ນັກສຶກສາ "ທົດສອບຄວາມກ້າຫານຂອງເຂົາເຈົ້າ" ໃນການຮັບສະໝັກກັບ 25 ບໍລິສັດ.

(NLĐO) - ຜ່ານຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມ "ລົງມືປະຕິບັດ" ແລະ ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ນັກຮຽນສາມາດຂະຫຍາຍໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ເຖິງແມ່ນວ່າຍັງຮຽນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນກໍຕາມ.

ໃນວັນທີ 6 ເມສາ, ວິທະຍາເຂດດານັງຂອງວິທະຍາໄລໂພລີເທັກນິກFPT ໄດ້ປະກາດການຈັດງານວາງສະແດງວຽກ Bee Matching 2026 ທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດທຸລະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ 25 ແຫ່ງ ແລະ ນັກສຶກສາຫຼາຍພັນຄົນ, ເຊິ່ງຢືນຢັນທ່າອ່ຽງຂອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານພາກກາງຂອງຫວຽດນາມ.

"ສະຖານີຂົນສົ່ງ" ພິເສດ

ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອອກແບບເປັນ "ສະຖານີຂົນສົ່ງອາຊີບ" ຢູ່ໃນວິທະຍາເຂດພ້ອມດ້ວຍກິດຈະກໍາປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຖ່າຍຮູບ CV, ການຕື່ມແບບຟອມສະໝັກ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ການພົບປະກັບຜູ້ຮັບສະໝັກ, ແລະ ການສໍາພາດໂດຍກົງສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາ.

ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນກະກຽມໃບສະໝັກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດລ່ວງໜ້າ, ແລະ ລົງທະບຽນສຳພາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສາຂາວິຊາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນໄດ້ວຽກເຮັດງານທຳກັບນາຍຈ້າງຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຖ່າຍຮູບສຳລັບປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆແກ້ໄຂປະຫວັດຫຍໍ້ໂດຍກົງໃຫ້ນັກສຶກສາ.

ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນຊອກຫາວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈຢູ່ໃນວິທະຍາເຂດ.

ໃນງານ, ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງອານ, ຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາເຂດ FPT Polytechnic Da Nang , ໄດ້ກ່າວວ່າ ໃນຍຸກດິຈິຕອນ, ຄຸນວຸດທິເປັນພຽງສ່ວນໜຶ່ງເທົ່ານັ້ນ; ທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງແມ່ນສິ່ງທີ່ສຳຄັນແທ້ໆ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າທຸລະກິດຕິດຕໍ່ໂຮງຮຽນໂດຍກົງເພື່ອຮັບສະໝັກນັກສຶກສາ ເປັນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງປະສິດທິພາບຂອງຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມທີ່ອີງໃສ່ການຮຽນຮູ້ຕົວຈິງ.

ໃນທັດສະນະດຽວກັນ, ທ່ານ Fann Yang, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd., ໄດ້ຍົກຍ້ອງທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນ ແລະ ການກະທຳທີ່ເໝາະສົມຂອງນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ FPT Polytechnic. ນາຍຈ້າງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ຈິດໃຈໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໄດ້ໄວ ແມ່ນປັດໄຈທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະໝັກໜຸ່ມໄດ້ຄະແນນ.

ນາງ ໂວ ກິມ ແອງ, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນວິຊາການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມ ແລະ ຮ້ານອາຫານ, ກ່າວວ່າ ໃນລະຫວ່າງການຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ນາງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນ ແລະ ການປາກເວົ້າຕໍ່ໜ້າສາທາລະນະຈາກຄູອາຈານຂອງນາງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາງຮູ້ສຶກວ່າການສະໝັກວຽກໂດຍກົງຕໍ່ໜ້າຜູ້ຮັບສະໝັກແມ່ນປະສົບການທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍກວ່າ.

"ເທື່ອນີ້ຂ້ອຍໄດ້ສະໝັກຕໍ່ໜ້າຕົວແທນຂອງ Vinpearl ແລະຂ້ອຍກໍ່ເຮັດໄດ້ດີພໍສົມຄວນ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນຂອງຂ້ອຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບການກະກຽມຂອງຂ້ອຍສຳລັບຮອບການຮັບສະໝັກໃນອະນາຄົດ," Kim Anh ໄດ້ກ່າວ.

ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມໃນຂະແໜງການທີ່ສຳຄັນ

ຕາມທ່ານ ດິ່ງອານ, ງານ Bee Matching 2026 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນງານວາງສະແດງການຮັບສະໝັກພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນໂອກາດສຳລັບໂຮງຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆທີ່ຈະນຳສະເໜີໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕະຫຼາດແຮງງານໃນປະຈຸບັນ.

ໃນລະຫວ່າງໂຄງການ, ໂຮງຮຽນໄດ້ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືກັບເກືອບ 20 ທຸລະກິດເພື່ອຂະຫຍາຍໂອກາດການຝຶກງານ, ປະສົບການຕົວຈິງ, ແລະ ການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາ.

ໃນສະພາບການ ທີ່ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ ກາຍເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນຫຼັກຂອງການພັດທະນາ, ກຸ່ມບໍລິສັດ FPT ໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃນການລົງທຶນ, ການພັດທະນາ ແລະ ການເປັນແມ່ບົດໃນເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ (AI), ຊິບເຄິ່ງຕົວນຳ, ການປະມວນຜົນແບບຄວອນຕຳ, ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ ແລະ ຍານພາຫະນະທາງອາກາດທີ່ບໍ່ມີຄົນຂັບ.

ການສ້າງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຖືວ່າເປັນການເຊື່ອມໂຍງທີ່ສຳຄັນໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມຂະຫຍາຍການເພິ່ງພາຕົນເອງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂອງຊາດຕາມມະຕິຕົກລົງ 57-NQ/TW.

ທ່ານ ອານ ເນັ້ນໜັກວ່າ "ເມື່ອທຸລະກິດຕ່າງໆມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ນັກຮຽນຈະມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ກຳນົດການຮັບສະໝັກໄດ້ໄວ, ເຫັນພາບລວມທີ່ຊັດເຈນກວ່າກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕົວຈິງ, ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປັບທັກສະ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງແມ່ນວ່າຍັງຮຽນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນກໍຕາມ."

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nld.com.vn/sinh-vien-thu-lua-tuyen-dung-with-25-doanh-nghiep-196260406150004915.htm