ນະໂຍບາຍທີ່ເຫມາະສົມ
ເຖິງວ່າເປັນພຽງຮ່າງ ແລະ ພວມດຳເນີນການປະກອບຄຳເຫັນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນດາເນື້ອໃນຂອງມະຕິກຳນົດລະດັບລາງວັນໃຫ້ບັນດາຄູອາຈານ, ນັກສຶກສາ ແລະ ນັກຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ສອບເສັງຢູ່ນະຄອນ, ລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ, ຄູອາຈານ ແລະ ໂຮງຮຽນໃນນະຄອນຫຼາຍແຫ່ງ.
ທ່ານນາງ ມິງຟາມ, ພໍ່ແມ່ຂອງລູກຫຼານຂອງຄະນະຫວຽດນາມ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນວິທະຍາສາດສາກົນສຳລັບນັກຮຽນເກັ່ງທີ່ ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແບ່ງປັນວ່າ ພາຍຫຼັງເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ ແລະ ໄດ້ນຳເອົາຫຼຽນເງິນມາມອບໃຫ້ລູກຂອງຕົນ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ເງິນລາງວັນເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ (1,8 ລ້ານດົ່ງ). ສະນັ້ນ, ເມື່ອອ່ານຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເງິນໂບນັດໃນຮ່າງມະຕິທີ່ພວມຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນພິຈາລະນາ, ທ່ານນາງ ມິນ ຟ້າມ ເຫັນດີ.
“ທັງນັກຮຽນ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບລາງວັນ, ເຖິງວ່າຮູ້ວ່າແມ່ນກຽດສັກສີທີ່ບໍ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ດ້ວຍເງິນ, ກຽດຕິຍົດ ແລະ ລາງວັນຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ກໍ່ຍັງຮູ້ສຶກໂສກເສົ້າເມື່ອສົມທຽບລະດັບລາງວັນຂອງທ້ອງຖິ່ນອື່ນກັບບັນດານັກຮຽນທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຖ້າລະດັບລາງວັນນັກຮຽນດີເດັ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນຈະເປັນຄວາມປິຕິຍິນດີ ແລະ ເປັນກຳລັງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງນັກຮຽນ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ”.
ອີງຕາມພໍ່ແມ່ທີ່ລູກໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບຊາດຫຼາຍຄັ້ງແລ້ວ, ເພື່ອໃຫ້ລູກໄດ້ເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍ, ລາວຈະຕ້ອງຜ່ານເວລາກະກຽມຫຼາຍ ແລະ ຮອບຄັດເລືອກ. ໃນນັ້ນ, ນອກຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງລູກ, ພໍ່ແມ່, ຄູອາຈານແລ້ວ, ການລົງທຶນດ້ານວັດຖຸຂອງຄອບຄົວກໍ່ມີຫຼາຍ, ດ້ວຍຂອບເຂດການແຂ່ງຂັນສາກົນ, ການລົງທຶນກໍ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າ. ຖ້າຮ່າໂນ້ຍ ເພີ່ມເງິນລາງວັນໃຫ້ນັກສຶກສາດີເດັ່ນທຸກຂັ້ນ, ຈະສ້າງກຳລັງໃຈໃຫ້ທັງຄູ, ນັກຮຽນ, ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ.
ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ, ຜູ້ໄດ້ຮັບລາງວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈຢູ່ງານກິລາໂອລິມປິກສາກົນປີ 2022 ກ່ຽວກັບດາລາສາດ ແລະ ຟີຊິກດາລາສາດ (IOAA), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອກັບຄືນບ້ານຫຼັງການແຂ່ງຂັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ເຄົາລົບນັບຖືຈາກບັນດາການນຳກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຢູ່ສະໜາມບິນ. ພິທີມອບລາງວັນ, ແຕ່ລາງວັນວັດຖຸທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ…”
“ເຖິງວ່າໃກ້ຈະເຂົ້າເປັນນັກຮຽນແລ້ວ ແລະ ຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າສອບເສັງເປັນນັກຮຽນມັດທະຍົມໄດ້ແລ້ວ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການເພີ່ມເງິນລາງວັນໃຫ້ນັກຮຽນເກັ່ງແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ, ຂ້ອຍ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ ເພາະມີຄວາມມັກຮັກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະທົດສອບຕົນເອງ ແລະ ຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງຕົນ. ທີມງານເນື່ອງຈາກວ່າເງື່ອນໄຂທາງ ດ້ານການເງິນ ຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມັນ, ຖ້າເງິນໂບນັດເພີ່ມຂຶ້ນແລະເປີດເຜີຍເປັນສາທາລະນະຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ, ມັນແນ່ນອນວ່າຈະເພີ່ມແຮງຈູງໃຈຂອງນັກຮຽນຫຼາຍຄົນ,” ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ກ່າວ.
