ວັນທີ 18 ມິຖຸນານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ແລະ ຕົກລົງກ່ຽວກັບໂຄງການຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 17 ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ 77 ເມືອງຂຶ້ນໃໝ່. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ຄະນະພັກເມືອງ ແລະ ແຂວງຊຸດໃໝ່ຈະດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການດ້ວຍກົນໄກຄົບຊຸດຕາມຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ສໍາເລັດວຽກງານການກະກຽມການມອບຫມາຍ
ທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຮ່ວາລູ (ນະຄອນ Pleiku), ວຽກງານຈັດແບ່ງ ແລະ ເກັບມ້ຽນເອກະສານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນເກືອບເດືອນຜ່ານມາ. ການຈັດປະເພດແລະການປະທັບຕາບັນທຶກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງພິເສດ ແລະ ລະມັດລະວັງເພື່ອມອບໃຫ້ໜ່ວຍງານໃໝ່ພາຍຫຼັງການລວມເອົາຫວອດຮວ່າລູເຂົ້າເປັນອຸປະຖຳ Pleiku ໃໝ່.
ທ່ານນາງ ວູທິຊວນ, ພະນັກງານຫ້ອງການ-ສະຖິຕິຂອງຫວອດ ຮ່ວາລູ - ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາເອກະສານ, ເອກະສານ, ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງຫວອດລ້ວນແຕ່ຖືກບັນຈຸຢູ່ໃນກ່ອງເຈ້ຍ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຊັດເຈນຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ. ໄຟລ໌ໄດ້ຖືກຈັດລຽງຢ່າງເປັນປະຈໍາຕາມເດືອນ ແລະປີ; ໃນເມື່ອກ່ອນຍັງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາເອກະສານທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງສະດວກສະບາຍເພື່ອມອບໃຫ້ຫໍພັກໃໝ່, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງສະດວກ.

ຕາມທ່ານ ເລວັນກວາງ - ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຮ່ວາລູ ແລ້ວ: ຫວອດໄດ້ຊີ້ນຳພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຕ້ອງຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈົນຮອດນາທີສຸດທ້າຍ ກ່ອນຈະປະຕິບັດການສົມທົບ. ພິເສດແມ່ນປະຕິບັດສະຖິຕິ, ກະກຽມມອບໂອນເງິນ, ຊັບສິນ, ສຳນັກງານໃຫຍ່, ອະສັງຫາລິມະຊັບ, ເອກະສານ... ໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ; ຍູ້ແຮງການຫັນເອກະສານເປັນດິຈິຕອລ, ຮັບປະກັນການເກັບຂໍ້ມູນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເພື່ອໃຫ້ລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍບໍ່ມີການລົບກວນວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຟຸກ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ໂຮ່ຍທ້ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາແສງ Pleiku ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ບົນພື້ນຖານການສົມທົບຂອງບັນດາຄຸ້ມຄື: ຕາແສງ ໄຕເຊີນ, ໂຮ້ຍແທ່ງ, ຟູດົງ, ຮ່ວາລູ ແລະ ໄຕງວຽນ. ຄະນະພັກຮາກຖານ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍທົ່ວປວງຊົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ກວດກາຄືນວຽກງານທັງໝົດ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ໃຫ້ສໍາເລັດຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້.
ພ້ອມທັງຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາກົມກວດກາກວດກາ ແລະ ສ້າງສະຖິຕິຊັບສິນສາທາລະນະ, ການເງິນ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆເພື່ອກະກຽມມອບໃຫ້ໜ່ວຍບໍລິຫານຊຸດໃໝ່, ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນລ້ວນແຕ່ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຕົນ, ແຕ່ລ້ວນແຕ່ເຊື່ອໝັ້ນໃນບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມານະພະຍາຍາມຮັບປະກັນວຽກງານການມອບ-ຮັບເອກະສານຂອງໜ່ວຍງານໃນປະຈຸບັນ. ຢືນຢັນ.
