການລົບກວນ, ການປະຕິບັດທາງລົບ ແລະ ຄວາມບໍ່ສະດວກຕໍ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ແລະ ຊີ້ນຳການແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມລ່າຊ້າໃນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນພາຍໃນລະບົບການເມືອງ. ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ "ການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນທີ່ມີທັກສະ" ແລະ ຮູບແບບ "ໜຶ່ງບ້ານຕໍ່ອາທິດ", ເຊື່ອມໂຍງກັບ "ການກະທຳທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ". ບູລິມະສິດໃນທັນທີແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຢູ່ດີກິນດີຂອງປະຊາຊົນໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ 2025, ຮັບປະກັນຫຼັກການ "ທຸກຄົວເຮືອນ ແລະ ທຸກໆຄົນມີປີໃໝ່ທີ່ມີຄວາມສຸກ".

ພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດ "ກິດຈະກໍາທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ" ເກືອບ 1,000 ຢ່າງ.

ຕາມທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິເຮືອງ, ຫົວໜ້າພະແນກຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ ເຂດ 3, ​​ໃນປີ 2024, ມີໂຄງການ, ໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຮູບແບບ “ວຽກງານທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ” ຈຳນວນ 417 ໂຄງການໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ໃນເມືອງ.

ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປປະກອບມີຮູບແບບ "ໜຶ່ງບ້ານຕໍ່ອາທິດ", ຮູບແບບ "ການລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ບໍລິຈາກທີ່ດິນເພື່ອຂະຫຍາຍຊອຍທາງ", ຮູບແບບ "ຄູ່ມືສຳລັບການປັບປຸງຕົວຊີ້ວັດໃນແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສະຖາບັນຂອງເມືອງ"; ຮູບແບບ "ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຈິດຕະວິທະຍາຂອງໂຮງຮຽນ"; ແລະ "ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານທຸກຄົນຂອງກອງກຳລັງປະກອບອາວຸດແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີທັກສະໃນການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນ."

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ 13 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ໂດດເດັ່ນດ້ວຍ 14 ຮູບແບບໃໝ່ ແລະ ວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບ ໂດຍສຸມໃສ່ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບສະຫວັດດີການສັງຄົມ; ສຸຂະອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ; ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ; ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ແລະ ການບໍລິການພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ...

ໃນໄລຍະສີ່ປີຜ່ານມາ, ມີໂຄງການ, ໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຮູບແບບ "ວຽກງານທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ" ຈຳນວນ 995 ໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nld.com.vn/tp-hcm-quan-3-dat-ket-qua-toan-dien-voi-nhieu-diem-sang-196250108081934343.htm