ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານຢູ່ບໍລິສັດປຸ໋ຍແມ່ນກວ່າ 42 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຫຼາຍກວ່າ 42,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແມ່ນລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນປຸ໋ຍນ້ຳມັນ ກາເມົາ (PVCFC) ໃນປີກາຍ, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 16% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

Thu nhập bình quân của lao động tại một công ty phân bón hơn 42 triệu đồng/tháng - Ảnh 1. — ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານຂອງ PVCFC - ທີ່ມາ: PVCFC

ສູງສຸດແມ່ນກວ່າ 2,2 ຕື້ດົ່ງ

ຮອດທ້າຍປີ 2024, ບໍລິສັດປຸ໋ຍນ້ຳມັນກ່າເມົາມີພະນັກງານ 1.155 ຄົນ, ດ້ວຍເງິນເດືອນສະເລ່ຍ 34,82 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍ 42,58 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ທຽບໃສ່ທ້າຍປີ 2022 (ກຳລັງແຮງງານທັງໝົດ 1.042 ຄົນ), ເງິນເດືອນສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ 17%, ລາຍຮັບສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ 16%.

ໃນຈໍານວນພະນັກງານທັງໝົດ 1.155 ຄົນ, ບໍລິສັດມີຄະນະບໍລິຫານງານ 16 ທ່ານ, ຜູ້ຈັດການ 201 ຄົນ ແລະ ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນພະນັກງານ. ປະມານ 80% ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ເຊັນສັນຍາແຮງງານທີ່ບໍ່ມີກໍານົດ.

ລວມຍອດເງິນເດືອນ, ຄ່າຕອບແທນ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ (BOD), ຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານທົ່ວໄປ 16 ທ່ານ ໃນປີກາຍນີ້ ແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 24,4 ຕື້ດົ່ງ.

ນອກເຫນືອຈາກລາຍຮັບປະຈໍາເດືອນຄົງທີ່, ສະມາຊິກເຫຼົ່ານີ້ຍັງໄດ້ຮັບໂບນັດ (ເຖິງ 1.5 ເງິນເດືອນຕໍ່ປີ) ຂຶ້ນກັບລະດັບຂອງການສໍາເລັດວຽກງານ.

ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດນີ້ປະເມີນວ່າເງິນເດືອນແລະເງິນໂບນັດຂອງສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານ, ຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງແລະຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານໃນປີກາຍນີ້ທຽບເທົ່າຫຼືສູງກວ່າທຸລະກິດໃນອຸດສາຫະກໍາດຽວກັນຫຼືຄ້າຍຄືກັນ.

ໃນນັ້ນ, ບຸກຄະລາກອນ 2 ທ່ານທີ່ມີເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນ ທ່ານ ເຈີ່ນງອກງວຽນ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ ແລະ ທ່ານ Van Tien Thanh, ກຳມະການບໍລິຫານຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການທົ່ວປະເທດ ດ້ວຍລາຍຮັບກ່ວາ 2,2 ຕື້ດົ່ງ.

ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ທັງໝົດຂອງບໍລິສັດນີ້ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ/ຄ່າຕອບແທນ ແລະ ເງິນໂບນັດ 1,8 ຕື້ດົ່ງ/ຄົນ.

ວາງແຜນຕໍ່າ

ໂຮງງານຜະລິດຝຸ່ນກ່າເມົາ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໂຄງການກຸ່ມໂຄງການອາຍແກັສ-ໄຟຟ້າ-ປຸ໋ຍ, ໄດ້ເລີ່ມກໍ່ສ້າງແຕ່ປີ 2008.

ປີ 2011, ບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟກ່າເມົາຈຳກັດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ 1 ປີຕໍ່ມາຜະລິດຕະພັນການຄ້າທຳອິດໄດ້ອອກສູ່ຕະຫຼາດ.