ກ່ຽວກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ໂດນັນ ຮຸຍຢຸງ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Pleiku ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາຕາແສງ, ເມືອງ ໄດ້ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນແຕ່ວັນທີ 1/7 ຕາມແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ລັດ. ພາຍຫຼັງສູນກາງໄດ້ຮັບການສະຫຼຸບແລ້ວ, ນະຄອນໄດ້ສ້າງແຜນແມ່ບົດ, ກຳນົດມາດຖານສະເພາະເພື່ອຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຕາມລັກສະນະວັດທະນະທຳ, ປະຊາກອນ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Pleiku ຢືນຢັນວ່າ: ບັນດາເອກະສານ, ຂັ້ນຕອນການມອບຮັບໄດ້ຮັບການກະກຽມຄົບຖ້ວນ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຍົກຍ້າຍໃຫ້ບັນດາອົງການບໍລິຫານໃໝ່. ສໍາລັບໂຄງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເມືອງໄດ້ດໍາເນີນການທົບທວນແລະການຈັດປະເພດສະເພາະ. ໂຄງການທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈະໄດ້ລາຍງານໃຫ້ກົມການເງິນສັງລວມ, ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຈັດສັນໃຫ້ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນທີ່ເໝາະສົມຕາມເຂດ. ວຽກງານກະກຽມສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຄື: ສຳນັກງານອົງການ, ເຄື່ອງໃຊ້, ອຸປະກອນເຮັດວຽກ ແລະ ອື່ນໆ, ຍັງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍນະຄອນ Pleiku ດ້ວຍແຜນການສະເພາະ ແລະ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງພິຈາລະນາ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ວຽກງານແກ້ໄຂດ້ານການເງິນຮອດປີ 2024 ຢູ່ບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດໄດ້ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາທ້ວ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ດັກດ໋າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຂະບວນການກໍ່ສ້າງກົງຈັກຄືນໃໝ່, ເມືອງ ພວມກວດກາຄືນສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ເຮັດວຽກຂອງ 5 ຕາແສງໃໝ່ ເພື່ອວາງແຜນວຽກງານ, ເຄື່ອງອຸປະກອນ ໃຫ້ແຕ່ລະພະແນກ ແລະ ເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວເປັນໄປດ້ວຍຄວາມສະດວກສະບາຍ.
ໃນອະນາຄົດ, ເມືອງຈະນຳໃຊ້ຊັບສິນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຄືນໃໝ່, ເຊິ່ງລວມທັງຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ. ໃນກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນ, ພວກເຮົາຈະເສີມຂະຫຍາຍບັນດາວິທີການ ແລະ ເຄື່ອງມືເຮັດວຽກຂອງເມືອງ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາເມືອງໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ. ສຳລັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ຈະໄດ້ເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມ ແນວຄິດ ແລະ ສະຕິຕໍ່ນະໂຍບາຍຕົ້ນຕໍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານສອງຂັ້ນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ.
ຈິດໃຈທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຄວາມສະຫງົບໃນການເຮັດວຽກ
ທ່ານນາງ ຈິ້ງທິທຸຍເທ໋, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຫ້ອງການ-ສະຖິຕິຕາແສງ ຊວນອານ (ເມືອງ ອານເກີ) ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຖ້າຫາກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈະສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີກ່ວາອີກ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່ານນາງ ວູທິຊວານ ຢືນຢັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າເອງກໍ່ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບເອົາວຽກງານໃໝ່, ເມື່ອສົມທົບບາງຫວອດ ແລະ ດຳເນີນງານຕາມຮູບການຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ວຽກງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແນ່ນອນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະຮ່ຳຮຽນ ແລະ ມີຄວາມຮູ້ໃໝ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກວຽກງານໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ”.

ກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Pleiku ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານຕາມມາດຖານຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Pleiku ຢືນຢັນວ່າ: “ເຖິງວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງໜ້າທີ່ວຽກງານກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນລ້ວນແຕ່ຖືວ່ານີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ, ລັດ, ຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ສະນັ້ນ ບໍ່ມີປະຕິກິລິຍາທາງລົບ. ດ້ວຍຈິດໃຈພ້ອມທີ່ຈະຮັບມືກັບວຽກງານຢູ່ໜ່ວຍໃໝ່, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການປະຕິບັດລັດຖະບານສອງຂັ້ນຢູ່ Pleiku ຈະມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໄວໆນີ້.”
ທ່ານເລຂາຄະນະພັກເມືອງດັກດ໋າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ເດືອນ 5/2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ເມືອງໄດ້ກວດກາຄືນບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ບັນດາອົງການຂັ້ນເມືອງ. ໂດຍອີງຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເມືອງ ໄດ້ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ຄະນະພັກ ແລະ ຕຳແໜ່ງການນຳຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່. ແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນໄດ້ຖືກສົ່ງໄປໃຫ້ການຕີລາຄາ ແລະ ອະນຸມັດ, ພ້ອມທັງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານອຸດົມຄະຕິ.
ທ່ານເລຂາພັກເມືອງ ດັກດ໋າ ກ່າວຕື່ມວ່າ: “ເຖິງວ່າມີພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຕໍ່ການປ່ຽນແປງໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ໄລຍະການເດີນທາງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ປະຈຸບັນສ່ວນຫຼາຍມີຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານຈິດໃຈ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານຢູ່ໜ່ວຍໃໝ່, ແລະ ຕັ້ງໃຈເຮັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ຢູ່ເມືອງ ຟູທ້ຽນ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ກໍ່ຢືນຢັນວ່າ: ບັນດາເຄື່ອງຈັກ, ອຸປະກອນ, ພາຫະນະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢູ່ບັນດາເມືອງໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວສະດວກ, ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ. ພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂັ້ນເມືອງຖືກຈັດລຽງຕາມຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການໃນຕາແສງໃໝ່. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນໃນຕາແສງໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມກົມກຽວ, ລະບຽບການຖືກຕ້ອງ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ.
“ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ພະນັກງານຍິງ, ສະມາຊິກພັກທີ່ມີລູກຫຼານໃນການເລືອກຫົວໜ່ວຍ, ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄອບຄົວທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຍ້ອນວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເປັນຢ່າງດີ, ມີຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ, ອຸດົມຄະຕິຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນພາຍໃນຮາກຖານ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ກຽມພ້ອມຮັບໜ້າທີ່ຕາມການຈັດຕັ້ງ, ເລຂາພັກເມືອງ, ຮອງເລຂາພັກເມືອງ, ຮອງເລຂາພັກເມືອງ, ຮອງເລຂາພັກເມືອງ, ຮອງເລຂາພັກເມືອງ, ເລຂາພັກເມືອງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້.
ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການ, ວັນທີ 18 ມິຖຸນານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບດ່ວນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກະກຽມຄວາມຈຳເປັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່ໃຫ້ດຳເນີນງານຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025. ຄະນະກໍາມະການ. ການຈັດວາງບຸກຄະລາກອນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມ ແລະ ກົມກຽວລະຫວ່າງເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີນຕົວເລກເງິນເດືອນທັງໝົດທີ່ມີຢູ່.
ພິເສດ, ແຕ່ວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ຫວອດ Pleiku ຈະທົດລອງຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ລະດັບເພື່ອແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເອກະສານ. ຕາແສງ ແລະ ຫວອດທີ່ຍັງເຫຼືອຈະເລີ່ມດຳເນີນການທົດລອງແຕ່ວັນທີ 30 ມິຖຸນານີ້, ໂດຍອີງໃສ່ບົດຮຽນຈາກຕົວແບບທົດລອງ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ ສຸມໃສ່ຮັບປະກັນບັນດາເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 25 ມິຖຸນາ ເພື່ອໃຫ້ຮູບແບບໃໝ່ເຂົ້າສູ່ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຢ່າງດີ.
ທີ່ມາ: https://baogialai.com.vn/san-sang-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-post329278.html






(0)