ທີ່ຮັກແພງ ປະທານສະພາສູງ,
ເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ,
ທ່ານຜູ້ແທນ ແລະ ແຂກທີ່ຮັກແພງ,
ມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ. ນີ້ແມ່ນເຫດ ການການເມືອງ ທີ່ພິເສດຄື: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດຂອງຮູບແບບໃໝ່, ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຕາມມະຕິເລກທີ 18, ປັບປຸງກົນໄກການເມືອງໃຫ້ເປັນກ້າວໆ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບທິດທາງເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ ເພື່ອປະຕິບັດການນຳພາຂອງພັກ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ, ເພື່ອຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມຜາສຸກ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ຮູບພາບ: TUAN MINH
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສົ່ງຄວາມເຄົາລົບມາຍັງບັນດາຜູ້ແທນ, ແຂກຜູ້ມີກຽດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດດ້ວຍຄວາມອວຍພອນອັນອົບອຸ່ນ, ດ້ວຍຄວາມນັບຖື ແລະ ຄວາມອວຍພອນອັນດີງາມ. ຂໍອວຍພອນໃຫ້ຜູ້ແທນ 346 ສະຫາຍທີ່ມາຈາກ 25 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນທີ່ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງ, ຕາງໜ້າໃຫ້ມີສະຕິປັນຍາ, ສັດທາ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ປະຕິບັດ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກລຸກຂຶ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກ 5 ພັນກວ່າຄົນໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຮາກຖານເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ຈົ່ງປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສົບຜົນສໍາເລັດ.
ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,
ແນວຫນ້າແມ່ນປະຊາຊົນ. ແນວໂຮມແມ່ນບ່ອນເຕົ້າໂຮມທົ່ວປວງຊົນ-ຊາວກະສິກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ແມ່ຍິງ, ຜູ້ເຖົ້າ, ຊາວໜຸ່ມ, ໄວລຸ້ນ, ເດັກນ້ອຍ, ນັກຮົບເກົ່າ; ປະຊາຊົນທຸກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ປັນຍາຊົນ, ນັກທຸລະກິດ, ນັກສິລະປິນ; ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແນວຫນ້າແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະຊາຊົນ. ປະເພນີຂອງແນວຫນ້າແມ່ນຄວາມສາມັກຄີ. ສາມັກຄີສ້າງສາ, ປ້ອງກັນຊາດ, ພັດທະນາປະເທດ; ສາມັກຄີເພື່ອໃຫ້ສັງຄົມມີສະຖຽນລະພາບ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດຊາດ.
ພວກເຮົາເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2025 – 2030 ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການໃໝ່ຄື: ການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງແບບ synchronous ທີ່ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກໍາໃນວິທີການດຳເນີນງານ; ປັບປຸງໂຄງປະກອບພື້ນທີ່ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ດ້ວຍ “ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ໂດຍຜ່ານການແບ່ງເຂດພູມສາດຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເຂດຊຸມຊົນ ດ້ວຍຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ຫັນຈາກ “ທິດທາງຖືກຕ້ອງ” ມາເປັນ “ຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ພຽງພໍ” ສາມາດວັດແທກໄດ້, ຢັ້ງຢືນໄດ້, ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ, ການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຂອງແຕ່ລະຖະໜົນ, ໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ, ແຕ່ລະຄອບຄົວ, ແຕ່ລະຄົນ.
ຕໍ່ໜ້ານີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າປະຕິບັດສອງຈຸດໝາຍ 100 ປີຂອງປະເທດຊາດ, ໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນຂອງຮ່າງມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຮ່າງມະຕິສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຄັ້ງທີ 1 ແລະ ໂຄງການດຳເນີນງານທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕົກລົງຈະແມ່ນ “ຮາກຖານ”, “ເສັ້ນແດງ” ຕະຫຼອດໄລຍະ. ບັນຫາຫຼັກແມ່ນ “ເປົ້າໝາຍອັນໃດທີ່ຕ້ອງຕັ້ງ” ແລະ “ໃຜຈະເຮັດ, ເທົ່າໃດ, ເມື່ອໃດຈະສຳເລັດ, ຈະວັດແທກໄດ້ຢ່າງໃດ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບຈະເປັນແນວໃດ”.
ກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະຫາຍ, ກົມການເມືອງໄດ້ເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດກ່ຽວກັບວຽກງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1. ກົມການເມືອງຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ, ກະກຽມເນື້ອໃນຮັບໃຊ້ການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ I ຂອງອົງຄະນະພັກແນວໂຮມ.
