ຄະນະ​ພັກ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ​ໄດ້​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດ.

ອອນໄລ - ຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບເລກທີ 820 ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດໃນການຮັບສະໝັກ, ຈ້າງງານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດໃຫ້ແກ່ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ອີງຕາມລະບຽບເລກທີ 820 ທີ່ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຫາກໍ່ອອກໃຫ້, ຜູ້ນຳຂອງອົງການຊ່ຽວຊານທີ່ໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ; ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການພັກໃນລະດັບທີ່ສູງກວ່າລະດັບຮາກຖານພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ; ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການພັກຂອງຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ; ແລະ ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງສະພາກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ (ຖ້າມີ).

ຜູ້ນຳຂອງອົງການເຫຼົ່ານີ້ຍັງມີສິດອຳນາດໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິເຂົ້າສູ່ຕຳແໜ່ງລັດຖະກອນຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄວາມຄິດເຫັນເປັນເອກະພາບຈາກພະແນກຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງສຳລັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງທີ່ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ; ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງຮັບສະໝັກລັດຖະກອນຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບແຈ້ງການກ່ຽວກັບຜົນການຮັບສະໝັກຈາກສະພາຮັບສະໝັກ.

ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກເມືອງ, ວອດເທດ, ເຂດພິເສດ, ແລະ ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງສະພາກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ. ພາບ: ໂງຕຸ່ງ

ໃນເວລາດຽວກັນ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ແລະ ສະຫວັດດີການ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ ສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານ ທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນ ທີ່ບໍ່ແມ່ນຫົວໜ້າ ຫຼື ຮອງຫົວໜ້າອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ, ແລະ ສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານ ທີ່ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນ.

ລະບຽບການລະບຸວ່າຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ ຫຼື ທຽບເທົ່າ, ຫຼື ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບລະດັບ I ຫຼື ລະດັບວິຊາຊີບທຽບເທົ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ, ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນໝວດນີ້.

ຜູ້ນຳຂອງອົງການເຫຼົ່ານີ້ຍັງມີສິດອຳນາດໃນການສ້າງຕັ້ງສະພາປະເມີນຜົນ ແລະ ປ່ຽນຕຳແໜ່ງງານໃຫ້ເປັນລະດັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫຼື ລະດັບວິຊາຊີບທີ່ສູງກວ່າລະດັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫຼື ລະດັບວິຊາຊີບໃນປະຈຸບັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຍັງມີສິດອຳນາດໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກ, ການມອບໝາຍ, ການແຕ່ງຕັ້ງ, ແລະ ການໂອນພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນລະຫວ່າງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານພາຍໃນລະບົບ ການເມືອງ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (ພາຍໃຕ້ການຈັດວາງພະນັກງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ທີ່ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ; ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຢຸດຕິການຈ້າງງານ ແລະ ການອອກກິນເບ້ຍບຳນານສຳລັບພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ.

ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມປະຈຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກຂອງຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເປັນປະທານໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳບາງສ່ວນດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳຖືກຄຸ້ມຄອງຢ່າງຄົບຖ້ວນໂດຍລັດພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເປັນປະທານ, ຈັດຕັ້ງ, ຫຼື ມອບໝາຍສິດອຳນາດໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລົງທຶນດ້ວຍຕົນເອງ, ຫຼື ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳດ້ວຍຕົນເອງພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມລະບຽບ 820, ພະແນກຈັດຕັ້ງຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເປັນປະທານ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນໃນອົງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຄະນະກຳມະການພັກຂັ້ນເທິງໂດຍກົງໃນລະດັບຮາກຖານ, ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກຂອງຕາແສງ, ຫວອດ, ແລະ ເຂດພິເສດ, ຫຼັງຈາກຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນອະນຸມັດນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນຍັງມີສິດໃນການກຳນົດເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ແລະ ສະຫວັດດີການ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ລວມທັງຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໂດຍກົງ (ບໍ່ລວມສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ), ແລະ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ ຫຼື ທຽບເທົ່າ, ຫຼື ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບທີ່ມີຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າ ຫຼື ລະດັບຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຍັງມີການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຈັດປະເພດພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລະດັບວິຊາຊີບສຳລັບພະນັກງານລັດ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງສູ່ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບ, ການໂອນໄປສູ່ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບ, ແລະ ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນສຳລັບພະນັກງານລັດທີ່ສອດຄ້ອງກັບຕຳແໜ່ງວຽກສຳລັບວິຊາທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo