ການເຂົ້າຮ່ວມການຊ້ອມຮົບຮ່ວມຂອງກອງບັນຊາການ 968 ແບບໜຶ່ງ, ສອງຝ່າຍປີ 2024, ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ສຸດແມ່ນການຊ້ອມຮົບຍິງປືນຂອງກອງບັນຊາການທະຫານ 19.
ໝາກຜົນຂອງການທຳລາຍເປົ້າໝາຍຢ່າງຖືກວິທີຈາກລູກປືນຮອບທຳອິດ ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ສ້າງຄວາມພໍໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ນັກຮົບໃນຄັ້ງນັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພາຍຫຼັງສິ້ນສຸດການຊ້ອມຮົບ, ບັນດາກົມກອງກໍ່ໄດ້ຮັບກຽດຂຶ້ນຮັບຄຳຍ້ອງຍໍຈາກຫົວໜ້າກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ.
| ກອງພົນປືນກົນ 12.7 ມມ ຂອງກອງພົນທີ 19 ຝຶກຊ້ອມຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນເນື້ອໃນການຍິງປືນ. |
ສຳເລັດການຝຶກຊ້ອມຢູ່ພາກສະໜາມ, ທ່ານພົນໂທ Chu Thanh Minh, ຮອງກອງບັນຊາການທະຫານ ແລະເສນາທິການກອງພົນ 19 ຢືນຢັນວ່າ: “ນີ້ແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງຄວາມມານະພະຍາຍາມປະດິດສ້າງວິທີການຝຶກຊ້ອມກອງບັນຊາການດັບເພີງ, ຢັ້ງຢືນລະດັບປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງພະນັກງານ, ນັກຮົບ”.
ຕາມການຊີ້ແຈງຂອງທ່ານພົນໂທ Chu Thanh Minh ແລ້ວ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນດາກຳລັງອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ, ດ້ວຍຫຼັກສູດ ແລະ ເອກະສານຄົບຖ້ວນຂອງນາຍພົນກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເປັນພື້ນຖານໃນການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕົວຈິງແມ່ນປະຈຸບັນ, ພະນັກງານຝຶກອົບຮົບໂດຍກົງຂອງໜ່ວຍງານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄວໜຸ່ມ, ຈົບໃໝ່, ແລະ ມີປະສົບການໜ້ອຍໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍິງລູກປືນແທ້ປະເພດອາວຸດປືນປະເພດຕ່າງໆ. ສະນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າການຝຶກອົບຮົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່, ພະນັກງານໄວໜຸ່ມຈະບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ທຸກເນື້ອໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມ.
ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນັ້ນ, ກອງບັນຊາການໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ. ໃນໄລຍະການຝຶກຊ້ອມ, ໜ່ວຍງານໄດ້ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມມາຫຼາຍປີ, ຍິງລູກປືນແທ້ ແລະ ປືນໃຫຍ່, ໝູນໃຊ້ ແລະ ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການໃຫ້ແກ່ນາຍ ແລະ ພົນໜຸ່ມໃນແຕ່ລະໝໍ້ໄຟຢ່າງເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ຈື່ຈຳ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ການລິເລີ່ມ, ຄວາມພາກພຽນໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອຍາດແຍ່ງເອົາຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງພະນັກງານໜຸ່ມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການທົດລອງຍິງປືນໃຫຍ່, ພ້ອມທັງເຂົ້າຮ່ວມການຊ້ອມຮົບຢູ່ເຂດປ້ອງກັນປະເທດກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ກົມກອງ.
ກອງບັນຊາການດັບເພີງຂອງກອງບັນຊາການ 968 ລ້ວນແຕ່ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະຕາມໜ້າທີ່ສະເພາະຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນກົມ ໄດ້ຄັດເລືອກເອົານາຍທະຫານທີ່ເກັ່ງກ້າສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະໃນການຝຶກອົບຮົມກຳລັງໄຟ, ຈັດຕັ້ງເປັນກຸ່ມເຝິກອົບຮົມວິຊາສະເພາະດ້ານຍຸດທະວິທີ ແລະ ເຕັກນິກ.
ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ອັນໃດອ່ອນກໍປູກຝັງນັ້ນ”, ຝຶກຝົນແຕ່ຕ່ຳຫາສູງ, ງ່າຍຫາຍາກ, ງ່າຍດາຍຫາສັບຊ້ອນ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບພາກທິດສະດີ, ປະຕິບັດ, ເຕັກນິກ ດ້ວຍຍຸດທະວິທີ, ໜ່ວຍຝຶກງານວິຊາສະເພາະໄດ້ຕັ້ງໜ້າໜູນຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກຊ້ອມຂອງໜ່ວຍ.
![]() |
ກອງພົນ 60, ກອງຮ້ອຍ 5, ກອງພັນ 6, ກອງພົນ 19 ເຂົ້າຮ່ວມການຊ້ອມຮົບຮ່ວມກັບແຂວງ ກວາງຈິ . |
ພົນທະຫານ ເລຮົ່ງໄດ, ຫົວໜ້າກອງພົນ 60 ມມ (ບໍລິສັດ 2, ກອງພັນ 4, ກອງພົນ 19) ແບ່ງປັນວ່າ: “ມືປືນທີ່ເອົາອົງປະກອບຍິງແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດເພາະລາວໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກຄວາມກົດດັນຂອງການປະຕິບັດໂດຍລວມຂອງແບດເຕີຣີ້ທັງຫມົດ, ເພາະວ່າສາຍຕາທີ່ຕິດຕັ້ງສໍາລັບ 60 ມມຂອງລູກປືນຂອງຂ້ອຍແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີ. ເປົ້າໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ກັບການຝຶກຊ້ອມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ໂດຍຜ່ານການຊຸກຍູ້ ແລະ ຖ່າຍທອດປະສົບການຍິງປືນໃຫ້ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງຍິງປືນ.”
ສະພາບການທົ່ວໄປໃນການຝຶກອົບຮົມຢູ່ກອງບັນຊາການ 968 ແມ່ນລະດັບທະຫານບໍ່ສະເໝີພາບ, ໃນຂະນະທີ່ເນື້ອໃນການຝຶກຊ້ອມມີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການຝຶກອົບຮົມກໍສູງ.
ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ, ຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການບັນດາຫົວໜ່ວຍໄດ້ສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານທຸກຂັ້ນ, ຖືເປັນວຽກງານບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ, ເປັນພື້ນຖານເພື່ອຮັບປະກັນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມພ້ອມດ້ານການຊ້ອມຮົບຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍ. ພ້ອມກັບການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບັນດາໜ່ວຍຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ສຶກສາອົບຮົມ ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ, ກໍ່ສ້າງທາດແທ້, ແບບຢ່າງ, ຈິດໃຈ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຂອງບັນດາພະນັກງານ, ນັກຮົບ; ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງລະອຽດໃນການແກ້ໄຂການເຊື່ອມໂຍງທີ່ອ່ອນແອ, ດ້ານອ່ອນ, ແລະວຽກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການສ້າງວິທີການໃຫມ່, ສ້າງສັນ, ແລະປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ.
ທ່ານ ພັນເອກ ຟານດຶກແຄ໋ງ, ຮອງກອງບັນຊາການ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ 968 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການບຸກທະລຸຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໃນນັ້ນ, ບົດບາດຂອງຄະນະຝຶກຊ້ອມວິຊາສະເພາະໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ, ເປັນພຽງໜຶ່ງໃນຫຼາຍມາດຕະການທີ່ກົມກອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນ “ພື້ນຖານ, ປະຕິບັດ, ໜັກແໜ້ນ” ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ຕ້ານກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງການຊ້ອມຮົບຄື: ການຊ້ອມຮົບໃນຕອນກາງຄືນ, ການຊ້ອມຮົບເຄື່ອນທີ່ໄລຍະຍາວ, ການຊ້ອມຮົບຮ່ວມ, ການຊ້ອມຮົບຍິງປືນ... ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການສູງຂອງກອງດັບເພີງ”.
ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: NGOC THANG
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-968-quan-khu-4-vung-co-ban-dot-pha-chuyen-sau-837221







(0)