Tet bonuses ຂອງທ່ານຫມໍແລະພະຍາບານຈໍານວນຫຼາຍເພີ່ມຂຶ້ນ

ໂຄວິດ-19 ຄວບຄຸມໄດ້, ຈຳນວນຄົນເຈັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງມີລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍແຕກຕ່າງກັນ, ເງິນອຸດໜູນຂອງພະນັກງານ ແພດ ຍັງສູງ, ບາງບ່ອນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສອງເທົ່າໃນປີກາຍນີ້.

ວັນທີ 13 ມັງກອນນີ້, ທ່ານໝໍດ້ຽນບ໋າວຕວນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍມະໂຫສົດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວັນບຸນເຕັດປີນີ້, ໂຮງໝໍໄດ້ມອບເງິນໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດ 12 ລ້ານດົ່ງ, ໃນນັ້ນມີທ່ານຜູ້ອຳນວຍການ. ປີກາຍນີ້, ໂຮງໝໍປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການເງິນ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບລາຍຮັບຕື່ມອີກ 8 ລ້ານດົ່ງ, ເອົາຈາກກອງທຶນສະຫວັດດີການຂອງໂຮງໝໍ. ເງິນບຸນເຕັດຂອງປີກາຍແມ່ນ 7,5 ລ້ານດົ່ງ. ຫຼັງຈາກໂລກລະບາດໂຄວິດ, ໂຮງໝໍໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານດ້ານການເງິນ, ເງິນເດືອນໝົດໄປ, ແລະບໍ່ມີເງິນພຽງພໍເພື່ອຈ່າຍເງິນເພີ່ມໃຫ້ພະນັກງານ.

ບັນດາທ່ານໝໍ, ພະຍາບານຢູ່ໂຮງໝໍຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍ ນະຄອນ HCM ກໍ່ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 41 ລ້ານດົ່ງ ທັງໃນໂອກາດປີໃໝ່ ແລະປີໃໝ່ປີນີ້. ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງຫມໍແລະພະຍາບານໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຄືກັນ. ປີກາຍນີ້, ເງິນໂບນັດທັງໝົດຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນ 29,3 ລ້ານດົ່ງ.

ທ່ານໝໍ ເລເຈີ່ນກວາງມິງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍທີ່ຈະປະກາດເພີ່ມເງິນ Tet ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນຈະມີຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນຕື່ມອີກຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໜັກມາ 1 ປີ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂື້ນເພື່ອມາພະຍາຍາມຮັບໃຊ້ຄົນເຈັບໃຫ້ດີ ແລະ ດີຂຶ້ນ”, ທ່ານໝໍ ເລເຈີ່ນກວາງມິງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍມະໂຫສົດໃຫ້ຮູ້ຕື່ມວ່າ: ຈຳນວນການໄປກວດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍໃນປີກາຍນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 6% ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນໂລກລະບາດ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານໝໍ ຟ້າມກວາງຢຸງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ 11 ເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນບາດປະຈຳປີແມ່ນ 700.000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ, ຄົນທີ່ເຮັດວຽກ 12 ເດືອນໃນປີຈະໄດ້ຮັບ 8,4 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,2 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ. ນອກນີ້, ແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນ 1 ລ້ານດົ່ງໃນໂອກາດປີໃໝ່. ປີກາຍນີ້, ຍ້ອນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍາດລະບາດ, ເງິນບຸນປີໃໝ່ຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນ 300.000 ດົ່ງ, ເງິນບຸນກຸດຈີນໄດ້ 2,4 ລ້ານດົ່ງ, ບວກກັບການໜູນຊ່ວຍຂອງນະຄອນແມ່ນ 1,5 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ.

ສ່ວນສະຖາບັນຫົວໃຈນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບເງິນບຳລຸງປີໃໝ່ 10 ລ້ານດົ່ງ - ເປັນລະດັບທີ່ຮັກສາມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ, ສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງແຜນຈະມອບເງິນເດືອນ 13 ແລະ 35 ລ້ານດົ່ງ, ເທົ່າກັບປີກາຍ.

ໃນ 3 ປີແຕ່ປີ 2020 – 2022, ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນໂລກລະບາດ, ໂຮງໝໍມະໂຫສົດຍັງພະຍາຍາມຮັກສາລາຍຮັບສະເລ່ຍ 23 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ພ້ອມກັບລາຍຮັບອື່ນນອກຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນທັນຍາຫານຄືກ່ອນພະຍາດລະບາດ. ປີ 2023, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິ, ດຶງດູດຄົນເຈັບເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຍ້ອນການປັບປຸງດ້ານເຕັກນິກ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານຢູ່ທີ່ນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 26 ລ້ານດົ່ງ.

