ມີສະຕິປັນຍາສູງ, ຕັ້ງຄໍາຖາມຢ່າງກົງໄປກົງມາແລະກົງໄປກົງມາ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 7/11, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15 ໄດ້ດຳເນີນການຊັກຖາມ ແລະ ຕອບສະໜອງບັນດາຂົງເຂດວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ, ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໃນທົ່ວປະເທດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ຕີລາຄາການຊັກຖາມ ແລະ ຕອບຄຳຊັກຖາມຢູ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງນະຄອນ Hai Phong, Yen Bai ແລະ Dong Nai ຖືວ່າ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງປະທານກອງປະຊຸມແມ່ນຈະແຈ້ງ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວິທະຍາສາດ. ບັນຍາກາດຊັກຖາມຕອບສະໜອງຢ່າງຄຶກຄື້ນ, ຄຳຖາມຂອງຜູ້ແທນລ້ວນແຕ່ກົງໄປກົງມາ. ບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາໄດ້ກະກຽມຢ່າງລະອຽດ ແລະ ລະອຽດ; ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະບານໄດ້ສຸມຈິດສຸມໃຈ, ແລກປ່ຽນ ແລະ ຊັກຖາມຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ບໍ່ຢ້ານກົວການປະທະກັນ, ໄດ້ຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາ “ຮ້ອນເອົ້າ” ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.

ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ສອດຄ່ອງ, ແລະເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ

ໃນບັນດາບັນຫາທີ່ກ່າວມາໃນກອງປະຊຸມຊັກຖາມ, ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ, ຮອງ ກົມການເມືອງ , ກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ ກາດຫາຍ (ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ) ໄດ້ມີຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ ເພາະແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຊີວິດຂອງພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ. ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຈະປະກອບສ່ວນປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Tran Luu Quang ຕອບຄຳຖາມ. ພາບ: ມິງດຶກ/VNA

ໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ອອກແຜນການ 222/KH-UBND ຜັນຂະຫຍາຍອົງການບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງໃນໄລຍະ 2023 – 2025, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານສາທາລະນະ, ລະດັບ, ຂະແໜງການ. ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນໃນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານຄືນໃໝ່.

ຕາມທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ ແລ້ວ, ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ ໃນມະຕິ, ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ສືບຕໍ່ຊີ້ນໍາບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງທັນການ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ຕັ້ງໜ້າ. ຄວາມຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ແລະ ຍຶດໝັ້ນມາດຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.

ກ່ຽວກັບຂົງເຂດສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ຫງວຽນທິຮ່ວາ, ຕາແສງ ຈີ່ວຽນ, ເມືອງ ຫງວ໋ຽນເຟືອງ (ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ) ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຕາມໂຄງການສຶກສາທົ່ວໄປປີ 2018 ຍັງບໍ່ທັນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແຫຼ່ງຄູ, ດັ່ງນັ້ນ ເມື່ອປະຕິບັດ, ໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງຍັງຂາດແຄນຄູສອນວິຊາລວມ. ເພື່ອຜ່ານຜ່າສະພາບດັ່ງກ່າວ, ບາງໜ່ວຍງານໄດ້ສົ່ງຄູອາຈານວິຊາຟີຊິກ, ເຄມີ, ຊີວະສາດ ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ ເພື່ອໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການສອນວິຊາທີ່ບໍ່ໄດ້ສອນຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນ ແພດສາດ ເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບການສອນບໍ່ດີ...

ສຳລັບບັນດາໂຮງຮຽນທີ່ຂາດຄູສອນວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ຫງວຽນທິຮ່ວາ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຊີ້ນຳ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ຈັດຕັ້ງການສອນຂະໜານ ຟີຊິກ, ເຄມີ, ຊີວະສາດ ຕາມເງື່ອນໄຂຂອງໂຮງຮຽນ ແທນທີ່ຈະສອນຕາມຄວາມຮູ້ໃນປຶ້ມແບບຮຽນ; ຊີ້ນຳໂຮງຮຽນຄູແຫ່ງຊາດໃນທົ່ວປະເທດ ເພື່ອຝຶກອົບຮົມຄູອາຈານໃນທັນທີເພື່ອສິດສອນວິທະຍາສາດທຳມະຊາດແບບປະສົມປະສານ ເພື່ອໃຫ້ມີແຫຼ່ງຄູສອນໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນ.

ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຄອບຄົວແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ

ດ້ວຍຄວາມເຫັນວ່າ, ບັນດາຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງພວມຄ່ອຍໆຈາງຫາຍໄປ, ທ່ານ ຫງວຽນງອກຕ໋ວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດກົດໝາຍ ຫວຽດນາມ (ນະຄອນ ບຽນຮ່ວາ, ດົ່ງນາຍ) ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດ ໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງຕົນຄວນເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທຳຄອບຄົວ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງອົງການ. ເພື່ອພັດທະນາວັດທະນະທໍາຄອບຄົວ, ພໍ່ແມ່ ແລະຜູ້ເຖົ້າຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ປະຕິບັດນິໄສທີ່ດີເຊັ່ນ: ການອ່ານປຶ້ມ, ອອກກຳລັງກາຍ, ແລະຕື່ນແຕ່ເຊົ້າເພື່ອລູກຫຼານປະຕິບັດຕາມ. ການປັບປຸງວັດທະນະທໍາແລະການດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ດີແລະຈິດໃຈທີ່ມີຄວາມສຸກ, ດັ່ງນັ້ນການຫຼຸດຜ່ອນພະຍາດແລະປະກອບສ່ວນຈໍາກັດຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ.

ປີ 2016, ລັດຖະບານໄດ້ຕັດສິນໃຈຈັດໃຫ້ວັນທີ 10 ພະຈິກເປັນວັນວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ, ແຕ່ປະຈຸບັນ, ບັນດາວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ຍັງຄົງຮູ້ບໍ່ໜ້ອຍກ່ຽວກັບວັນນີ້. ບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນ ແລະ ຂະແໜງການຕ້ອງເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາກ່ຽວກັບວັນວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ; ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຄວນປະຕິບັດວັດທະນະທໍາ, ໃນນັ້ນການປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍແລະກົດຫມາຍຖືວ່າເປັນລັກສະນະທີ່ສວຍງາມ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຫງອກຕ໋ວນ ແລ້ວ, ປະເທດພວກເຮົາມີທິວທັດທີ່ສວຍງາມຫລາຍຢ່າງ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ. ອຳນາດການປົກຄອງຕ້ອງມີແຜນການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສ້າງບັນດາເຂດທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ; ພັດທະນາລະບົບທາງດ່ວນ, ເພາະວ່າການເດີນທາງດ້ວຍຖະໜົນມີຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງ, ນຳມາເຊິ່ງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແຕກຕ່າງກັນເມື່ອທຽບໃສ່ການຂົນສົ່ງປະເພດອື່ນໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດຍັງຕ້ອງມີນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃຫ້ບຸກເບີກການທ່ອງທ່ຽວແມ່ນ້ຳຂອງ ເພາະວ່າປະຈຸບັນການທ່ອງທ່ຽວແມ່ນ້ຳຂອງ ຫວຽດນາມ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກການລົງທຶນຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແມ່ນ້ຳຂອງຈະຍາດແຍ່ງຜົນປະໂຫຍດຈາກທຳມະຊາດ.

ໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຫຼາຍຄົນຢູ່ Yen Bai ໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການໂຄສະນາອາຫານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຢາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ໃນອິນເຕີແນັດ.

