ສະເພາະສະຖາບັນສ້າງ ແລະ ອອກເອກະສານ, ນະໂຍບາຍ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພພິດຢາສູບ ຜ່ານການຈັດຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການທຳລາຍຢາສູບ; ສຳເລັດຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຢາສູບ; ແລະ ໄດ້ອອກແຜນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພຢາສູບຮອດປີ 2020, 2021 - 2022.

ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນໍາວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຢາສູບ (PCTHTL) ເປັນຈຸດປະສານງານເພື່ອສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນສະຖາບັນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຢາສູບ ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສະຫຼຸບສະພາບການເປັນໄລຍະ ແລະ ລາຍງານໝາກຜົນການປະຕິບັດ PCTHTL ຕາມລະບຽບການ ໂດຍຜ່ານການຕິດຕັ້ງປ້າຍດ້ວຍເນື້ອໃນ “ຫ້າມສູບຢາຢູ່ເຂດເຮັດວຽກ”; ຊຸກຍູ້, ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນອັນຕະລາຍຈາກຢາສູບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ສະຖາບັນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໝາກຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂໍ້ມູນ ຂ່າວສານ, ສຶກສາ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອສ້າງຈິດສຳນຶກໃຫ້ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ຢາສູບຢູ່ສະຖາບັນໄດ້ບັນທຶກ 100% ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານປະຕິບັດລະບຽບກ່ຽວກັບມາດຕະການຫຼຸດຜ່ອນການນຳໃຊ້ຢາສູບ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການສຶກສາອົບຮົມກ່ຽວກັບໄພອັນຕະລາຍຂອງຢາສູບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຫ້າມສູບຢາຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດບັນດາວຽກງານຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຈາກຢາສູບ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຖາບັນໄດ້ເຊື່ອມໂຍງວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຢາສູບເຂົ້າໃນແຜນການໂຄສະນາ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຕອບສະໜອງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຂອງຢາສູບໃນວັນໂລກບໍ່ມີຢາສູບ (31 ພຶດສະພາ) ແລະ ອາທິດງົດຢາສູບແຫ່ງຊາດ (25 ພຶດສະພາ - 31 ພຶດສະພາ); ໄດ້ວາງປ້າຍໂຄສະນາ ແລະ ໂປສເຕີຕອບສະໜອງຫົວຂໍ້ການປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຈາກຢາສູບຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ.
ໃນນັ້ນ, ແຕ່ລະໜ່ວຍງານ, ໂດຍອີງໃສ່ແຜນການຄວບຄຸມຢາສູບ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຢາສູບ, ຄັດເລືອກ ແລະ ສ້າງບັນດາຕົວແບບຂອງສະພາບແວດລ້ອມປອດຄວັນຢາສູບ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຢາສູບຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນຍັງປະຕິບັດ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ປະດິດສ້າງຮູບແບບໃໝ່ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີ, ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມ ແລະ ສຳມະນາ ເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກປອດຄວັນຢາສູບ; ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມປອດຄວັນຢາສູບ; ແລະຜົນກະທົບທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຂອງຄວັນຢາສູບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມແລະສຸຂະພາບຂອງມະນຸດ.
ດ້ວຍເຫດນີ້, ສະຖາບັນຈຶ່ງນຳໃຊ້ມາດຖານເພື່ອປະເມີນ ແລະ ແຂ່ງຂັນປະຈຳປີ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຕົວແບບທີ່ດີ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນວຽກງານຄວບຄຸມຢາສູບ; ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ສະຖາບັນຄື: ຄະນະຊີ້ນໍາການຄວບຄຸມຢາສູບ, ສະຫະພັນກຳມະບານສະຖາບັນ, ສູນກາງຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ, ສະຖາບັນກວດກາປະຊາຊົນ ແລະ ອື່ນໆ ຕັ້ງໜ້າກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດກົດໝາຍໃນການປະຕິບັດວຽກງານຄວບຄຸມຢາສູບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ.

ເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຢາສູບຢ່າງກ້ວາງຂວາງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຖາບັນອຸຕຸນິຍົມ ແລະ ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ ສືບຕໍ່ໂຄສະນາບັນດາລະບຽບການຫ້າມສູບຢາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ; ແລະສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວຫນ້າອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະຜູ້ຈັດການໃນການຫ້າມສູບຢາ.
ລວມເອົາເນື້ອໃນການປ້ອງກັນອັນຕະລາຍຈາກຢາສູບເຂົ້າໃນແຜນວຽກປະຈຳປີ; ລວມເຖິງລະບຽບການຫ້າມສູບຢາໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ຕາມລະບຽບການພາຍໃນຂອງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນຍັງມຸ່ງໄປເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບເຊັ່ນ: ການຈັດກອງປະຊຸມສົນທະນາ, ສໍາມະນາ, ກອງປະຊຸມ, ແລະເວທີປາໄສເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວັນຢາສູບ; ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມປອດຄວັນຢາສູບ ແລະ ຜົນກະທົບອັນຮ້າຍແຮງຂອງຄວັນຢາສູບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງມະນຸດ.
ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ການປູກຈິດສໍານຶກໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຢາສູບ ເພື່ອສ້າງຈິດສໍານຶກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພ້ອມທັງສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕ້ານ ແລະ ຄວບຄຸມຢາສູບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຖ້າມີ.
ທີ່ມາ






(0)