ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ

ຜ່ານການພົບປະ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ Shanghai ໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຄົນງານ, ກໍ່ສ້າງອົງການທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ເປີດກວ້າງທິດທາງການຮ່ວມມືຕົວຈິງລະຫວ່າງສອງນະຄອນ.

Thời Đại•27/11/2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 26/11, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ທ່ານຮອງປະທານສະພາສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ (HCY) Le Dinh Hung ໄດ້ເປັນປະທານການພົບປະກັບຄະນະຜູ້ແທນເຮັດວຽກຂອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຊຽງໄຮ້ (ຈີນ) ນຳໂດຍທ່ານ Wang Houfu, ເລຂາທິການໃຫຍ່ມະຫາວິທະຍາໄລວິຊາຊີບກຳມະບານຊຽງໄຮ້.

ການດູແລພາກປະຕິບັດສໍາລັບສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຜູ້ອອກແຮງງານ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານ ເລດິ່ງຮຸ່ງ ໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີຕ້ອນຮັບ ແລະ ແບ່ງປັນບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂອງສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ຕາມສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ແລ້ວ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຮັດແໜ້ນກົນໄກຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ໄດ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຍົກເລີກການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 45 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ປະຈຸບັນໄດ້ຄຸ້ມຄອງກົງຈັກສະຫະພັນກຳມະບານກ່ວາ 6.300 ຄົນ ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 630.000 ຄົນ.

ໃນປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນຫຼວງໄດ້ປະດິດສ້າງວິທີດຳເນີນງານໂດຍສຸມໃສ່ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ; ເກືອບ 78% ຂອງວິສາຫະກິດຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານ; ຫຼາຍກວ່າ 4.700 ສັນຍາຮ່ວມແຮງງານໄດ້ຮັບການລົງນາມດ້ວຍເງື່ອນໄຂສະດວກກວ່າໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.

ການພົບປະຄັ້ງນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ສອງຝ່າຍເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. (ພາບ: TL)

ວຽກງານການດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ທາງວິນຍານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ປະຕິບັດ. ຄົນງານກວ່າ 900.000 ຄົນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ວຍງົບປະມານກວ່າ 388 ຕື້ດົ່ງ; 31 "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ" ໄດ້ຖືກສ້າງໃຫມ່ແລະສ້ອມແປງ; ກ່ວາ 200.000 ເຍື່ອງ “Union Meals” ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ສ້າງການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຄື “ແຮງງານສ້າງສັນ” ແລະ “ກຳມະກອນທີ່ດີເດັ່ນຂອງນະຄອນຫຼວງ” ໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈລິເລີ່ມ, ປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງນະຄອນຫຼວງ. ນອກນີ້, ຊີວິດທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດວິນຍານກໍໄດ້ຮັບການດູແລຜ່ານລະບົບຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ 92 ກຸ່ມບ້ານກິນນອນ ແລະ 75 ຈຸດເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສະເໜີທິດທາງການຮ່ວມມື

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານວາງຫູຟຸກ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນຊຽງໄຮໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈທີ່ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນແລະຊົມເຊີຍຕໍ່ຜົນງານທີ່ດີເດັ່ນຂອງສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນຫຼວງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງກົນໄກໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, 2 ຝ່າຍໄດ້ສຸມໃສ່ແລກປ່ຽນບົດຮຽນໃນການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນໃນຂະແໜງການບໍ່ເປັນທາງການ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ.

ການນຳສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຫວັງວ່າສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຊຽງໄຮຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຮອບດ້ານໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນຄະນະຜູ້ແທນ, ແບ່ງປັນປະສົບການໃນວຽກງານກວດກາທີ່ທັນສະໄໝ, ນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະກອນທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ເປັນອາຊີບ.

ໝາກຜົນແຫ່ງການປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດຕົວຈິງຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ໝູນໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ກໍ່ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ພົບປະແລກປ່ຽນ, ຮ່ວມມືກັບສາກົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຍັງໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ແນະນຳທິດທາງປະຕິບັດວຽກງານປະຈຳປີຄື: ໂຄງການ “ເຕິດສະມ່າເວ - ຊວນອຸງດິ່ງ” ແລະ ເຕິກຈຶງປີ 2026 ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຜູ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຮັດແໜ້ນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຂອງສອງນະຄອນໃຫຍ່ ແລະ ເປີດໂອກາດຫຼາຍດ້ານໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືຕົວຈິງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-hop-tac-chia-se-kinh-nghiem-hoat-dong-cong-doan-217983.html