ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຫົວໜ້າກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 12; ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການໃນກົມກອງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ເພີ່ມເງິນເດືອນໃນປີ 2025.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກາດມະຕິຕົກລົງຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງ ປ້ອງກັນປະເທດ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ. ພັນເອກ ໂດ້ເຈືອງຢຸງ, ຜູ້ບັນຊາການກອງພົນ 312, ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າກອງພົນທີ 12; ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນກວກຢຸງ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນກອງບັນຊາການກອງພົນ 312; ພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງກອງບັນຊາການ 312 ແລະ ປະກາດເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ນາຍຮ້ອຍ ແລະ ພັນໂທ 37 ສະຫາຍ ໃນປີ 2025.
![]() |
ພົນໂທ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ກຳມະການກົມການເມືອງກອງທັບທີ 12 ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
![]() |
| ພົນໂທ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ກຳມະການກົມການເມືອງກອງພົນທີ 12 ໄດ້ສະເໜີຄວາມຕັດສິນໃຈຍົກລະດັບນາຍທະຫານ. |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ 12 ໄດ້ຊົມເຊີຍບັນດາພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈ, ພ້ອມກັນນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃນບັນດາຕຳແໜ່ງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງກວ່າ ແລະ ມີຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າບຳລຸງສ້າງການນຳພາ, ບັນຊາ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ; ສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ກໍ່ສ້າງລະບຽບວິໄນ, ສືບຕໍ່ສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.
![]() |
| ພົນໂທ ຫງວຽນແທ່ງທິ້ງ, ຮອງກົມການເມືອງກອງພົນທີ 12, ສະເໜີຄວາມຕັດສິນໃຈຍົກລະດັບນາຍທະຫານ. |
![]() |
| ທ່ານພົນໂທ ຟ້າມຮົ່ງເກື່ອງ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການກອງພົນທີ 12, ສະເໜີການຕັດສິນເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ນາຍທະຫານ. |
ໃນປີ 2025, ກອງພົນທີ 12 ໄດ້ປະຕິບັດ 5 ຮອບຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຍົກລະດັບນາຍທະຫານ ແລະ ເພີ່ມເງິນເດືອນພະນັກງານຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນສູນກາງ. ມະຕິຕົກລົງທົ່ວກົມກອງທັງໝົດໃນປີ 2025 ແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 2.000 ເທື່ອ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມໝັ້ນໃຈ, ສູ້ຊົນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ສຳເລັດ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ, ເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງຄະນະນຳຂອງກົມກອງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງລວມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່.
ວັນນະຄະດີຫວຽດນາມ
ແຫຼ່ງຂ່າວ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-trao-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-thang-quan-ham-va-nang-luong-si-quan-1014765










(0)