ຮູບພາບບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 - ພາບ: VGP
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ວາງອອກລະບຽບການເລກທີ 365 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງຂອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ແລະ ຂອບເຂດມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.
ກົດລະບຽບນີ້ປ່ຽນແທນລະບຽບການ 89/2017 ແລະລະບຽບການ 214/2020 ຂອງ ກົມການເມືອງ .
ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບລະບຽບການ 214/2020, ລະບຽບການຂອງກົມການເມືອງນີ້ມີມາດຕະຖານສະເພາະຫຼາຍກວ່າໃຫ້ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ.
ນອກຈາກ 6 ມາດຕະຖານທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການເມືອງ, ອຸດົມການ; ຄຸນນະສົມບັດສິນທໍາ, ຊີວິດແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຈັດຕັ້ງແລະວິໄນ; ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ; ກຽດສັກສີແລະຄວາມສາມາດໃນການລວບລວມແລະສາມັກຄີ; ຜົນໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ; ສຸຂະພາບ, ອາຍຸສູງສຸດແລະປະສົບການ, ຕໍາແຫນ່ງຕ້ອງໄດ້ຕາມມາດຕະຖານສະເພາະແລະສະເພາະ.
ມາດຕະຖານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ
ລະບຽບການໃໝ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບມາດຖານຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາສູນກາງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສູນກາງ.
ຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ມາດຕະຖານທົ່ວໄປຂອງສະມາຊິກກົມການເມືອງແລະກອງເລຂາ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງມີມາດຕະຖານລວມເຖິງແນວຄິດທິດສະດີການເມືອງທີ່ແຫຼມຄົມ, ມີຄວາມຮູ້ກວ້າງຂວາງ, ປະສົບການຢ່າງອຸດົມສົມບູນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງ, ໃນຂົງເຂດທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ.
ມີຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານໃນດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດ...
ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງປະເທດ; ເປັນເອກະພາບ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນຂົງເຂດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກລະຫວ່າງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ; ລະຫວ່າງສູນກາງແລະທ້ອງຖິ່ນ.
ເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ມີປະສົບການ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ, ສາຂາ, ອົງການ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຫລື ຮອງລັດຖະມົນຕີຂັ້ນຕ່າງໆ ແລະ ທຽບເທົ່າ.
ກໍລະນີພິເສດແມ່ນໄດ້ຕົກລົງໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.
ສຳລັບການດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລະບຽບການໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ນອກຈາກຈະປະຕິບັດໄດ້ບັນດາມາດຖານທົ່ວໄປຂອງສະມາຊິກກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫຼື ຄະນະກຳມະການສູນກາງແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງມີມາດຖານສະເພາະອື່ນໆ.
ລວມທັງແນວຄິດ, ຄວາມສາມາດໃນການສັງລວມ, ວິເຄາະ, ຄາດຄະເນສະຖານະການ, ຄວາມສາມາດໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດ, ຄວາມສາມາດໃນການຊີ້ນໍາ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ລະຫວ່າງພາກພື້ນ ແລະ ແຫ່ງຊາດ; ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ແລະ ທັນເວລາໃນການຕັດສິນໃຈບັນຫາຍາກແລະສັບສົນກ່ຽວກັບພາກສະຫນາມບໍລິຫານ.
ມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ.
ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດຂອງປະເທດ; ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຄວາມເລິກຂອງພາກສະຫນາມທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ.
ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກເຂົ້າໃນກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ສາມາດກວດພົບຂໍ້ຈໍາກັດແລະຈຸດອ່ອນໃນດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເອົາແລະເອົາຊະນະພວກມັນ.
ເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງເປັນທາງການ, ມີປະສົບການ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການນຳຂັ້ນແຂວງ ຫລື ເປັນການນຳຂັ້ນສູນກາງ, ກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ. ຄະນະພິເສດແມ່ນໄດ້ຮັບການຕັດສິນໂດຍຄະນະສູນກາງພັກ.
ມາດຕະຖານຂອງຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດ
ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານທົ່ວໄປຢ່າງຄົບຖ້ວນຂອງສະມາຊິກກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ຫຼື ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ພ້ອມທັງຕ້ອງມີມາດຕະຖານອື່ນໆ.
ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບລະບົບກົດໝາຍ, ກົດໝາຍສາກົນ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງຫວຽດນາມ; ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດ.
ມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ, ສາມາດຮັດແໜ້ນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງລະບົບສານຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງລັດທິສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ມີຄວາມສາມາດໃນການເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດໃນຂົງເຂດທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ; ມີຄວາມສາມາດພັດທະນາກົດໝາຍ.
ຊີ້ນຳໂດຍກົງກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ກໍ່ສ້າງສຳເລັດລະບົບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສານປະຊາຊົນ; ສາມາດຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບຂອງການທົດລອງ, ຮັບປະກັນການນຳໃຊ້ກົດໝາຍຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ແລະ ໃຫ້ທິດທາງຍຸດທະສາດໃນການທົດລອງທົ່ວລະບົບ.
ມີປະສົບການໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຕຸລາການ; ຍຸຕິທຳ ແລະ ຈຸດປະສົງໃນການຊີ້ນຳວຽກງານທົດລອງ.
ໄດ້ເປັນປະທານ ຫຼື ຊີ້ນຳການແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີທີ່ຮ້າຍແຮງ ແລະ ສັບສົນ ໂດຍສະເພາະ; ມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດການສະຖານະການທາງກົດຫມາຍຫຼາຍມິຕິລະດັບ, ຮັບປະກັນການທັນເວລາ, ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ. ມີຊື່ສຽງສູງໃນອາຊີບທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ລະບົບຕຸລາການ.
ມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງລະບົບສານປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ດຳເນີນງານຢ່າງເປັນວິຊາຊີບ, ຊື່ສັດ ແລະ ທັນສະໄໝ; ຊີ້ນຳວຽກງານຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງອຸດສາຫະກຳ, ປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວທົດລອງ, ປະຕິຮູບລະບຽບການຕຸລາການໃຫ້ເປີດກວ້າງ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ມີປະສົບການ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດເປັນຢ່າງດີໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການນຳ ແລະ ບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ຫລື ການນຳຂັ້ນສູນກາງ, ກະຊວງ ແລະ ສາຂາ.
ເປັນສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງເປັນທາງການໜຶ່ງສະໄໝຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ຄະນະພິເສດແມ່ນໄດ້ຮັບການຕັດສິນໂດຍຄະນະສູນກາງພັກ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/tieu-chuan-de-tro-thanh-truong-ban-dang-o-trung-uong-pho-thu-tuong-chanh-an-toa-toi-cao-20250921095452773.htm
(0)