ຫວັງວ່າຈະປະຕິບັດໃນໄວໆນີ້
ໃນຫຼາຍປີມານີ້, ຮ່າໂນ້ຍ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນນຳໜ້າໃນດ້ານປະລິມານ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນັກຮຽນເກັ່ງ ແລະ ນັກຮຽນເກັ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ, ລາງວັນໃຫ້ນັກສຶກສາດີເດັ່ນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ຍັງຄົງມີໜ້ອຍ. ສະເພາະ, ນະຄອນພວມນຳໃຊ້ເງິນລາງວັນ 20 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາຍາດໄດ້ຫຼຽນຄຳໂອລິມປິກສາກົນ; ຄູອາຈານທີ່ມີຜົນສໍາເລັດໃນການຊີ້ນໍາ, ການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມແລະການລ້ຽງດູນັກຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໄດ້ຮັບລາງວັນເທົ່າທຽມກັນ 1 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສຳລັບລາງວັນທີ 1 ຂອງນັກສຶກສາດີເດັ່ນແຫ່ງຊາດ, ລາງວັນແມ່ນຫຼາຍລ້ານດົ່ງ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ, ລາງວັນໃຫ້ນັກຮຽນດີເດັ່ນແມ່ນສູງຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງ, ກວາງນິງ ມອບລາງວັນສູງສຸດ 700 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ບັນດານັກຮຽນທີ່ຍາດໄດ້ຫຼຽນຄຳໃນງານມະຫາກຳກິລາໂອລິມປິກສາກົນ; ຖັດມາແມ່ນແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ບັກນິງ ດ້ວຍເງິນລາງວັນ 500 ລ້ານດົ່ງ; Vinh Phuc ພ້ອມດ້ວຍເງິນລາງວັນ 400 ລ້ານດົ່ງ. ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນເຖິງຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານລາງວັນລວມມີ: ເທືອທຽນເຫ້ວ, ຕວຽນກວາງ, ໄທບິ່ງ...
ໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ, ກຽນຢາງ ນຳໜ້າ ດ້ວຍເງິນລາງວັນ 100 ລ້ານດົ່ງ; ຮອງລົງມາແມ່ນແຂວງກວາງນາມ - 65 ລ້ານ. ຫຼາຍແຫ່ງໃຊ້ເງິນແຕ່ 40 – 50 ລ້ານດົ່ງຄື: ວິງຟຸກ, ນິງບິ່ງ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ບັກນິງ... ບັນດາທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ, ລາງວັນລວມແມ່ນ 10 – 20 ລ້ານດົ່ງ.
ໃນຮ່າງມະຕິສະບັບນີ້, ລາງວັນໃຫ້ນັກຮຽນ, ຄູອາຈານທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນສູງໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສູງກວ່າລະດັບລາງວັນໃນປະຈຸບັນ 12 ເທົ່າ. ສະເພາະແມ່ນລາງວັນສູງສຸດໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາຍາດໄດ້ລາງວັນໂອລິມປິກສາກົນແມ່ນ 250 ລ້ານດົ່ງ; ສຳລັບນັກຮຽນທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນໂອລິມປິກພາກພື້ນແມ່ນ 150 ລ້ານດົ່ງ; ສຳລັບນັກຮຽນທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນແຫ່ງຊາດແມ່ນ 50 ລ້ານດົ່ງ; ສຳລັບນັກຮຽນທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນເມືອງແມ່ນ 15 ລ້ານດົ່ງ; ສຳລັບນັກສຶກສາທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນໃນງານ Road to Olympia Finals ຈັດຕັ້ງໂດຍໂທລະພາບ ຫວຽດນາມ ແມ່ນ 50 ລ້ານດົ່ງ. ຖ້ານັກຮຽນທີ່ຊະນະແມ່ນຄົນພິການຫຼືຊົນເຜົ່າສ່ວນຫນ້ອຍ, ລະດັບລາງວັນເພີ່ມຂຶ້ນ 1.5-2 ເທົ່າ. ຄູສອນທີ່ຝຶກອົບຮົມໂດຍກົງໄດ້ຮັບລາງວັນ 70% ຂອງລະດັບນັກຮຽນ...
ອາຈານ ຈູ່ທິຊວນຮົ່ງ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາຮ່ວາງໃໝ່ (ເມືອງຮ່ວາງໃໝ່) ສະແດງຄວາມສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີຂ້າງເທິງນີ້ ໃນການເພີ່ມລະດັບເງິນໂບນັດ ແລະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະດັບເງິນໂບນັດແມ່ນເໝາະສົມ, ຖືກຕ້ອງຕາມທິດ, ມີມູນຄ່າສູງ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໃຫ້ແກ່ຄູອາຈານ ແລະ ໂຮງຮຽນອີກດ້ວຍ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ລະດັບເງິນໂບນັດສູງຍັງປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຮໍ່າຮຽນ, ປັບປຸງບັນດາຜົນງານສຳຄັນ ແລະ ຄຸນນະພາບພະນັກງານ; ຮັກສາຄູສອນດີ, ນັກຮຽນເກັ່ງໄປສອນ/ຮ່ຳຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ; ຍູ້ແຮງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງນະຄອນຫຼວງ.
ຄູອາຈານ Chu Thi Xuan Huong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຫວັງວ່າຮ່າງມະຕິຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຜ່ານຜ່າໂດຍໄວ, ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ຄູອາຈານ, ນັກຮຽນ ແລະ ໂຮງຮຽນ.
ລະດັບລາງວັນໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາດີເດັ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນບັນຫາທີ່ເປັນໜ້າສົນໃຈຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ບົນພື້ນຖານຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງນັກຮຽນ, ພໍ່ແມ່, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບລະບຽບການມອບລາງວັນພິເສດຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ໂດຍຫວັງວ່າລະດັບລາງວັນໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ຍາດໄດ້ລາງວັນໃນການແຂ່ງຂັນນັກຮຽນເກັ່ງ (ຂອງກະຊວງ, ກົມ) ຈະເໝາະສົມກວ່າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄູອາຈານທີ່ມີຜົນສໍາເລັດໃນການຊີ້ນຳໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ຮັບລາງວັນກໍຈະໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ເໝາະສົມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຄົ້ນພົບ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບັນດາພອນສະຫວັນຂອງນະຄອນຫຼວງ ແລະ ປະເທດຊາດ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tang-muc-thuong-hoc-sinh-gioi-la-phu-hop-va-khuyen-khich-nhan-tai.html
(0)