- ເມືອງທຸລະຄົມ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 14.500 ກວ່າຄົນ
- ທາບທາມເຫ້ວ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນການປະຕິບັດຈຸດໝາຍປະຊາຄົມວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ ອາຊຽນ
- ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳໃນເດືອນປະຕິບັດເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ
ພິທີໄຂເດືອນປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງຊາຍປີ 2023 ຢູ່ເມືອງ A Luoi, ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ.
ຕາມພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ເທື່ອທຽນເຫ້ວ ແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຂະແໜງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນແຂວງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ. ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຫຼາຍປີມານີ້, ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງຍິງຊາຍໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ ແລະ ຊີວິດສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ .
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ຖານະ, ໂອກາດ ແລະ ສິດຂອງແມ່ຍິງເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເພດຊາຍ. ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນການນໍາພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃນພາກລັດ ກໍ່ຄືໃນທຸລະກິດ, ອັດຕາແມ່ຍິງທີ່ປະສົບກັບຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ຄວາມລໍາອຽງທາງເພດ ຍັງມີຢູ່ໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ຄອບຄົວ.
ເດືອນປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ 2023 ຈະຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 15 ພະຈິກຫາວັນທີ 15 ທັນວານີ້, ພິທີເປີດສະຫຼອງຄັ້ງນີ້ຈະເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ດ້ວຍຫຼາຍກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ແທດຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ຂອງເດືອນປະຕິບັດຄື: “ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ, ເພີ່ມກຳລັງແຮງ ແລະ ສ້າງໂອກາດໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ”.
ມອບລາງວັນໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໃນການແຂ່ງຂັນອອນລາຍເພື່ອຮຽນຮູ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ເມືອງໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.
ເປີດສາກການຕອບສະໜອງເດືອນປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ທ່ານ ດັ້ງຮູຟຸກ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍເດືອນປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ເພື່ອແນໃສ່ດຶງດູດບົດບາດຂອງບຸກຄົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໃນຊຸມຊົນ. ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ.
ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານຍິງ-ຊາຍ ແລະ ກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕົວຈິງ, ການນຳຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ເທື່ອທຽນເຫ້ວ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ໂຮງຮຽນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ຊຸມຊົນ ແລະ ແຕ່ລະຄອບຄົວຕັ້ງໜ້າຕອບສະໜອງເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນນັ້ນມີ 2023. ການຕອບໂຕ້ຕໍ່ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດຕໍ່ທຸກຊົນຊັ້ນຂອງສັງຄົມ, ມຸ່ງໄປສູ່ເປົ້າໝາຍສ້າງປະຊາຄົມທີ່ປອດໄພ ແລະ ເທົ່າທຽມກັນສຳລັບທຸກຄົນ.
ການນຳບັນດາອົງການ, ຂະແໜງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມຮ່ວມມືສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການກໍ່ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ; ເພີ່ມທະວີການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສ້າງໂອກາດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ ເພື່ອບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ.
ເພີ່ມທະວີວຽກງານສື່ສານກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສະກັດກັ້ນການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ, ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນລະບົບສື່ມວນຊົນ, ສື່ມວນຊົນ, ສື່ມວນຊົນ, ແລະ cyberspace.
ມອບລາງວັນໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໃນການແຂ່ງຂັນອອນລາຍເພື່ອຮຽນຮູ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ເມືອງໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.
ໃນປີ 2023, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ ກໍ່ໄດ້ເປີດຂະບວນການແຂ່ງຂັນທາງອອນລາຍ ເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ຕົວເມືອງ ໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ການແຂ່ງຂັນໄດ້ດຳເນີນເປັນເວລາ 4 ອາທິດ, ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 11 ກັນຍາ, ສິ້ນສຸດໃນວັນທີ 9 ຕຸລາ 2023 ແລະ ໄດ້ພົບເຫັນບັນດາບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຊະນະດ້ວຍຜະລິດຕະພັນສື່ສານທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ທີ່ພິທີເປີດຕົວ, ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໃນແຕ່ລະອາທິດແຂ່ງຂັນ; ມອບລາງວັນໃຫ້ບຸກຄົນ, ກຸ່ມ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກວດສ້າງຄລິບວີດີໂອກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຕົວແບບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກວດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ວຽກງານສື່ສານຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດໃນສະພາບການເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)