ທ່ານນາງ ຟານທິມິງຢຸງ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກຍຸຕິທຳ ແຂວງ ໄຕນິງ .
ວຽກງານຕຸລາການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ມະຕິຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ຍຸຕິທຳ ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ແຜນການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຍຸຕິທຳປະຈຳປີ, ກົມຍຸຕິທຳແຂວງ ໄຕນິງ ໄດ້ປະກາດໃຊ້ແຜນການປະຕິບັດວຽກງານຕຸລາການປະຈຳປີ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງຮັບຮອງ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາສ່ວນລວມ ແລະ ບຸກຄົນໃນທົ່ວຂະແໜງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ພິເສດ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະສຳເລັດ 100% ປະຕິບັດໄດ້ຕາມແຜນການ, ຮັບປະກັນໄດ້ທັນການ ແລະ ລ່ວງໜ້າຕາມກຳນົດເວລາ ເປັນຕົ້ນ: ວຽກງານເອກະສານກົດໝາຍ (VBQPPL), ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ (PBGDPL), ວຽກງານຄຸ້ມຄອງການລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງສານ, ບໍລິຫານຕຸລາການ.
ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ວຽກງານກະທັນຫັນ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆໄດ້ 100% ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຫຼື ປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກໍ່ໄດ້ສຳເລັດ 100% , ບໍ່ມີວຽກງານທີ່ຄ້າງຄາ ຫຼື ບໍ່ສຳເລັດ. ຜ່ານການຕີລາຄາ ແລະ ແບ່ງປະເພດ, ກົມຍຸຕິທຳ ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ 5 ປີ ລຽນຕິດ (2020 – 2024) ໂດຍກະຊວງຍຸຕິທຳ ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ ແລະ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຢູ່ໃນ 10 ໜ່ວຍພັກຂອງກົມຍຸຕິທຳທົ່ວປະເທດ ດ້ວຍຜົນງານດີເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ.
ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ, ກົມສ້າງຕັ້ງບັນດາທິດທາງ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ເຊື່ອມໂຍງວຽກງານກໍ່ສ້າງເອກະສານນິຕິກຳຢ່າງເປັນປະຈຳກັບວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນເອກະສານກົດໝາຍ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍ.
ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງ, ເປັນໄປໄດ້, ຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມໃນສິດອຳນາດ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບົບເອກະສານນິຕິກຳຂອງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ລະບົບເອກະສານນິຕິກຳຂອງແຂວງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມໃຫຍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຕີລາຄາບັນດາຮ່າງກົດໝາຍ. ເນື້ອໃນການປະເມີນສະເຫມີມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຄວາມວິພາກວິຈານແລະການວິເຄາະສູງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ້ອງກັນທັນທີຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນບັນຫາທີ່ບໍ່ເປັນໄປໄດ້ຫຼືບັນຫາທີ່ມີອາການຜິດກົດຫມາຍຫຼັງຈາກເອກະສານອອກ.
ໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາ, ກົມກອງໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ສາຂາແຂວງ, ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ອອກເອກະສານນິຕິກໍາຫຼາຍຮ້ອຍສະບັບໃນຂະແໜງການ, ຂະແໜງການທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງແຂວງ. ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳໄດ້ກຳນົດລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດາມາດຕາ, ຂໍ້, ຂໍ້, ຈຸດ ຫຼື ນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຂອງບັນດາອົງການລັດຂັ້ນເທິງ, ໃນນັ້ນມີ 6 ມະຕິກົດໝາຍກຳນົດນະໂຍບາຍ, ມາດຕະການສະເພາະຂອງແຂວງ ແລະ ກຳນົດນະໂຍບາຍ, ມາດຕະການຮັບປະກັນການປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ, ເອກະສານນິຕິກຳຂອງບັນດາອົງການຂອງລັດ; ມາດຕະການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ງົບປະມານ, ການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມສະຫງົບ.
ດ້ວຍບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກົມໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີໃນຖານະເປັນອົງການປະຈຳຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ແລະ ປະສານງານສຶກສາ. ກົມຍຸຕິທຳໄດ້ກຳນົດວຽກງານເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍເປັນວຽກງານບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ, ໂດຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງຮູບແບບ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານດັ່ງກ່າວ.
ພິເສດ, ກົມກອງໄດ້ມີຜົນສຳເລັດອັນພົ້ນເດັ່ນໃນວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຢູ່ຮາກຖານ, ອັດຕາໄກ່ເກ່ຍທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຊຸມຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນການຮ້ອງທຸກ, ຄັດຄ້ານ, ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 1.002 ຄະນະໄກ່ເກ່ຍ 6.011 ຄົນ; ອັດຕາການໄກ່ເກ່ຍທີ່ສຳເລັດຜົນປະຈຳປີໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການຮັກສາອັດຕາການໄກ່ເກ່ຍກວ່າ 90%. ຮອດທ້າຍປີ 2024, ອັດຕາການໄກ່ເກ່ຍໃນແຂວງປະສົບຜົນສຳເລັດບັນລຸ 95,6%.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນຂົງເຂດວຽກງານຄືວຽກງານຄຸ້ມຄອງການລະເມີດທາງບໍລິຫານ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍ; ວຽກງານສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນ, ການຢັ້ງຢືນ, ການຮັບຮອງ, ບັນທຶກການຕຸລາການ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຕຸລາການ; ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ກົມໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກກະຊວງຍຸຕິທຳ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.