ທ່ານໝໍ ບຸ່ຍມິງຕັ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເງິນ 45 ລ້ານດົ່ງແມ່ນແບ່ງໃຫ້ບັນດາທ່ານຜູ້ນຳເຖິງພະຍາບານ ແລະ ພະນັກງານເບິ່ງແຍງຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ.

ພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍເດັກ 2, ເມືອງ 1, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ເດືອນ ກໍລະກົດ 2023. ພາບ: Quynh Tran — ພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍເດັກ 2, ເມືອງ 1, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ເດືອນ ກໍລະກົດ 2023. ພາບ: *Quynh Tran*

ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ບັກມາຍ, ຫວຽດດຶກ, ພະຍາດຜິວໜັງສູນກາງ, ແພດໝໍ, ໂຮງໝໍດຶກຈ່າງ... ຮັກສາເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດຢ່າງເຕັມທີ່ຄືທຸກປີ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານມີລາຍຮັບເພື່ອກະກຽມໃຫ້ຊາວເຕິດ. ໂຮງຫມໍຫຼາຍແຫ່ງຄາດຄະເນວ່າເງິນບໍາລຸງຂອງ Tet ຈະສູງກ່ວາປີກາຍນີ້. ເຊັ່ນໂຮງໝໍບັກໄມ, ໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ, ພະນັກງານແພດໝໍລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນ 2 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນທົບສອງເທົ່າຂອງປີກາຍ. ຂະນະທີ່ໃນວັນບຸນກຸດຈີນ, ເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດຍັງຄົງຕົວ, ແຕ່ພະນັກງານໂຮງໝໍຄາດວ່າຈະໄດ້ເງິນໂບນັດສູງກວ່າທຸກປີ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນທ້ວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດ ດຶກຈູງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນໂບນັດຈະສົມດຸນຕາມກອງທຶນສະຫວັດດີການຂອງໂຮງໝໍໂດຍອີງໃສ່ບົດສະຫຼຸບຂອງປີແລ້ວແບ່ງ. ທ່ານຢືນຢັນວ່າ, ເງິນບຳນານຂອງໂຮງໝໍປີນີ້ຈະບໍ່ຫຼຸດລົງ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ກ່າວວ່າ, ສະຖານທີ່ທາງການແພດແມ່ນມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການຈ່າຍໂບນັດ Tet ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນ "ຈໍານວນຄົງທີ່" ໃນກົດຫມາຍແຮງງານ, ແຕ່ຂຶ້ນກັບສະພາບການຜະລິດແລະທຸລະກິດຂອງຫນ່ວຍງານ. ສໍາລັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທາງການແພດ, ເງິນໂບນັດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະໂຮງຫມໍ.

ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ຍ້ອນໂລກລະບາດ Covid-19, ການຈ້າງງານ, ເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດຂອງພະນັກງານແພດຫຼຸດລົງ. ສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ແກ່ຍາວໄປຍ້ອນບັນຫາຂາດເຂີນຢາເສບຕິດ, ຂາດດຸນການເງິນ, ເງິນເດືອນໝົດ, ແລະອຸປະສັກທາງດ້ານນະໂຍບາຍ... ໃນປີນີ້, ການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມ, ປະຊາຊົນໃສ່ໃຈສຸຂະພາບ, ໄດ້ໄປຮັບການປິ່ນປົວຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະນັ້ນສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານລາຍຮັບ ແລະ ລາຍຈ່າຍໃຫ້ໂຮງໝໍ. ຕົວຢ່າງ, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ຈຳນວນການໄປກວດຄົນເຈັບນອກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 11% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022 ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 6% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2020. ຈຳນວນການໄປກວດຄົນເຈັບພາຍໃນກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ບັນດາໂຮງໝໍພວມປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບໂຮງໝໍນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ຂອງວິສາຫະກິດເກືອບ 47.400 ແຫ່ງຢູ່ 62 ແຂວງ, ນະຄອນ (ບໍ່ລວມແຂວງກວາງຈີ້), 61,4% ຈຳນວນວິສາຫະກິດຈະມອບເງິນໂບນັດບຸນກຸດຈີນປີ 2024. ສະເລ່ຍເງິນໂບນັດແມ່ນ 6,85 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ປີ. ໃນນັ້ນ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດເກືອບ 5,7 ຕື້ດົ່ງແມ່ນຂອງວິສາຫະກິດລົງທຶນຂອງ ຍີ່ປຸ່ນ ທີ່ຕັ້ງຢູ່ ລອງອານ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 20.000 ດົ່ງຢູ່ ກ່າເມົາ.

ເລີ໌ຍ-ເລີ໌ຍ ຮນັ້ງ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