ທະນາຍຄວາມ ຮວ່າງດຶກຢຸງ, ສະພາທະນາຍຄວາມແຂວງ ອຽນບ໋າຍ, ເຫັນດີກັບຄຳຕອບຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍໃນການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດ cyberspace ແມ່ນຂຶ້ນກັບກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ແຕ່ກໍ່ຕ້ອງມີການສົມທົບກັນຂອງຫຼາຍກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ໜ່ວຍງານທີ່ເຄື່ອນໄຫວໃນການຄຸ້ມຄອງເນື້ອໃນໂຄສະນາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ກ່ຽວກັບມາດຕະການລົງໂທດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້, ທະນາຍຄວາມຮວ່າງດຶກຢຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ບັນດາເອກະສານກົດໝາຍມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການລົງໂທດໃນຂົງເຂດໂຄສະນາ. ສະເພາະ, ດຳລັດສະບັບເລກທີ 38/2021/ນຍ-CP ລົງວັນທີ 29 ມີນາ 2021 ໄດ້ກຳນົດມາດຕະການລົງໂທດຕໍ່ການລະເມີດທາງບໍລິຫານດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ໂຄສະນາ, ກຳນົດຄ່າປັບໃໝແຕ່ 60 ລ້ານ – 80 ລ້ານດົ່ງ ສຳລັບບັນດາການກະທຳໂຄສະນາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼື ສ້າງຄວາມສັບສົນໃຫ້ແກ່ບັນດາຜະລິດຕະພັນຂອງວິສາຫະກິດ, ຄຸນງາມຄວາມດີ, ການບໍລິການຂອງບຸກຄົນ. ການບໍລິການ; ກ່ຽວກັບປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ລາຄາ, ການນໍາໃຊ້, ການອອກແບບ, ການຫຸ້ມຫໍ່, ເຄື່ອງຫມາຍການຄ້າ, ຕົ້ນກໍາເນີດ, ປະເພດ, ວິທີການບໍລິການ, ໄລຍະການຮັບປະກັນຂອງການຈົດທະບຽນຫຼືປະກາດຜະລິດຕະພັນ, ສິນຄ້າແລະການບໍລິການ ... ; ບັງຄັບໃຫ້ແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງໂດຍການລົບລ້າງ, ລົບລ້າງໂຄສະນາ, ແກ້ໄຂຂໍ້ມູນຂ່າວສານ... ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການນຳໃຊ້ລະບຽບການດັ່ງກ່າວໄປປະຕິບັດໄດ້ຜົນດີຫຼືບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບການຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງອຳນາດການປົກຄອງ.

ຍູ້ແຮງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ

ທ່ານ Dao Ngoc Dung ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມ. ພາບ: ມິງດຶກ/VNA

ທ່ານ ຮ່າວັນເວ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກວິຊາຊີບອຽນບ່າໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ດ່າວງອກຢຸງ ຢືນຢັນວ່າ: ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄາດໝາຍທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນ 2 ໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ. ພິເສດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຍັງໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ: 1 ໃນ 4 ບັນຫາສຳຄັນໃນການປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານແມ່ນຕິດພັນກັບຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຄື: ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພິເສດແມ່ນທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ, ທັກສະວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ. 5 ວິທີແກ້ໄຂພື້ນຖານເພື່ອຜ່ານຜ່າສະພາບການດັ່ງກ່າວໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ສະເໜີແມ່ນເປັນທີ່ພໍໃຈ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີຄວາມຈຳເປັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກ່ຽວກັບກົນໄກສັ່ງການຂອງລັດໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ, ທ່ານ ຫງວຽນແຄງເກື່ອງ, ອຳນວຍການວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີສາກົນ Lilama 2 (ເມືອງ ລອງແທ່ງ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ) ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ກົນໄກນີ້ຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນ, ບໍ່ມີບັນດາຫົວໜ່ວຍບັນດາການສັ່ງສອນບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມຈຶ່ງບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້. ຄ່າຮຽນວິຊາຊີບຢູ່ຂັ້ນມະຫາວິທະຍາໄລຕາມລະບຽບການແມ່ນຕ່ຳເກີນໄປ, ພຽງແຕ່ 18 ລ້ານດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ຕົວຈິງແລ້ວ, ຄ່າບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບຕາມມາດຕະຖານພາຍໃນແມ່ນປະມານ 80 ລ້ານດົ່ງ, ຕາມມາດຕະຖານສາກົນແມ່ນປະມານ 200 ລ້ານດົ່ງ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການປັບປຸງລະດັບການສຶກສາໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສຶກສາແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຊຸກຍູ້ການເຜີຍແຜ່ບັນຫານີ້, ຊ່ວຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນແລະນັກຮຽນມີຄວາມເຂົ້າໃຈຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຈຸດແຂງຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕອນຕົ້ນ.

ຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ຫງວຽນແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຄື: ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃຫ້ແກ່ການສຶກສາທຸກຂັ້ນ; ປະຕິຮູບເງິນເດືອນຂອງຄູ; ມີກົນໄກປຸກລະດົມທົ່ວສັງຄົມເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງຂັ້ນສູງ...

ຕາມໜັງສືພິມ VNA/Tin Tuc

ທີ່ມາ