ໃນປີ 2024, ບໍລິສັດຈະບັນລຸລາຍຮັບໄດ້ກວ່າ 14.000 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນ 1.428 ຕື້ດົ່ງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງປີນີ້ຖືກວາງອອກຕ່ຳ, ໃນນັ້ນລາຍຮັບເກືອບເທົ່າກັບປີກາຍ, ແລະກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນມີພຽງ 774 ຕື້ດົ່ງ.

ດ້ວຍອັດຕາສ່ວນກຳມະສິດ 75,56%, ກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ (PVN) ປະຈຸບັນແມ່ນບໍລິສັດແມ່ຂອງປຸ໋ຍນ້ຳມັນກາເມົາ, ດຳເນີນທຸລະກິດມີ 3 ໂຮງງານ ແລະ ປະກາດຕົນເອງຖືຫຸ້ນ 10.6% ຂອງຕະຫຼາດປຸ໋ຍພາຍໃນປະເທດ.

ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ໍາຂອງ, ຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ເຂດເນີນສູງກາງແລະກໍາປູເຈຍ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບຜູ້ຜະລິດຝຸ່ນໃນຕາເວັນອອກກາງ, Baltic ແລະອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, PVCFC ແລະທຸລະກິດອື່ນໆໃນອຸດສາຫະກໍາດຽວກັນບໍ່ມີຄວາມໄດ້ປຽບໃນດ້ານລາຄາຜະລິດຕະພັນ, ເພາະວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງອາຍແກັສໃນພາກພື້ນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕ່ໍາຍ້ອນຄວາມໃກ້ຊິດກັບໂຮງງານ, ການຂຸດຄົ້ນແລະການຂົນສົ່ງທີ່ງ່າຍດາຍ.

ນອກນີ້, ຫວຽດນາມຕ້ອງນຳເຂົ້າໂພຊຽມທັງໝົດ ແລະ ສ່ວນໜຶ່ງຂອງ DAP ເພື່ອຜະລິດ NPK, ເພີ່ມທະວີຄວາມສ່ຽງໃນການສະໜອງເມື່ອຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກຖືກຢຸດສະງັກ.

ຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດມີການແຂ່ງຂັນສູງ, ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດເພີ່ມທະວີໂຄງການຫຼຸດລາຄາແລະການສົ່ງເສີມ, ເພີ່ມລາຄາຂາຍແລະການຕະຫຼາດ.

ກໍາໄລຂອງ PVCFC ໄດ້ຫຼຸດລົງໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການເຫນັງຕີງຂອງລາຄາຜົນຜະລິດແລະການຫຼຸດລົງຈາກຈຸດສູງສຸດໃນປີ 2022. ໃນເວລານັ້ນ, ລາຍຮັບແລະກໍາໄລໄດ້ບັນລຸລະດັບສູງແຕ່ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ 40-50% ໃນປີຕໍ່ໄປ.

ຄະນະກຳມະການຂອງ PVCFC ຄາດຄະເນວ່າ, ຂະແໜງການຜະລິດຝຸ່ນຂອງຫວຽດນາມ ຈະເຕີບໂຕສະເລ່ຍ 5%/ປີ ໃນໄລຍະ 2025-2030.

ຕະຫຼາດພາຍໃນຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວໃນປີນີ້, ຜົນຜະລິດການບໍລິໂພກທັງຫມົດປະມານ 10,5 - 11 ລ້ານໂຕນ.

ບັນດານັກທຸລະກິດໃນອຸດສາຫະກໍາລວມທັງ PVCFC ຄາດວ່າຈະມີກົດລະບຽບທີ່ຈະເກັບພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ (VAT) 5% ສໍາລັບຝຸ່ນຈາກເດືອນກໍລະກົດ 2025, ແທນທີ່ຈະຖືກຍົກເວັ້ນພາສີຄືເກົ່າ.

ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດການຜະລິດພາຍໃນປະເທດໄດ້ຮັບການສົ່ງຄືນ VAT ຜະລິດຕະພັນ, ສະນັ້ນການປັບປຸງຜົນກໍາໄລ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/thu-nhap-binh-quan-cua-lao-dong-tai-mot-cong-ty-phan-bon-hon-42-trieu-dong-thang-20250321114223631.htm