ການພັດທະນາຂັ້ນຕົ້ນຂອງກອບຕໍາແໜ່ງວຽກ ແລະນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ

ໃນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 29 ຕຸລາ ກ່ຽວກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ເລັ່ງລັດສ້າງໂຄງປະກອບວຽກເຮັດງານທຳ, ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ຕາຕະລາງເງິນເດືອນໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຂອງລັດ.

Báo Đại biểu Nhân dân•29/10/2025

ຮັບປະກັນການໄຫຼຂອງກ້ຽງ, ບໍ່ມີການທັບຊ້ອນ, ການຊ້ໍາກັນຫຼືການລະເລີຍວຽກງານ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນກວກຮ່ວາງ (ກ່າເມົາ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂະບວນການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກບໍລິຫານ, ການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທ່ານຮອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນກວກຮ່ຽນ ( ກ່າເມົາ ) ກ່າວຄຳເຫັນວ່າ. ພາບ: ຮວ່າງ

ແນວໃດກໍດີ, ບົດລາຍງານຂອງ ລັດຖະບານ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບາງເນື້ອໃນການແບ່ງປັນຂັ້ນຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງ; ການກະຈາຍອຳນາດ ແລະ ການມອບອຳນາດໃນບາງຂົງເຂດຍັງມີບັນຫາ; ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ບໍ່ເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດ.

ບັນດາຜູ້ແທນຊີ້ອອກວ່າ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການລົງທຶນຂອງລັດ, ຊັບສິນສາທາລະນະ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ… ຍັງ ຄົງບໍ່ໝັ້ນຄົງ , ບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເອກະລາດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ.

ຈາກສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີວ່າ, ອີງຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ແຕ່ລະຂັ້ນ, ຕ້ອງກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ຕົນອອກໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ທົດແທນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານຊຸດໃໝ່; ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ໂປ່ງໃສ, ບໍ່ມີການຊໍ້າຊ້ອນ, ຊໍ້າຊ້ອນ ຫຼືລະງັບວຽກງານ. ແບ່ງຂັ້ນສູນກາງຢ່າງແຂງແຮງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພົນລະເມືອງ ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຂອງພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ສະດວກ ແລະ ວ່ອງໄວ.

ກ່ຽວກັບວິວັດການສ້າງໂຄງປະກອບເຄື່ອງປະກອບຄືນໃໝ່, ປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິຢວານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຄະນະນີ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈ ແລະ ເຕັມໃຈ.

ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິຢວານ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ). ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານໃນໄວໆນີ້ ສ້າງໂຄງປະກອບວຽກເຮັດງານທຳ, ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນໃຫ້ບັນດາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລັດ. ນີ້ປະກອບມີເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ, ພາກສະຫນາມ, ທ້ອງຖິ່ນ, ແລະລັກສະນະສະເພາະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕ້ອງມີຄວາມໂປ່ງໃສ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຮູ້, ຫຼີກລ່ຽງສະພາບປັດຈຸບັນ ເຊິ່ງແຕ່ລະຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ແຕ່ລະຂັ້ນມີເງິນເດືອນຂອງຕົນເອງ ແລະ ກົດໝາຍສະເພາະແຕ່ລະສະບັບກໍ່ມີນະໂຍບາຍຂອງຕົນເອງ.

ເນັ້ນໜັກໃຫ້ອົງການຂ່າວເປັນປາກກະບອກສຽງ, ຊີ້ທິດປະຊາຊົນ, ເປັນອົງການທີ່ນຳເອົາແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ກົດໝາຍຂອງພັກເຂົ້າສູ່ຊີວິດຢ່າງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ. ນັກຂ່າວແມ່ນທະຫານໃນແນວໂຮມອຸດົມການ, ແຕ່ລະປາກກາ ແລະ ຮູບພາບລ້ວນແຕ່ແມ່ນອາວຸດແຫຼມຄົມໃນທຸກຂົງເຂດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອົງການນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່. ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຂ່າວໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ແຕ່ແມ່ນກົດໝາຍກອບສ່ວນ. ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ປາດຖະໜາວ່າ ລັດຖະບານເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສ້າງທຸກເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ເພາະວ່າເພື່ອມີຮູບຖ່າຍທີ່ສວຍງາມ ຫຼື ຟິມທີ່ດີ ຕ້ອງໃຊ້ອຸປະກອນ, ກົນຈັກທີ່ທັນສະໄໝ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້, ຊຸກຍູ້ ແລະ ມີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ຄະນະນັກຂ່າວຮູ້ສຶກໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ.

ອັດຕາການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນບັນລຸກວ່າ 56%.

ອະທິບາຍຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິບິ່ງມິງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ການຈັດຕັ້ງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນການປະຕິວັດທີ່ມີພື້ນຖານ, ຮອບດ້ານ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ປັດຊະຍາຂອງການຈັດຕັ້ງອຳນາດທ້ອງຖິ່ນ, ສະຖາບັນ, ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ແນວຄິດການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງ ກໍ່ຄືບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງງານ, ການພົວພັນລະຫວ່າງຂັ້ນລັດຖະບານ.

ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງຈາກການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານມາເປັນການປົກຄອງ, ສ້າງ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ, ຈາກລັດບໍລິຫານແບບບຸກທະລຸໄປເປັນການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຊີ້ແຈ້ງວ່າ. ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຄັ້ງນີ້ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເຮັດການປະຕິວັດດ້ວຍຕົນເອງໃນດ້ານອຸດົມຄະຕິ, ຈິດໃຈ, ແນວຄິດ, ຄວາມຮັບຮູ້, ວິທີເຮັດວຽກ, ຈິດໃຈຮັບໃຊ້ສາທາລະນະ ແລະ ວັດທະນະທຳບໍລິການສາທາລະນະ”.

ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ປະຫວັດສາດ 80 ປີ ໃນເບື້ອງຕົ້ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ແຕ່ເຮົາບໍ່ສາມາດເລັ່ງລັດ, ບໍ່ສົມບູນແບບ, ຍັງບໍ່ສາມາດໄປໄດ້ຊ້າໆ, ແຕ່ຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ຕາມຈຸດໝາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ບໍ່ຊັກຊ້າ, ບໍ່ເສຍໂອກາດ, ເຮັດວຽກ, ດັດສົມໃຫ້ສົມບູນແບບໃນທຸກດ້ານ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຊີ້ແຈ້ງວ່າ. ພາບ: ກວາງຄານ

ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນ 4 ເດືອນແຫ່ງການດຳເນີນງານຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແມ່ນຜັນຂະຫຍາຍວິວັດການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່, ສ້າງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານຂອງລັດຄືນໃໝ່. ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານໃນດ້ານລະບົບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສະຖາບັນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຮັບຄວາມໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານ, ກ້ຽງ, ສືບຕໍ່ເຊື່ອມໂຍງ, ແລະ ຮັບຮູ້ຈາກປະຊາຊົນ; ພິເສດ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນມີວິທີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄ່ອງຕົວ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ.

ແນວໃດກໍດີ, ເພາະວ່າມັນເປັນບັນຫາໃໝ່ທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.

ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh TraVQK_4044 — ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຊີ້ແຈ້ງວ່າ. ພາບ: ກວາງຄານ

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຊີ້ອອກບັນດາວິທີແກ້ໄຂສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນປັບປຸງລະບົບນະໂຍບາຍຂອງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບັນຫາຫຼັກແຫຼ່ງຂອງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ບັນຫາກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ນັບແຕ່ນີ້ຮອດທ້າຍປີ 2025, ພວກເຮົາຈະຊີ້ນຳການສ້າງສຳເລັດຂັ້ນພື້ນຖານຂອງລະບົບສະຖາບັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດ ເພື່ອກຳນົດໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຊັດເຈນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນບ້ານ. ປະຕິບັດບັນດາເງື່ອນໄຂສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ແກ່ການຈັດສັນພະນັກງານໄລຍະ 2026 – 2030.

ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມVQK_3951 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ກວາງຄານ

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາໂຄງປະກອບ ແລະ ພິຈາລະນາຮັບປະກັນພະນັກງານຂັ້ນຕາແສງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຕຳແໜ່ງເຊັ່ນ: ການເງິນ, ບໍລິຫານທີ່ດິນ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອື່ນໆ.

ລັດຖະບານກໍ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານຮອດປີ 2030.

ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍແຜນການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງກຳລັງ, ອອກແບບກົນໄກການເງິນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ. ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກ, ລັດຖະບານດີຈີຕອນ ແລະ ອື່ນໆ ປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການຄຸ້ມຄອງ, ສຸມໃສ່ສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ນອກນັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນ. ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສືບຕໍ່ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ກວາງຄານ

ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ອັດຕາການກະຈາຍອຳນາດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນບັນລຸກວ່າ 56%. ລັດຖະບານຍັງສຸມໃສ່ຕີລາຄາຄືນໃໝ່ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ.

ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມທິດທາງ, ມີບັນດາບາດກ້າວທີ່ເໝາະສົມ, ໃນຂອບເຂດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລັດ, ໃນຂອບເຂດການເຕີບໂຕເສດຖະກິດລວມ ແລະ ຄວາມສາມາດຊຳລະງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະອຽດ, ລະອຽດ, ຂັ້ນຕອນທີ, ຕາມເສັ້ນທາງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/som-xay-dung-khung-vi-tri-viec-lam-chinh-sach-tien-luong-10393511.html