ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຫາກໍ່ໄດ້ລົງນາມໃນຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 80/CD-TTg ລົງວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 2025, ໂດຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດແຜນການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຸກຂັ້ນ.
ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່າວວ່າ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ ແລະ ສ້າງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ກົມການເມືອງ , ກອງເລຂາ, ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບຊີ້ນຳກວດກາຄືນຮອບດ້ານ ແລະ ກໍ່ສ້າງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການສູນເສຍ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ຕາມບົດລາຍງານຂອງ ກະຊວງການເງິນແລ້ວ , ການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ, ຈັດວາງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເມື່ອຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຈຳນວນໜຶ່ງ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນບາງບ່ອນ, ການປະຕິບັດຍັງຊັກຊ້າ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນບໍ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເດັດຂາດຂອງທຸກຂັ້ນ, ສາຂາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາການນຳ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh. ພາບ: VGP. |
ເພື່ອຮັບປະກັນການ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່ ມີປະສິດທິຜົນ, ໂປ່ງໃສ, ຍືນຍົງ, ຫຼີກລ່ຽງການສູນເສຍ ແລະ ສິ້ນເປືອງຊັບສິນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ສູນກາງ ຈົ່ງກຳແໜ້ນ ແລະ ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮອບດ້ານ, ເຂັ້ມງວດ. ກອງເລຂາ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ເອກະສານນິຕິກຳ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງກະຊວງການເງິນ.
ຕາມໂທລະເລກ, ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ເຄື່ອງອຸປະກອນ, ເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການບໍລິການວຽກງານຂອງອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມຕົວແບບຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່.
“ອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການສັນຈອນ, ເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງອົງການລັດຖະບານ ແມ່ນສາມາດຈັດວາງວຽກງານຢູ່ຫຼາຍສຳນັກງານໃຫຍ່ ໃນໄລຍະເບື້ອງຕົ້ນຂອງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງລັດໃນເຂດລວມ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເດີນທາງ ແລະ ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ; ການຈັດສົ່ງລະບຸໄວ້.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຕ້ອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດວາງ, ການຈັດຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງລັດໄປພ້ອມໆກັນກັບຂະບວນການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່; ບຸລິມະສິດການຈັດລຽງ ແລະຈັດວາງດ້ານສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ແລະວັດທະນະທໍາຊຸມຊົນ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ເປັນເຈົ້າການຊີ້ນຳບັນດາທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບມາດຕະຖານ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບເຮືອນຢູ່ ແລະ ເນື້ອທີ່ດິນເພື່ອປຸກສ້າງອຸປະກອນການແພດ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ຢູ່ຮາກຖານຕາມຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນສ້າງແຜນຈັດສັນ, ຈັດສັນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເຮືອນຊານ ແລະ ທີ່ດິນ; ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ມິຖຸນາ 2025.
ສ້າງແຜນການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສ່ວນເກີນຕາມທິດຊີ້ນໍາຂອງກະຊວງການເງິນ, ຮັບປະກັນ 6 ດ້ານຄື: “ປະຊາຊົນຊັດເຈນ, ເຮັດວຽກຊັດເຈນ, ເວລາຊັດເຈນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຊັດເຈນ, ຜະລິດຕະພັນຊັດເຈນ, ມີອຳນາດຊັດເຈນ”; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ບໍ່ໃຫ້ເສຍຊັບສິນ.
ໂທລະເລກໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງທັດສະນະທີ່ວ່າ ການຈັດວາງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານການພິຈາລະນາ ແລະ ຕີລາຄາພະນັກງານໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ.
ບັນດາກະຊວງທີ່ມີລະບົບແນວຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເລັ່ງປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກົງຈັກຕາມຮູບແບບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສ້າງແຜນການຈັດສັນ, ຈັດສັນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການໃນການດຳເນີນງານ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງບ້ານ ແລະ ທີ່ດິນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມກົມກຽວກັນລະຫວ່າງແຕ່ລະຂັ້ນ, ລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ; ໃຫ້ສຳເລັດພາຍໃນ 3 ເດືອນ ນັບແຕ່ວັນທີ່ໂຄງການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໄດ້ຮັບອະນຸມັດ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ, ທ້ອງຖິ່ນ ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນກ່ອນ, ໄລຍະ ແລະ ຫຼັງການຈັດຕັ້ງກົງຈັກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່; ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳຕິດຕາມກວດກາໂດຍກົງ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນແຕ່ລະຂົງເຂດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຊີ້ນຳຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ໂດຍມີສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ລັກສະນະສັບສົນ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປຸງແຕ່ງຊ້າ; ເຂັ້ມງວດຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ປະຕິບັດ ຫຼື ບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ໂດຍສະເພາະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າ, ກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ.
ເຈື່ອງເຟືອງ - Tienphong.vn
ທີ່ມາ: https://tienphong.vn/thu-tuong-co-the-bo-tri-duy-tri-lam-viec-tai-nhieu-tru-so-trong-giai-doan-dau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-post1747588.tpo







(0)