ໃນໄລຍະ 5 ປີ 2020-2024, ຄະນະໜ່ວຍພັກກົມຍຸຕິທຳ ໄດ້ຖືກຈັດປະເພດວ່າໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນດ້ວຍດີ ຫຼື ດີກວ່າ, ໃນນັ້ນມີ 3 ປີຕິດຕໍ່ກັນ 2022, 2023, 2024 ໄດ້ຖືກຈັດປະເພດວ່າໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແບບຢ່າງ.
ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກົມກອງ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຊີ້ນຳຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ກະຊວງຍຸຕິທຳ ແລະ ສົມທົບກັບຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຂະແໜງການດຳເນີນໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ວາງໄວ້. ຜ່ານນັ້ນ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບຂອງວຽກງານຕຸລາການທ້ອງຖິ່ນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຂະແໜງຍຸຕິທຳປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ໃນ 5 ປີຜ່ານມາເປັນຢ່າງດີ.
ດ້ວຍຫຼາຍນະໂຍບາຍທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບຸກທະລຸ ແລະ ຖືກຕ້ອງຂອງພັກ ແລະ ລັດຂອງພວກເຮົາ ເພື່ອລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງທີ່ເກີດຈາກການປະຕິບັດ, ໄດ້ປູທາງໃຫ້ແກ່ການສ້າງສາພັດທະນາຕາມມະຕິຂອງມະຕິສະບັບເລກທີ 27-NQ/TW, ລົງວັນທີ 9 ພະຈິກ 2022 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບສັງຄົມນິຍົມຂອງຫວຽດນາມໃນໄລຍະໃໝ່; ມະຕິເລກທີ 66-NQ/TW, ລົງວັນທີ 30 ເມສາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການປະດິດສ້າງວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນຍຸກໃໝ່, ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງ, ປະດິດສ້າງ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ.
ເພີ່ມທະວີການພະຍາກອນ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ
ປະກອບສ່ວນຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດຂອງອົງການຕຸລາການຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ, ອົງການຕຸລາການແຂວງ ໄຕນິງ ເວົ້າສະເພາະໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ບຸກຄະລາກອນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງຂະແໜງຕຸລາການ ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບໃນການນຳພາ ໃຫ້ດີເດັ່ນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ຜ່ານນັ້ນ, ດ້ວຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຕົນໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເພື່ອປະກອບສ່ວນປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍຕາມທິດປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ເຊື່ອມໂຍງ, ເປັນເອກະພາບ, ເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ, ເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍກົນໄກປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ຮັບປະກັນພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ ແລະ ສືບຕໍ່ຂອງບັນດາອົງການພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ຂະແໜງຍຸຕິທຳແຂວງ ໄຕນິງ ປະຕິບັດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງລະບົບອຸດສາຫະກຳທັງໝົດ, ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ. ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົດໝາຍ ແລະ ກວດກາ ແລະ ກວດກາການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍເປັນຫຼັກ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ເປັນປະຈຳຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ປະຕິບັດການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງ, ປ້ອງກັນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ລົບກວນ ແລະ “ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ” ໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ.
ສອງ, ວຽກງານສ້າງກົດໝາຍຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຖືກຕ້ອງ, ແທດຈິງ ແລະ ທັນການຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ; ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ສະຖາບັນ ແລະກົດໝາຍມີຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ; ຕັດສິນໃຈປະຖິ້ມແນວຄິດຂອງ "ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈັດການໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນຫ້າມ"; ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເຄົາລົບ, ຮັບປະກັນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ ແລະ ສິດພົນລະເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ທີສາມ, ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີ ແລະ ປະສານສົມທົບບັນດາຂໍ້ສະເໜີນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ອນກຳນົດທິດປະຕິບັດ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຄາດຄະເນ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ. ເອົາໃຈໃສ່ກັບບົດສະຫຼຸບເບື້ອງຕົ້ນແລະສຸດທ້າຍ, ການສໍາຫຼວດພາກປະຕິບັດ, ແລະການປະເມີນຜົນກະທົບທາງດ້ານນະໂຍບາຍ. ການຄັດເລືອກນະໂຍບາຍຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງລະອຽດ, ການປະຕິບັດ, ແລະວິທະຍາສາດ. ເພີ່ມທະວີການສື່ສານດ້ານນະໂຍບາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍທີ່ມີຜົນດີຕໍ່ສັງຄົມ, ປະຊາຊົນ, ທຸລະກິດ.
ສີ່, ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງຍຸຕິທຳ, ເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງ, ທັນການ, ມີປະສິດທິຜົນ; ເຊື່ອມຕໍ່ການສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຢ່າງໃກ້ຊິດ. ຮັບປະກັນການປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ທີຫ້າ, ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນການສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ... ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແຫຼ່ງກຳລັງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍ, ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມຄົນພິເສດ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ...
Phan Thi My Dung,
ຫົວໜ້າພະແນກຍຸຕິທຳ ໄຕນິງ.
ທີ່ມາ: https://stp.tayninh.gov.vn/thong-tin-su-kien-75929/so-tu-phap-tinh-tay-ninh-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-gop-phan-xay-dung-va-hoan-thien-28176
(0)