ເລື່ອງສ້າງສຳເລັດມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງຕາມບົດສະຫຼຸບໃໝ່ຂອງສູນກາງ ແມ່ນເປັນການສ້າງພື້ນຖານອັນສຳຄັນໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ການນຳພັກ, ລັດ ພວມສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາກົນໄກປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກຳມະ ການກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 212-KL/TW ກ່ຽວກັບການກຳນົດທິດມາດຕະຖານກໍ່ສ້າງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ຈັດແບ່ງຕົວເມືອງ.
ສະຫລຸບການຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ເຫັນດີກັບຄະນະພັກລັດຖະບານ ແລະ ກຳນົດວ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດ; ເປັນພື້ນຖານການອອກກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມໃນການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ພັດທະນາຕົວເມືອງໃນອະນາຄົດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການບໍລິຫານລັດທັນສະໄໝ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ສະຫຼຸບໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າການສືບທອດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາທາງດ້ານແນວຄິດ ເພື່ອສ້າງລະບົບມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ແບ່ງເຂດຕົວເມືອງທີ່ມີວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ຮອບດ້ານ, ໝັ້ນຄົງ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ເຂັ້ມງວດ, ທັນສະໄໝ, ທັນສະໄໝ, ຫັນເປັນລະບົບດີຈີຕອນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ.
ເນັ້ນໜັກເຖິງການກວດກາຄືນ ແລະ ປະເມີນຜົນກະທົບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຕົວເມືອງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ເພື່ອພັດທະນາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ເໝາະສົມ; ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບ ພາຍຫຼັງການສ້າງໂຄງປະກອບລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດບັນດາມາດຖານຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ເຂດຕົວເມືອງຢ່າງຮີບດ່ວນ.
ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ນຳການອອກມະຕິກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.
ຄະນະພັກລັດຖະບານ ເປັນເຈົ້າການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງຢ່າງວິທະຍາສາດ, ສອດຄ່ອງ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂໃໝ່; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເຮັດວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈຸດໝາຍ ແລະ ຄວາມໝາຍ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການປະຕິບັດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບທີ 208-KL/TW ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຸ່ມເສດຖະກິດ, ບໍລິສັດ, ທະນາຄານການຄ້າແຫ່ງລັດ.
ບົດສະຫຼຸບໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງບໍລິສັດແມ່ຂອງ 18 ກຸ່ມເສດຖະກິດ ແລະ ວິສາຫະກິດ ແນໃສ່ພຽງແຕ່ຮັກສາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມຢູ່ບັນດາກົມ, ພະແນກ, ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບສໍານັກງານໃຫຍ່ ແລະ ວິສາຫະກິດຈໍານວນໜຶ່ງ, ຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກທີ່ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ບໍລິເວນດຽວກັນກັບສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ຫຼື ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. ບັນດາອົງຄະນະພັກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດພາຍໃຕ້ກຸ່ມເສດຖະກິດ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍຂຶ້ນຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຂອງບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດທີ່ຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່.
ສະຫລຸບການກໍ່ສ້າງຕັ້ງ 4 ຄະນະພັກທະນາຄານການຄ້າແຫ່ງລັດຄືນໃໝ່ ໂດຍແນໃສ່ຮັກສາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາກົມ, ຫ້ອງການ, ບໍລິສັດ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນສາຂາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ຕັ້ງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ສາຂາອື່ນແມ່ນໄດ້ຍົກຍ້າຍທັງໝົດໄປເປັນຄະນະປະຈຳພັກຂອງບັນດາເມືອງ, ໜ່ວຍພັກທີ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ສາຂາມີສຳນັກງານໃຫຍ່.
ບົດສະຫລຸບໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍ 30 ອົງການພັກໃຫ້ຄະນະພັກຂອງກະຊວງ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ທົດລອງການຍົກຍ້າຍອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ຄະນະກຳມະການພັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິຈຳນວນໜຶ່ງ. ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຄົງຕົວໃນໄລຍະຍົກຍ້າຍ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດວຽກງານທັງໝົດກ່ອນວັນທີ 31/12, ແລະ ລາຍງານໝາກຜົນກ່ອນວັນທີ 5 ມັງກອນ 2026.
ຄຽງຄູ່ກັບການອອກເອກະສານສຳຄັນ, ການນຳພັກ, ລັດ ພວມສືບຕໍ່ກວດກາ, ຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໃນການຢ້ຽມຢາມເຂດພິເສດ Tho Chau, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດສຳຄັນພິເສດຂອງເກາະໃນການຮັກສາສັນຕິພາບຢູ່ທະເລຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ ແລະ ເຂດຊາຍແດນຂອງປະເທດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງວຽກງານກໍ່ສ້າງເຂດເສດຖະກິດພິເສດດ້ວຍກົນໄກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; ພັດທະນາເສດຖະກິດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທຳມະຊາດ, ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ, ເອົາສະຫວັດດີການຂອງປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ; ເບິ່ງແຍງດູແລສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທໍາ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ພະນັກງານ ຢູ່ເຂດເກາະຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ດ້ອຍໂອກາດອີກຕໍ່ໄປ; ແລະ ໄດ້ມີຄວາມຕັ້ງໃຈກໍ່ສ້າງ Tho Chau ໃຫ້ກາຍເປັນທ່າພັດທະນາ ແລະ ເປັນທີ່ໝັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ.
ເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ດ່ານັງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິດ້າຍກວາງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຄະນະພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ; ທົບທວນຄືນແລະສ້າງໂຄງສ້າງທີມງານ; ແລະ ລົບລ້າງແນວຄິດຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຮາກຖານ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ເປັນແບບຢ່າງ.
ເມືອງຕ້ອງເລັ່ງລັດກວດກາຄືນ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງອົງການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນເມືອງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເນື້ອໃນຂອງລັດຖະດຳລັດ; ກໍານົດຈໍານວນຂອງພະແນກທີ່ເຫມາະສົມກັບລັກສະນະການປະຕິບັດ; ຮັບປະກັນທັງຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ສ້າງການພັດທະນາ, ຊຸກຍູ້ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ.
ໃນສະພາບທີ່ສູນກາງພວມມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮ່າງກົດໝາຍ, ສ້າງບັນດາມາດຖານໃໝ່, ກວດກາກົງຈັກ, ຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ ເພື່ອນຳເອົາ 2 ແບບຢ່າງຂອງທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າສູ່ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມກໍ່ມີຂໍ້ມູນບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ. ຂ່າວລືເຫຼົ່ານີ້ກໍ່ສ້າງຄວາມສັບສົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນຈຳນວນໜຶ່ງ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ.
ຕໍ່ໜ້າສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ເຈືອງຮ່ວາບິ່ງ ໄດ້ອອກເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານ ປະຈຸບັນ ຍັງບໍ່ທັນມີນະໂຍບາຍສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່. ຂໍ້ມູນທີ່ເຜີຍແຜ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມກ່ຽວກັບການລວມປະເທດຈາກ 34 ແຂວງມາເປັນ 16 ແຂວງນັ້ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສັບສົນວຸ້ນວາຍ.
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ຮັບການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງລະອຽດ, ລະອຽດ; ເປົ້າໝາຍແມ່ນສ້າງລັດຖະບານໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າ, ສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ.
ນັບມາຮອດວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ປະເທດເຮົາມີ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ ຕົວແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໄດ້ດຳເນີນຢູ່ທຸກທ້ອງຖິ່ນ. ລັດຖະບານກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ສ້າງຮູບແບບປະສິດທິຜົນ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-chuan-hoa-de-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-manh-hon-post1078722.vnp
(0)