ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ອອກບົດລາຍງານສະບັບປັບປຸງສະພາບການແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024, ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024, ສະພາບການແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ ໄດ້ກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິຄືໃນໄລຍະກ່ອນໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ເຊິ່ງກຳລັງແຮງງານຫຼຸດລົງເລັກໜ້ອຍເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.
ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານໃນ 3 ເດືອນຕົ້ນປີແມ່ນປະມານ 7,6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 301 ພັນດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄຕມາດທີ 4 ປີ 2023 ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 549 ພັນດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ທ້ອງຖິ່ນຍັງຂາດດຸນການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ການພັດທະນາບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງບັນດາເຂດ, ເຂດ, ເສດຖະກິດ ; ກົນໄກເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ການດຸ່ນດ່ຽງຕົວເອງຂອງຕະຫຼາດຍັງອ່ອນແອ.
ໂດຍສະເພາະ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງໄວຫນຸ່ມຍັງສູງ. ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີຊາວໜຸ່ມຫວ່າງງານປະມານ 1,4 ລ້ານຄົນ (ອາຍຸ 15-24 ປີ) ແລະ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສຶກສາ ຫຼື ຝຶກອົບຮົມ (ກວມເອົາ 11,0% ຂອງຈຳນວນຊາວໜຸ່ມທັງໝົດ), ແລະ ອັດຕານີ້ແມ່ນຢູ່ໃນເຂດຊົນນະບົດຫຼາຍກວ່າເຂດຕົວເມືອງ (12,8% ທຽບໃສ່ 8,3%).
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການສະໜອງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບຍັງບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຈຳກັດ, ບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຮງງານຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ, ປ່ຽນແປງ, ຍືນຍົງ ແລະ ຄົບຊຸດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄົນງານປະມານ 37,8 ລ້ານຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການສຶກສາຂັ້ນປະຖົມ ຫຼື ຊັ້ນສູງ.
ຕາມຂໍ້ມູນຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ໃນເດືອນຕົ້ນປີ, ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ, ແຕ່ອັດຕາສ່ວນຍັງຊ້າລົງ. ຖ້າສົມທຽບເດືອນໃນໄຕມາດທີ 1 ຂອງປີ 2024, ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມທັງແບບປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແລະແບບສະໝັກໃຈໄດ້ຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບໃສ່ທ້າຍປີ 2023.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງກໍຄືວ່າ ຈໍານວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນເດືອນທໍາອິດຂອງປີ 2024. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຍັງເປັນທາງເລືອກສໍາລັບພະນັກງານພາຍຫຼັງຢຸດສັນຍາແຮງງານ, ເລີກວຽກ ຫຼື ສູນເສຍວຽກ.
ທີ່ມາ
(0)