ມາດຕະຖານເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະກຳມະການສູນກາງ

(ດ່ານັ້ງ) - ກຳມະການກົມການເມືອງຕ້ອງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງໜ້ອຍ 1 ສະໄໝເຕັມ, ມີປະສົບການ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຂັ້ນແຂວງ ຫຼື ທຽບເທົ່າ, ພ້ອມດ້ວຍຫຼາຍມາດຖານອື່ນໆ.

Báo Dân trí•20/09/2025

ລະບຽບການກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງຂອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ , ເລຂາທິການໃຫຍ່, ແລະ ຂອບເຂດມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງຂອງຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະກາດອອກຈາກກົມການເມືອງ.

ກົມການເມືອງ ໄດ້ວາງອອກ 6 ມາດຕະຖານທົ່ວໄປໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທຸກຂັ້ນ, ໃນນັ້ນມີມາດຕະຖານກ່ຽວກັບ: ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ; ຄຸນນະສົມບັດສິນທໍາ, ຊີວິດແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຈັດຕັ້ງແລະວິໄນ; ຄຸນນະສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ ; ກຽດສັກສີແລະຄວາມສາມາດໃນການລວບລວມແລະສາມັກຄີ; ຜົນໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ; ສຸຂະພາບ, ອາຍຸແລະປະສົບການ.

ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຈຸດຢືນ, ທັດສະນະທີ່ໜັກແໜ້ນ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງ, ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວໃນການປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທັງໝົດ.

ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ກໍ່ຕ້ອງມີຈິດໃຈຮັກຊາດ; ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງພັກ, ປະເທດຊາດ, ປະຊາຊົນ ແລະ ກຸ່ມຄົນໃຫ້ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

Tiêu chuẩn để trở thành Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương - 1 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12, ສະໄໝທີ 13 (ພາບ: Doan Bac).

ກົມການເມືອງຍັງລະບຸວ່າ: ຜູ້ນໍາ ແລະ ຜູ້ຈັດການທຸກຂັ້ນຕ້ອງບໍ່ໂລບມາກເພື່ອຊື່ສຽງ, ສວຍໂອກາດທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມທະເຍີທະຍານອຳນາດ, ຫຼືໃຊ້ທຸກວິທີທາງເພື່ອຍາດເອົາຕໍາແໜ່ງ, ອຳນາດ, ລາງວັນ ເພື່ອເປັນການວາງແຜນ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ; ຕ້ອງບໍ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ້ນເປືອງ, ສວຍໂອກາດ, ຫຼືຮັບໃຊ້ຕົນເອງ; ແລະຕ້ອງບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ, ຫຼືຜູ້ອື່ນສວຍໃຊ້ຕຳແໜ່ງ ແລະອຳນາດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ຄຽງຄູ່ກັບມາດຕະຖານທົ່ວໄປ, ກົມການເມືອງຍັງໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານສະເພາະຂອງແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ.

ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດ 6 ມາດຖານທົ່ວໄປ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຂອງພັກໃນດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຊີວິດການເປັນຢູ່, ບຸກເບີກ, ມີລັກສະນະເປັນແບບຢ່າງ, ມີຈິດໃຈກໍ່ສ້າງ, ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້, ຈິດໃຈປະຕິບັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມະນຸດສະທຳ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີໃນທຸກດ້ານ.

ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຕ້ອງເປັນພະນັກງານທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມພື້ນຖານ, ມີຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານ, ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ທົດສອບຜ່ານການປະຕິບັດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການປຶກສາຫາລື, ປະກອບສ່ວນ, ວາງແຜນນະໂຍບາຍ, ການນຳພາລວມຂອງສູນກາງພັກ.

ຕໍາແຫນ່ງນີ້ຍັງຕ້ອງເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຜົນສໍາເລັດ, ຜົນໄດ້ຮັບ, ແລະ "ຜະລິດຕະພັນ" ສະເພາະໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ; ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ລະດົມກຳລັງແຮງລວມ, ເປັນເອກະພາບຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່ໃນຂົງເຂດ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ.

ບັນດາສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງຍັງຈຳເປັນຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນ, ແກ້ໄຂ, ຕອບສະໜອງຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕໍ່ສະຖານະການຢ່າງກະທັນຫັນ ແລະ ບໍ່ຄາດຄິດ; ແລະສາມາດເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດ.

ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຕ້ອງມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຍຸດທະສາດ; ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນນະວັດຕະກຳຂອງປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ເດັດດ່ຽວຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຄວາມເສຍຫາຍ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ.

ຕາມກົມການເມືອງແລ້ວ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງຕ້ອງແມ່ນຜູ້ມີປະສົບການ ແລະ ສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີໃນບັນດາຕຳແໜ່ງການນຳທີ່ສຳຄັນຢູ່ຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ທຽບເທົ່າ.

ກໍລະນີພິເສດແມ່ນໄດ້ຕົກລົງໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ສະມາຊິກສະເລືອກຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ , ຕາມລະບຽບການຂອງກົມການເມືອງ, ແມ່ນບັນດາຄະນະກຳມະການຊາວໜຸ່ມໂດຍພື້ນຖານແມ່ນບັນດາມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກສູນກາງພັກ.

ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຕ້ອງມີຄວາມເດັດດ່ຽວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຂົ້າໃຈສະຖານະການພາຍໃນປະເທດ, ພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ ; ແລະ ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມ, ປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ສະເໜີບັນດາບັນຫາຕົວຈິງໃຫ້ຄະນະກຳມະການສູນກາງປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ.

ຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫຼັບພັກຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນການນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ທີ່ຕົນດຳລົງຢູ່, ມີທ່າອ່ຽງພັດທະນາ, ແລະ ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ທັນທີ ເມື່ອຕ້ອງໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ການຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຮັບຕຳແໜ່ງການນຳຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍດ້ວຍໂຄງປະກອບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຕ້ອງມີມາດຕະຖານສະເພາະຕື່ມອີກ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການຕ້ອງເປັນຕົວແທນ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງແທ້ຈິງໃນດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ລະບຽບວິໄນ; ແລະຕ້ອງບໍ່ໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກການແຊກແຊງ, ຄວາມກົດດັນຈາກພາຍນອກແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ.

ສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ທ່າທີນີ້ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສະຖານະການແຫ່ງຊາດ, ພາກພື້ນ, ແລະໂລກ; ຄວາມອ່ອນໄຫວທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດດ້ານເສດຖະກິດ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ສັງຄົມ, ການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດ.

ລະບຽບການໃໝ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສາມາດສ້າງຍຸດທະສາດພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງປະເທດ, ປະກອບສ່ວນປະກອບຄຳເຫັນເຂົ້າໃນການສ້າງບົດແນະນຳ, ນະໂຍບາຍ, ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ສະເໜີບັນດາບັນຫາປະຕິບັດໃຫ້ຄະນະກຳມະການສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ.

ບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາຍັງຈຳເປັນຕ້ອງມີຫົວໃຈ, ວິໄສທັດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ຮັບປະກັນການສືບທອດ, ພັດທະນາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງລະຫວ່າງບັນດາກົມກອງ.

ນອກນີ້, ສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງເປັນທາງການ 1 ອາຍຸການຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; ມີປະສົບການ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຂັ້ນແຂວງ (ເລຂາ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ) ຫຼື ຫົວໜ້າກົມ, ກະຊວງ, ສາຂາ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ.

ໃນກໍລະນີທີ່ສະມາຊິກຂອງກົມການເມືອງຫຼືເລຂາທິການເຮັດວຽກຢູ່ໃນການທະຫານ, ລາວ / ນາງຕ້ອງໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາລະດັບພາກພື້ນຂອງທະຫານ. ກໍລະນີພິເສດຈະໄດ້ຮັບການຕັດສິນໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-de-tro-thanh-uy-vien-bo-chinh-tri-uy-vien-trung-uong-20250920092648353.htm