ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາລະບອບການເມືອງ

ຮອດປີ 2024, ບິ່ງທ້ວນ ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່, ມາດຕະການ “ເລັ່ງລັດ” ໃຫ້ສໍາເລັດຕາມຄາດໝາຍ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ... ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງຄະນະພັກແຂວງ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງປີ 2023

ເບິ່ງຄືນປີ 2023, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ແຂວງ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ. ຄະນະພັກທົ່ວປະເທດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ, ຈັດຕັ້ງການສຶກສາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກສະມາຄົມ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານທົ່ວແຂວງ. ວຽກງານສຶກສາ ດ້ານການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຈັນຍາບັນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ. ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາເຫດການການເມືອງ ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ສຳຄັນຂອງແຂວງ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຈາກຄະນະພັກຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ. ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງຈາກບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສ້າງໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງໃນສັງຄົມ. ໂດຍສະເພາະສະພາບການຂອງທ້ອງຖິ່ນສະເພາະ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວທາງການເມືອງດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຮັກສາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງສະມາຊິກພັກ” ໃນທົ່ວອົງການພັກຢ່າງມີໝາກຜົນ; ສະນັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າອີກກ່ຽວກັບກຽດຕິຍົດ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນຕໍ່ໜ້າທຸງພັກ, ຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ໜ້າອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິຝຶກຝົນຕົນເອງ, ກວດກາຕົນເອງ, ແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນການເສື່ອມໂຊມດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນການດຳລົງຊີວິດຂອງຕົນ. “ຫັນເປັນຕົນເອງ” ໃນຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ປົກປັກຮັກສາກຽດສັກສີ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງພັກ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງໃຫ້ສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ. ວຽກງານຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຖັນແຖວພະນັກງານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອຮັບປະກັນບັນດາຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ແລະ ຮັບປະກັນຫຼັກການນຳພາຂອງພັກເປັນເອກະພາບ; ຍົກຍ້າຍ ແລະ ມອບວຽກອື່ນໃຫ້ທັນເວລາໃຫ້ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດວຽກເຄິ່ງຫົວໃຈ ແລະ ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ສ້າງສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານບັນດາຕຳແໜ່ງ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກຂັ້ນ; ກວດກາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ການນຳທີ່ສຳຄັນຂອງແຂວງ ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ ແລະ ໄລຍະຕໍ່ໄປ ໂດຍມີ 210 ຄະນະ; ສຳເລັດການແນະນຳ 2 ສະຫາຍ ເຂົ້າໃນແຜນການ ຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ 14 ສະໄໝທີ 14 ອາຍຸການ 2026 - 2031 ສະເໜີຄະນະ ຊີ້ນຳສູນກາງ ຜັນຂະຫຍາຍ ແຜນການ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ ສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ 14 ອາຍຸການ 2026 - 2031. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງທັນການ ໂດຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຊີ້ນຳ-ນຳພາບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ໄດ້ຮັບໝາກຜົນດີ. ໃນປີ 2023, ອັດຕາບັນລຸໄດ້ 103,3% ແລະ ເປັນປີທີ 3 ຕິດຕໍ່ກັນ ນັບແຕ່ຕົ້ນສະ ໄໝ ໃໝ່ ໄດ້ລື່ນຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ; ຄຸນນະພາບຂອງການກວດກາແລະການຄວບຄຸມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ວຽກງານພາຍໃນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແມ່ນໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າຈາກບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ...

ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ. ນັ້ນແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາທິດທາງ, ມະຕິ, ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງຄະນະພັກເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນທັນການ. ວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານຄືນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ດີ, ພິດໄພ, ບິດເບືອນ ແລະ ເປັນສັດຕູກັນ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໄປໃນແງ່ດີ, ແຕ່ຍັງມີບາງອັນທີ່ຊັກຊ້າ, ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍ, ແລະ ຍັງບໍ່ທັນມີເນື້ອໃນເລິກເຊິ່ງຫຼາຍອັນທີ່ປົກປ້ອງພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ. ວຽກງານກຳແໜ້ນ, ສະທ້ອນ, ປະສານສົມທົບຄຳແນະນຳ, ຊີ້ນຳການແກ້ໄຂແນວຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ວິເຄາະ ແລະ ຄາດຄະເນສະພາບການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາຮີບດ່ວນ, ສັບສົນ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນບາງຄັ້ງ ແລະ ບາງບ່ອນກໍ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ທັນເວລາ. ວຽກງານຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກຢູ່ຄະນະພັກຮາກຖານຈຳນວນໜຶ່ງຍັງບໍ່ທັນແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ແໜ້ນແຟ້ນ; ເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກຢູ່ບາງບ່ອນຍັງຄົງຄ້າງຢູ່ ແລະ ເປັນຈຸດພິເສດຫຼາຍ...

ໜ້າວຽກຫຼັກ 2024

ປີ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ວາງອອກບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃຫ້ຄະນະພັກທົ່ວປະເທດສຸມໃສ່ປະຕິບັດ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂລະບົບການເມືອງ ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິສູນກາງ ສະບັບເລກທີ 58-CTr/TU, ລົງວັນທີ 30/3/2023 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW, ວັນທີ 20/11/2023 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ລົງວັນທີ 21/11/2023. ປະດິດສ້າງແນວທາງການນຳພາ ແລະ ການປົກຄອງຂອງພັກໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງໃນໄລຍະໃໝ່. ສືບຕໍ່ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີຄວາມເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ຕິດພັນກັບການປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນ ດັດປັບຂອບເຂດການປົກຄອງເມືອງ ຟານທິບ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ສົກປີ 2025-2023-2023 ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງແຂວງໃຫ້ສຳເລັດ. ລະດັບຮາກຖານ; ເສີມຂະຫຍາຍຕໍາແຫນ່ງທີ່ຫວ່າງແລະຂາດຫາຍໄປ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 14-ກມສ/ທ, ລົງວັນທີ 29 ກັນຍາ 2021 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 73/2023/ນຍ-ຄພສ ຂອງລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍການຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພະນັກງານທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຜົນປະໂຫຍດລວມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແກ້ໄຂສະພາບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທີ່ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຍູ້ແຮງວຽກງານ. ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ເພີ່ມທະວີການວາງແຜນກຳນົດຂອງຄະນະພັກ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ການນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານ ໄລຍະ 2020-2025 ແລະ 2021-2026 ຕາມການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກ. ຊີ້ນຳການປະຕິບັດລະບຽບການເລກທີ 114-QD/TW, ລົງວັນທີ 11 ກໍລະກົດ 2023 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມອຳນາດ, ສະກັດກັ້ນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີວຽກງານຈັດຕັ້ງສະມາຊິກພັກຊຸດໃໝ່ໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍປີ 2024, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ. ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະເມີນຜົນຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ, ພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ 2024 ຢ່າງຈິງຈັງ ສົມທົບກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ສະພາບການ, ເຄື່ອນໄຫວຊອກຫາຮ່ອງຮອຍຂອງການລະເມີດ, ໃຫ້ດຳເນີນການກວດກາຢ່າງວ່ອງໄວເມື່ອມີສັນຍານການລະເມີດ. ກວດກາຄືນ, ຈັດການ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳຮ້ອງທຸກ, ແລະກ່າວປະນາມຕາມລະບຽບການ, ໂດຍບໍ່ມີການປະຖິ້ມໄວ້. ຊີ້ນຳສ້າງກົນໄກປະສານງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ກວດກາບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ. ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳທົ່ວລະບົບການເມືອງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນ. ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນຫາສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ເຫດການທາງລົບຢ່າງທັນການ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ຍົກສູງບົດບາດການນຳພາຂອງບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃນວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ. ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດອັນດີງາມຂອງວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບທາງການເມືອງ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ອຸດົມການ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ, ຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີແນັດ; ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ ແລະ ວຽກງານການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ...

ທີ່ມາ