ຮັດແໜ້ນການຝຶກອົບຮົມແພດໝໍແລະນັກກົດໝາຍທີ່ຈົບລົງ

ລັດຖະບານຈະຮັດແໜ້ນເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການເປີດສາຂາວິຊາສະເພາະເຊັ່ນ: ການແພດ ແລະ ກົດໝາຍ. ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບພະນັກງານການສອນ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບແລະສະຖານທີ່ປະຕິບັດຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຝຶກອົບຮົມໃນສອງສາຂານີ້. ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບໃນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືສະພາແຫ່ງຊາດໃນທ້າຍອາທິດຜ່ານມາ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກປະຊາຊົນ.

Báo Thái Nguyên•03/12/2025

ວິທະຍາໄລການແພດແລະການຢາໃຫ້ລາງວັນນັກສຶກສາໃຫມ່ທີ່ບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ valedictorian ໃນວິຊາການຝຶກອົບຮົມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພາບ: T.L

ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາໃຫ້ລາງວັນແກ່ນັກວິຊາການດ້ານວິຊາສະເພາະໃນການຝຶກອົບຮົມໃນສົກຮຽນ 2024-2025. ຮູບພາບ: TL

ໃນສະພາບທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລເປີດສາຂາໃຫຍ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການແລກປ່ຽນດ້ານຄຸນນະພາບດ້ານປະລິມານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນ. ແພດແລະທະນາຍຄວາມທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດແມ່ນເປັນອັນຕະລາຍທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນກັບສັງຄົມ. ນະໂຍບາຍນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດໃນການຟື້ນຟູ ການສຶກສາ ມະຫາວິທະຍາໄລ, ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມເປັນອັນດັບໜຶ່ງ, ເພາະວ່າທັງແພດສາດ ແລະ ກົດໝາຍແມ່ນວິຊາຊີບທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຊັດເຈນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ.

ຄຸນນະພາບຂອງຜົນຜະລິດແມ່ນປັດໃຈທີ່ບໍ່ສາມາດເຈລະຈາໄດ້. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຍອມຮັບທ່ານຫມໍທີ່ຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນທີ່ຂາດຫ້ອງທົດລອງ, ຂາດຕຽງປະຕິບັດ, ຫຼືອາຈານຜູ້ທີ່ພຽງແຕ່ອ່ານຫນັງສືທີ່ບໍ່ມີປະສົບການທາງດ້ານການຊ່ວຍ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ທະນາຍຄວາມ ຫຼືຜູ້ພິພາກສາທີ່ຂາດຄວາມຮູ້ພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ ແລະ ທັກສະການດຳເນີນຄະດີ ແລະ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາຈະບິດເບືອນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ.

ການຮັດແໜ້ນບັນດາມາດຖານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນມາດຖານໃຫ້ອາຈານຖາວອນທີ່ມີປະສົບການໃນການປະຕິບັດ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ, ຈະກວດກາ ແລະ ຮັກສາບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄວາມສາມາດລົງທຶນຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ນະໂຍບາຍນີ້ຊ່ວຍປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບາງຫນ່ວຍງານຈາກການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມຕ້ອງການສູງໃນການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປີດສາຂາເພື່ອກໍາໄລໂດຍບໍ່ມີການລົງທຶນຢ່າງພຽງພໍໃນຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ.

ເຖິງວ່ານະໂຍບາຍຈະຖືກຕ້ອງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຂະບວນການປະຕິບັດຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຢ່າງຫຼີກລ່ຽງ. ທໍາອິດແລະສໍາຄັນແມ່ນບັນຫາຂອງຊັບພະຍາກອນອາຈານ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ອາຈານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນຂົງເຂດການແພດແລະກົດຫມາຍແມ່ນຂາດແຄນແລະຊັບພະຍາກອນລາຄາແພງ. ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີອັດຕາສ່ວນຂອງອາຈານຖາວອນສູງຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ໂຮງຮຽນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຮງຮຽນທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່, ເຊິ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແຂ່ງຂັນເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນກັບໂຮງຫມໍຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼືບໍລິສັດກົດຫມາຍຊັ້ນນໍາ.

ຕໍ່ໄປແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງສະຖານທີ່ປະຕິບັດມາດຕະຖານ. ການສ້າງໂຮງໝໍມະຫາວິທະຍາໄລ, ສານປະຊາຊົນ ຫຼື ຫ້ອງທົດລອງການແພດທີ່ທັນສະໄໝ ຕ້ອງການການລົງທຶນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ໃຊ້ເວລາດົນ, ເປັນພາລະທາງການເງິນທີ່ໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ທັນທີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະນໍາໃຊ້ເງື່ອນໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ປ່ຽນແປງລະຫວ່າງພາກພື້ນຫຼືປະເພດຂອງໂຮງຮຽນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາໃນການປະເມີນ.

ສະນັ້ນ, ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້, ລັດຖະບານ ຕ້ອງມີບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍຕົວຈິງ, ພ້ອມກັບຄວາມຕັດສິນໃຈຮັກສາຄຸນນະພາບຫຼັກແຫຼ່ງ. ຖ້າພວກເຮົາເຮັດ, ຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍຈະເປັນການຜະລິດທ່ານຫມໍທີ່ດີ, ທີມງານທະນາຍຄວາມທີ່ອຸທິດຕົນແລະມີຄວາມສາມາດ. ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃນການກໍ່ສ້າງສັງຄົມທີ່ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ ແລະ ລະບົບຍຸຕິທຳ.

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/siet-dao-tao-bac-si-cu-nhan-luat-56f445e/