ຂີດໝາຍເພື່ອວັດແທກລະດັບການພັດທະນາລະຫວ່າງປະເທດ

ທີ່ເວທີປາໄສ “ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານແຫ່ງຊາດຮອດປີ 2024” ທີ່ດຳເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ພຶດສະພາ, ພາຍຫຼັງຮັບຟັງການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ສະຫຼຸບ 6 ເນື້ອໃນລວມກ່ຽວກັບການຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ (NSLD) ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.

ສະເພາະແມ່ນ: ຮັກອາຊີບ, ຮັກວຽກງານ; ສະເຫມີການຮຽນຮູ້, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ; ປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ສະເໝີພາບ; ສະເຫມີປະດິດສ້າງແລະສ້າງ;

ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເໝາະສົມທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ວັດຖຸ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ລາງວັນ ແລະ ກຽດສັກສີ; ລັດຖະບານ , ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງສ້າງລະບົບນິເວດແຮງງານທີ່ດີ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ປະຊາຊົນແມ່ນຈຸດໃຈກາງ ແລະ ເພີ່ມທະວີ ສະ ມັດຕະພາບແຮງງານ, ປະຊາຊົນທັງເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ ແລະ ເປົ້າໝາຍພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງກຳລັງແຮງງານ.

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານແມ່ນຕົວຊີ້ວັດເສດຖະກິດຮອບດ້ານທີ່ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ - ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຕີລາຄາ ແລະ ປຽບທຽບລະດັບການພັດທະນາລະຫວ່າງບັນດາປະເທດ, ກໍ່ຄືລະຫວ່າງຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢູ່ແຕ່ລະປະເທດ.

ຈຸດສຸມ - ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ: ຜະລິດຕະພັນແຮງງານແມ່ນມາດຕະການເພື່ອປະເມີນລະດັບການພັດທະນາລະຫວ່າງປະເທດ — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ (ພາບ: VGP).

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຢືນຢັນວ່າ ພັກ ແລະ ລັດເຮົາ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາມາດຕະການເພີ່ມທະວີສະມັດຕະພາບແຮງງານ. ເພີ່ມທະວີສະມັດຕະພາບແຮງງານສັງຄົມແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄາດໝາຍຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ.

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະພາບການສາກົນຄາດຄະເນວ່າຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ສັບສົນ, ແລະ ຄາດຄະເນບໍ່ໄດ້.

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ມີຄວາມສະຫງົບ ແຕ່ກໍ່ມີສົງຄາມຢູ່ບາງເຂດ; ມີຄວາມປອງດອງກັນ ແຕ່ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນບາງຂົງເຂດ; ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແຕ່ຍັງມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັນຢູ່ໃນບາງຂົງເຂດ. ເສດຖະກິດໂລກພວມປະເຊີນໜ້າກັບການພັດທະນາ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ປະເທດເຮົາຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຍ້ອນສົງຄາມທີ່ແກ່ຍາວເປັນເວລາຍາວນານ. ເປັນປະເທດທີ່ພວມພັດທະນາທີ່ມີພື້ນຖານເສດຖະກິດໄລຍະຂ້າມຜ່ານ, ຂະໜາດນ້ອຍ, ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຕ່ຳ, ຄວາມສາມາດພາຍໃນທີ່ຈຳກັດ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຕ່ຳ, ແລະ ການເປີດກວ້າງຂອງປະເທດຈຶ່ງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຫຼາຍປັດໄຈພາຍນອກ.

ໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນທີ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງ, ໃນຂະນະທີ່ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີຄັ້ງທີ 4 ພວມພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ພວມຜັນແປໄປທຸກວັນ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານໄດ້ກາຍເປັນບັນຫາສຳຄັນ ແລະ ສຳຄັນຂອງທຸກປະເທດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາປະເທດພວມພັດທະນາ, ໃນນັ້ນມີ ຫວຽດນາມ.

ຈຸດສຸມ - ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ: ຜະລິດຕະພັນແຮງງານເປັນມາດຕະການເພື່ອປະເມີນລະດັບການພັດທະນາລະຫວ່າງປະເທດ (ຮູບ 2). — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮັບຟັງຄຳເຫັນ ແລະ ແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ (ພາບ: VGP).

ປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂ້າງເທິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ສົມທົບກັນສັງລວມບັນດາຂໍ້ສະເໜີ, ຂໍ້ສະເໜີ, ຂໍ້ສະເໜີຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ; ສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ດູດດື່ມໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມບູນ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດ.

ສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຄົ້ນຄວ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະບັນດາຄຳເຫັນກ່ຽວກັບບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ສິດອຳນາດເພື່ອປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມນິເວດທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມປະດິດສ້າງ, ນະວັດຕະກຳ, ຮັກຊາດ ແລະ ຮັກສາອາຊີບ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ຄົນງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນສົມທົບກັນສຸມໃສ່ປະຕິບັດຄື: 3 ຊຸກຍູ້, 3 ບຸກທະລຸ, 3 ບຸກທະລຸ ເພື່ອປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ.

ຈຸດສຸມ - ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ: ຜະລິດຕະພັນແຮງງານເປັນມາດຕະການເພື່ອປະເມີນລະດັບການພັດທະນາລະຫວ່າງປະເທດ (ຮູບ 3). — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ 95 ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານດີເດັ່ນໃນທົ່ວປະເທດ (ພາບ: VGP).

ໃນນັ້ນ, ບາງເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ເຊັ່ນ: ບຸລິມະສິດການຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ - ຖືວ່ານີ້ແມ່ນພື້ນຖານໃນການເພີ່ມສະມັດຕະພາບແຮງງານ (ອີງໃສ່ສູດ: ຜະລິດຕະພັນແຮງງານສັງຄົມ = GDP/ ແຮງງານສະເລ່ຍໃນປີ). ໃນນັ້ນ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສະຖຽນລະພາບຂອງເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້, ຮັບປະກັນການດຸ່ນດ່ຽງຕົ້ນຕໍ.

ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດໃນບັນດາສະຖາບັນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຕິດພັນກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ, ຮັບປະກັນການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ປະລິມານ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ເໝາະສົມ.

ຄຽງຄູ່ນັ້ນແມ່ນຍູ້ແຮງການຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບແຮງງານຈາກບໍ່ເປັນທາງການເປັນທາງການ, ຈາກກະສິກຳຜະລິດຕະພັນຕ່ຳເປັນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການທີ່ມີຜະລິດຕະພາບສູງ.

ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ; ເພີ່ມທະວີອັດຕາສ່ວນຂອງຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາ, ການບໍລິການ, ແລະຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາກະສິກໍາ.

ສຸດທ້າຍ, ຕ້ອງເບິ່ງແຍງ ແລະ ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນດ້ານການປິ່ນປົວ, ຄ່າແຮງງານ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ສາທາລະນະສຸກ, ວັດທະນະທຳ, ການສຶກສາ, ກິລາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຮືອນຢູ່, ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມໃຫ້ໄດ້ 1 ລ້ານຫລັງ .

ທີ່ມາ: https://www.nguoiduatin.vn/thuoc-do-de-danh-gia-trinh-do-phat-trien-giua-cac-quoc-gia-a665341.html