ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະມີຄວາມຈໍາເປັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົດລັອກຊັບພະຍາກອນເພື່ອການພັດທະນາ

Kinhtedothi - ນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດສະຫຼຸບ 127-KL/TW ລົງວັນທີ 28 ກຸມພາ 2025 ຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການ “ປະຕິບັດການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ຈັດວາງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່” ແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ຈຳເປັນ ແລະ ທັນການ, ແທດເໝາະກັບສະພາບປັດຈຸບັນ.

ຕາມທ່ານນາງຮອງສາດ ສະ ດາຈານ, ດຣ. ໜ່ວຍງານຂັ້ນແຂວງ, ບໍ່ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ໂຮມໜ່ວຍງານຂັ້ນເມືອງຈຳນວນໜຶ່ງ; ປະຕິບັດຕົວແບບທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ (ອົງການພັກ, ລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ) ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດເໝາະກັບສະພາບການໃນປະຈຸບັນ.

ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸນສົມບັດຂອງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິອານກ່າວວ່າ, ຜ່ານຂະບວນການພັດທະນາ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າພວມຢູ່ໃນໄລຍະທັນສະໄໝດ້ວຍການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ 4.0, ສະພາບ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກແມ່ນແຕກຕ່າງກັບແຕ່ກ່ອນ, ດັ່ງນັ້ນສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ: ຂໍ້ສະຫຼຸບເລກ 127-KL/TW ແມ່ນເໝາະສົມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເພື່ອໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຈັດຕັ້ງການລວມຕົວ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

“ກ່ອນນີ້, ປະເທດຕົນຍັງບໍ່ທັນມີເງື່ອນໄຂໃນການປະຕິບັດວຽກງານນີ້, ຍ້ອນສະພາບເສດຖະກິດຍັງຕ່ຳ, ບໍ່ທັນມີການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ 4.0, ຈາກອິນເຕີເນັດຮອດໂທລະສັບຍັງບໍ່ທັນພັດທະນາ, ສະນັ້ນ, ຍັງຄົງຕ້ອງຮັກສາຕົວແບບລັດຖະບານ 3 ລະດັບຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ 4 ລະດັບຂອງທົ່ວປະເທດ, ຄຽງຄູ່ກັບການປຶກສາຫາລືຂອງບັນດາປະເທດໃນທົ່ວໂລກລ້ວນແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, 2 ລະດັບທ້ອງຖິ່ນຍັງເໝາະສົມ. ປະຕິບັດການກຳຈັດຂັ້ນກາງ ເປັນການລວມຕົວຂອງແຂວງຕາມຈຳນວນປະຊາກອນ, ເນື້ອທີ່ ແລະ ສຶກສາແຜນແມ່ບົດແຫ່ງຊາດ, ວາງແຜນພາກພື້ນ, ວາງແຜນກຳນົດທ້ອງຖິ່ນ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ຂະຫຍາຍເຂດພັດທະນາ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄດ້ປຽບທຽບໃສ່ການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ທິດພັດທະນາການຈັດຕັ້ງໄລຍະໃໝ່ຂອງປະຊາຊົນຍັງເໝາະສົມ. ບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເອົາຊີວິດປະຊາຊົນ “ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ” - ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິອານ ກ່າວວ່າ:

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິອານ, ອະດີດຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ປະທານສະມາຄົມປັນຍາຊົນແມ່ຍິງຮ່າໂນ້ຍ — ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິແອງ, ອະດີດຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ປະທານສະມາຄົມປັນຍາຊົນແມ່ຍິງຮ່າໂນ້ຍ

ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຈຳນວນພະນັກງານຂັ້ນກາງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊຸກຍູ້ການປັບປຸງ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານໄວ, ປະຢັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ. ໃນນັ້ນ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫລາຍທີ່ສຸດ, ເພາະວ່າທຸກວຽກງານຂອງລັດແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈ. ສະນັ້ນ, ປະຊາຊົນຈຶ່ງມີຄວາມຄາດຫວັງສູງຕໍ່ການປະຕິວັດຄັ້ງນີ້.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິອານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍຂອງລັດຖະບານແມ່ນວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ໃນນັ້ນຂັ້ນຕາແສງແມ່ນລະດັບໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ສະນັ້ນ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາອົງການອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕາແສງດຳເນີນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສະນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງມີມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ ແລະ ທັກສະໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານລັດ;

“ເມື່ອມີອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຂັ້ນບ້ານ ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າລາຍງານ” ຈາກຂັ້ນເມືອງ, ແຕ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຫຼາຍບັນຫາ, ແມ່ນແຕ່ເລື່ອງທີ່ເກີນຄວາມສາມາດ” ຂອງຕົນ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າ ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຕ້ອງຮໍ່າຮຽນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຂັ້ນບ້ານຕື່ມອີກ. ການຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າມາເຮັດວຽກເມື່ອລະດັບປານກາງໄດ້ຖືກລົບລ້າງ, ແມ່ນບັນຫາສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນລະດັບທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາສາມາດປະກອບສ່ວນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະດວກຂອງປະຊາຊົນແລະວຽກງານຍັງດໍາເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ຮັບປະກັນໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບ, ປະສິດທິຜົນແລະປະສິດທິພາບຂອງ apparatus.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິແອງ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍລວມບາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ບໍ່ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ສືບຕໍ່ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງແມ່ນເໝາະສົມກັບສະພາບການປະຈຸບັນ.

ເອົາໃຈໃສ່ກັບການຊີ້ນໍາແລະຫຼັງການຊີ້ນໍາ

ປະຊາຊົນພວມລໍຖ້າ ແລະ ຄາດຫວັງວ່າວິວັດການປະຕິຮູບດ້ານການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຄັ້ງນີ້ ຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃຫ້ປະເທດກ້າວໄປໜ້າ. ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງ, ໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານຂອງປະເທດຕາມມະຕິສະບັບເລກທີ 127-ກມສ/ທ ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ຕ້ອງເຮັດ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ການມອບສິດອຳນາດໃຫ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າຕ້ອງຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່. ການກວດກາ ແລະ ກວດກາຕ້ອງໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ, ພິເສດແມ່ນການກວດກາປະຊາຊົນ. ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ກົມກອງ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

“ໃນໄລຍະນີ້, ປະຊາຊົນມີຄວາມຍິນດີເປັນຢ່າງດີເມື່ອຂໍ້ສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 127-ກລ/ທ, ລົງວັນທີ 28 ກຸມພາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາໄດ້ກຳນົດຄວາມຄືບໜ້າ, ແຜນການ, ກຳນົດເວລາ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມກວດກາຄະນະພະນັກງານລັດຖະກອນ ເພື່ອໃຫ້ທຸກວຽກງານດຳເນີນໄປຢ່າງ “ສະເໝີພາບ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ, ປະຈຸບັນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍຫັນເປັນກົນໄກ, ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ເຂັ້ມແຂງ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນນັບແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ໃນນັ້ນມີນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ. ດ້ວຍທິດຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງຂອງພັກ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ວຽກງານປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ມີວິທີ ແລະ ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ket-luan-so-127-kl-tw-quyet-dinh-dung-dan-va-can-thiet-gop-phan-khoi-thong-nguon-luc-de-phat-trien.html