ປີ 2025 ໃຫ້ນັກສຳມະນາກອນເກືອບ 50 ຄົນທີ່ເປັນການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ຫົວໜ້າກົມ, ສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ການນຳ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຂອງພະແນ ກວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຂອງບັນດາຕາແສງຄື: ຮ່າລານ, ຫວິງກວ໋າ, ກວາງລອງ, ລີກວກ.
ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ຊາບແລະປະຕິບັດເອກະສານຂອງສູນກາງແລະທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ DLQGVDC; ຄຳແນະນຳດ້ານວິຊາຊີບກ່ຽວກັບການເກັບກຳຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບແຮງງານໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ; ຂັ້ນຕອນການຊໍາລະ ແລະ ຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເກັບເງິນ... ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກຂ່າວໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການໃນພາກປະຕິບັດ ແລະ ຕອບຄໍາຖາມ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮາກຖານນໍາໄປນໍາໃຊ້ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຮາກຖານໃນການເກັບກຳຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ທັນການ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ. ຈາກນັ້ນ, ສ້າງຖານຂໍ້ມູນຜູ້ອອກແຮງງານຕິດພັນກັບ DLQGVDC, ເປັນພື້ນຖານໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ສ້າງປຶ້ມວຽກງານເອເລັກໂຕຣນິກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ວາງແຜນນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການອອກແຮງງານ, ການຈ້າງງານ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນບ້ານ.
ທີ່ມາ: https://baocaobang.vn/so-noi-vu-tap-huan-thu-thap-thong-tin-ve-nguoi-lao-dong-gan-voi-co-so-du-lieu-quoc-gia-ve-dan-cu-3179678.html
(0)