ສະມາຊິກພັກໄດ້ວາງຕົວຢ່າງຫ້າຄັ້ງ.

ໂດຍນຳໃຊ້ບົດບາດການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານພັກ, ຄະນະພັກກອງພັນ 97, ເສນາທິການໃຫຍ່ທະຫານເຂດ 4, ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ "ສະມາຊິກພັກເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີ" ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ຕັ້ງແຕ່ການຮັບຮູ້ຈົນເຖິງການກະທຳ, ຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນຈົນເຖິງການຊ່ວຍເຫຼືອມະຫາຊົນ, ຮູບແບບນີ້ໄດ້ສ້າງການຫັນປ່ຽນທີ່ຊັດເຈນໃນການສ້າງພັກ ແລະ ການພັດທະນາໜ່ວຍພັກທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮອບດ້ານ, "ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ໂດດເດັ່ນ".

ນາຍ ແລະ ພົນທະຫານຂອງກອງພັນ 97, ເສນາທິການໃຫຍ່, ທະຫານເຂດ 4, ອ່ານໜັງສືພິມຮ່ວມກັນໃນຊ່ວງພັກຜ່ອນ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນໜ່ວຍງານທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ດຳເນີນການສຳຫຼວດສົງຄາມເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄວາມປອດໄພເອເລັກໂຕຣນິກເປັນປະຈຳສຳລັບເຫດການສຳຄັນຂອງເຂດທະຫານ, ກອງພັນທີ 97 ມັກຈະປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການສູງ ແລະ ປະລິມານວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງສະເໝີ. ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ທາງດ້ານການເມືອງ ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີທັກສະວິຊາຊີບທີ່ດີເລີດ, ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການຕົວຈິງນີ້, ຄະນະພັກກອງພັນໄດ້ຮັບຮອງເອົາຄຳສັ່ງຂອງຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກທະຫານເຂດ 4 ກ່ຽວກັບການສ້າງ "ສາຂາພັກ 4 ດີ" ແລະ "ຄະນະພັກຮາກຖານ 4 ດີ" ຜ່ານວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ. ໃນນັ້ນ, ຮູບແບບ "ສະມາຊິກພັກວາງແບບຢ່າງ 5 ຄົນ" ຖືກກຳນົດວ່າເປັນຈຸດສຸມຫຼັກ, ເຊິ່ງລວມມີ: ການມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ການກະທຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ການວິໄນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ການແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ການຊ່ວຍປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ຮູບແບບດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພ້ອມກັນຕັ້ງແຕ່ຄະນະກຳມະການພັກກອງພັນໄປຫາສາຂາພັກພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ, ເຊິ່ງເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບໜ້າທີ່ການເມືອງສູນກາງຂອງໜ່ວຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເປັນອົງປະກອບຫຼັກຢ່າງແທ້ຈິງໃນທຸກໆວຽກງານ; ຄຳເວົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າຕ້ອງກົງກັບການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ມວນຊົນປະຕິບັດຕາມ. ຮ້ອຍເອກ ເຈີ່ນວັນກຽມ, ຫົວໜ້າສະຖານີ 2, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ວຽກງານຂອງໜ່ວຍແມ່ນມີຄວາມເປັນເອກະລັກສະເພາະ ເພາະມັນມັກຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ພາຍໃຕ້ສະພາບຄວາມກົດດັນ, ຕ້ອງການຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງສູງຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນດ້ານການປະພຶດ, ການตรงຕໍ່ເວລາ, ວິໄນໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນແຕ່ລະວຽກງານ. ເມື່ອສະມາຊິກພັກເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈິງຈັງ, ທະຫານຈະປະຕິບັດຕາມດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີທົ່ວທີມງານສະຖານີ.”

ຮູບແບບດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີທົ່ວທັງໜ່ວຍ. ຄະນະພັກກອງພັນໄດ້ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນຳພາທີ່ສົມບູນແບບຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສາຂາຕ່າງໆໃນທຸກລະດັບເປັນປະຈຳ; ນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນທັງໝົດແມ່ນໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຢ່າງປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຕົກລົງເຫັນດີກ່ອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ພັນໂທ ເຈີ່ນກວາງຫາວ, ຮອງຫົວໜ້າສະຖານີ 1, ກ່າວວ່າ: “ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ສຸດຈາກຮູບແບບນີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ສຳລັບວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໃໝ່, ຫຼື ຫຍຸ້ງຍາກ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກສະເໝີອາສາສະໝັກນຳພາ. ສິ່ງນີ້ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃຫ້ທະຫານເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກ ແລະ ຍັງຄົງມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ໜ່ວຍ.”

ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ານວິຊາຊີບ, ຄະນະພັກກອງພັນໄດ້ກຳນົດການສ້າງລະບົບມາດຕະຖານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລະບຽບວິໄນເປັນໜ້າວຽກຫຼັກ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງໃນການຍຶດໝັ້ນໃນລະບຽບການ, ຮັກສາລະບຽບວິໄນ, ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງໜ່ວຍ. ຍ້ອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ປະສານງານກັນຂອງວິທີແກ້ໄຂຕ່າງໆ, ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນຂອງໜ່ວຍຈຶ່ງໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ສະເໝີ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຮູບແບບເລິກເຊິ່ງ, ຄະນະພັກກອງພັນຍັງໄດ້ເຊື່ອມໂຍງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ "ສະມາຊິກພັກເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີ" ກັບຮູບແບບສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ. ຕົວຢ່າງທີ່ໂດດເດັ່ນແມ່ນຮູບແບບ "ສະມາຊິກພັກນຳພາ - ທີມງານສະຖານີວິທະຍຸແບບຢ່າງ", ເຊິ່ງມອບໝາຍໃຫ້ສະມາຊິກພັກຊີ້ນຳ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ແລະ ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບສະຖານະການດ້ານອຸດົມການ ແລະ ຜົນການຝຶກອົບຮົມຂອງກອງທັບໂດຍກົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄຸນນະພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງ, ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນ, ແລະ ຜົນການຝຶກອົບຮົມໃນລະດັບທີມງານສະຖານີວິທະຍຸຈຶ່ງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການສຸມໃສ່ໜ້າທີ່ວິຊາຊີບແລ້ວ, ຄະນະພັກກອງພັນຍັງໃຫ້ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງທະຫານ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ຄະນະພັກທຸກລະດັບໄດ້ພົບປະໂດຍກົງ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈທະຫານທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທະຫານໃໝ່, ແລະ ຜູ້ທີ່ສະແດງບັນຫາທາງດ້ານອຸດົມການທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ. ການປະຊຸມທີ່ຈິງໃຈ ແລະ ໃກ້ຊິດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ເຂົ້າໃຈສະຖານະການທາງດ້ານອຸດົມການຂອງທະຫານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນກອງພົນ. ນາຍຮ້ອຍ ຕ້າ ກວາງ ຮອຍ, ເລຂາທິການຄະນະພັກ ແລະ ກຳມະການການເມືອງຂອງກອງພັນ, ຢືນຢັນວ່າ: “ຮູບແບບ ‘ສະມາຊິກພັກເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີ’ ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ບົດບາດການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຫຼາຍຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການນຳພາຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສາຂາຕ່າງໆ; ສ້າງຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີ, ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງໃນທົ່ວກອງພົນ.” ການປະຕິບັດຮູບແບບ “ສະມາຊິກພັກເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີ” ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຄະນະພັກກອງພັນ 97 ເປັນເວລາຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ, ເຮັດໃຫ້ກອງພັນໄດ້ຮັບນາມມະຍົດວ່າ “ໜ່ວຍແຫ່ງໄຊຊະນະ”.

“ແບບຢ່າງຂອງສະມາຊິກພັກໃນ 5 ບຸລິມະສິດ” ຂອງຄະນະພັກກອງພັນ 97 ກຳລັງສ້າງຜົນກະທົບທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ກາຍເປັນແບບຢ່າງທົ່ວໄປສຳລັບອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນພະນັກງານທະຫານເຂດ 4 ເພື່ອສຶກສາ ແລະ ຮຽນຮູ້, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງແຮງຈູງໃຈເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານແຂ່ງຂັນໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການອຸທິດຕົນ; ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານທີ່ “ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ໂດດເດັ່ນ,” ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດໃນສະຖານະການໃໝ່.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-vien-neu-guong-5-truoc-1041801