ການກະກຽມຮ່າງເອກະສານ, ແຜນການບຸກຄະລາກອນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງລະມັດລະວັງ, ເຂັ້ມງວດ, ລະອຽດອ່ອນ ແລະ ມີວິທະຍາສາດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ຄຳສັ່ງຂອງສູນກາງ. ເນື້ອໃນຂອງເອກະສານໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຍຶດໝັ້ນເອົາແນວຄິດ ແລະ ທັດສະນະທີ່ສຳຄັນໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ສະພາບການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. ແຜນຮ່າງບຸກຄະລາກອນຂັ້ນພື້ນຖານໄດ້ຮັບປະກັນໂຄງປະກອບ, ປະລິມານ, ມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕາມລະບຽບ ແລະ ສະພາບການ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.
ຂໍ້ຈຳກັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ ຍັງໄດ້ຮັບການກວດກາຄືນຢ່າງຈິງໃຈຈາກບັນດາສະຫາຍ ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ຈິດໃຈສະແຫວງຫາຄວາມຮູ້. ກົມການເມືອງຍັງເຫັນດີຕີລາຄາວ່າ: ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຕົ້າໂຮມປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ ໃນບາງຄັ້ງກໍບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການປະຕິບັດ. ການເຄື່ອນໄຫວແລະການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢູ່ບາງບ່ອນບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ວຽກງານກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລັດຖະບານຢູ່ບາງບ່ອນຍັງສັບສົນ; ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງປະຊາຊົນບໍ່ເໝາະສົມກັບທ່າແຮງ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງແນວໂຮມ.
ການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງພັກຍັງມີລັກສະນະໃໝ່, ສະນັ້ນຄະນະພັກບາງທ່ານຍັງສັບສົນໃນການດຳເນີນງານ. ບາງອົງການພັກຍັງບໍ່ທັນຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂມະຕິ, ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງທັນການ, ບໍ່ທັນຕາມທິດຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຫ້ອງພັກ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກຢູ່ບາງບ່ອນຍັງມີລັກສະນະເປັນທາງການ, ເນື້ອໃນບໍ່ໃກ້ຄຽງກັບວຽກງານການເມືອງ ແລະ ລັກສະນະການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການສູນກາງ Do Van Chien ໄດ້ມອບດອກໄມ້ໃຫ້ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam.
ຮູບພາບ: TUAN MINH
ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ການຕຳໜິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິວິຈານໃນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຍັງມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖື, ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ບໍ່ສູງ. ບາງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຍັງບໍ່ທັນປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຮອບດ້ານ, ຂາດຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ; ການປ້ອງກັນ ແລະ ກວດພົບການລະເມີດ ບໍ່ທັນໄດ້ທັນການ, ບາງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງມີສະພາບ ການຮ້ອງຮຽນ ແລະ ຮ້ອງຟ້ອງ ທີ່ແກ່ຍາວໄປ.
ວຽກງານຂົນຂວາຍ ແລະ ນຳພາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ-ລັດ ໃນບາງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງຍັງດຳເນີນໄປຢ່າງເປັນປົກກະຕິ. ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນທິດທາງ, ບໍລິຫານ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກຍັງຈຳກັດ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ທັນສະໄໝ ໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກ...
ວຽກງານຂອງສະຫາຍໃນກອງປະຊຸມແມ່ນສຶກສາ, ປຶກສາຫາລື, ໂຕ້ວາທີຢ່າງມີປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ເປົ້າໝາຍ, ແລະ ກ້າຫານເພື່ອບັນລຸຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ. ຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈວິຈານ ແລະ ຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກຢ່າງຈະແຈ້ງ ໃນການປະກອບສ່ວນປະກອບຄຳເຫັນເຂົ້າໃນບັນດາເອກະສານ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເອກະສານກອງປະຊຸມສາມາດປະຕິບັດໄດ້, ເປັນໄປໄດ້, ສະເພາະ, ຕໍ່ສູ້ ແລະ ນິຍົມ...
ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫນີໃຫ້ພວກເຮົາສອດຄ່ອງກັບສາມທັດສະນະຊີ້ນໍາ:
1- ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ວິຊາສະເພາະ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງນະວັດຕະກໍາ. ທຸກໆມະຕິ ແລະ ແຜນງານປະຕິບັດຕ້ອງຕອບວ່າ: ແມ່ນຫຍັງຄືຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງສໍາລັບປະຊາຊົນ, ສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ສໍາລັບແຕ່ລະຊຸມຊົນສະເພາະ.
2- ປະສົມປະສານປະຊາທິປະໄຕ-ລະບຽບ-ວິໄນ. ເປີດກວ້າງປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາທາງສັງຄົມ, ໄປຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດວິໄນ, ລະບຽບກົດໝາຍ, ເຄົາລົບຄວາມແຕກຕ່າງ.
3- ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ໄດ້ຮັບໝາກຜົນອັນສຳຄັນ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນ ແລະ ຕົວເລກ; ບູລິມະສິດແບບຈໍາລອງທີ່ສາມາດຈໍາລອງໄດ້ໄວ, ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຊີວິດ, ແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາສູ່ຄົນ.
ຂ້າພະເຈົ້າແນະນໍາໃຫ້ທ່ານສຸມໃສ່ການປະຕິບັດ 6 ຈຸດສໍາຄັນ:
ກ່ອນອື່ນໝົດ , ສ້າງກົນໄກປະສານງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບ: “ໜຶ່ງວຽກງານ, ຈຸດສຸມໜຶ່ງ, ກຳນົດເວລາໜຶ່ງ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນ”. ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນເຮັດວຽກລະຫວ່າງ 25 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ໂດຍຄະນະພັກສູນກາງ. ຕ້ອງແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ; ປ້ອງກັນການທັບຊ້ອນກັນ. ລົບລ້າງການບໍລິຫານຂອງອົງການແນວໜ້າ; ຮັກສາຫຼັກການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານກົດໝາຍ, ໃນກົດບັດຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສອງ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ເບື້ອງຫຼັງ”. ອອກແບບເຄືອຂ່າຍຜູ້ຕາງໜ້າຫຼາຍຊັ້ນ, ຫຼາຍຊ່ອງ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃຫ້ແກ່ຄົນງານຮຸ່ນໃໝ່, ຊາວນາ, ຊາວໜຸ່ມເທິງເວທີດີຈີຕອນ, ແມ່ຍິງ, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ສາສະໜາ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດ; ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີທາງສາສະຫນາ; ຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ບັນດາເຜົ່າລ້ວນແຕ່ແມ່ນ “ລູກຂອງມັງກອນ ແລະ ເທວະດາ”, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຂອງພໍ່ແມ່ດຽວກັນ.
ປະຕິບັດ " ປະຕູດ້ານຫນ້າດິຈິຕອນ" ເພື່ອຮັບຄໍາຮ້ອງທຸກ 24/7; ຈັດຕັ້ງ “ຟັງສຽງປະຊາຊົນເດືອນ” ຢູ່ທຸກຂັ້ນ ແລະ ພາກພື້ນ; ສ້າງແຜນທີ່ແບບໂຕ້ຕອບກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ເຊີດຊູບັນດາຄຸນສົມບັດອັນລ້ຳຄ່າຂອງຫວຽດນາມ ກໍຄືການບໍ່ເກີດການປະທະກັນທາງດ້ານສາສະໜາ ແລະຊົນເຜົ່າ ເພື່ອພັດທະນາບັນດາກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີ; ເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຄວາມອົດທົນ, ຄວາມສາມັກຄີແລະຄວາມເປັນເອກະພາບ, ຫັນຄວາມແຕກຕ່າງກັນເປັນລັກສະນະແລະຊັບພະຍາກອນການພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ອັນທີສາມ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນດ້ວຍ 6 ຂົງເຂດຕົ້ນຕໍໃນການດຳລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍໃຫ້ແຕ່ລະອົງການຄື: (1) ການຈ້າງງານ-ຄ່າຈ້າງ-ຄວາມປອດໄພແຮງງານ (ສະຫະພັນການຄ້າ); (2) ການດຳລົງຊີວິດຊົນນະບົດສີຂຽວ - ກະສິກຳດີຈີຕອນ - ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ (ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ); (3) ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຄອບຄົວ - ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ - ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງ (ສະຫະພັນແມ່ຍິງ); (4) ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຊາວໜຸ່ມ - ທັກສະດິຈິຕອນ - ອາສາສະໝັກຊຸມຊົນ (ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ); (5) ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ-ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງຊຸມຊົນ (ນັກຮົບເກົ່າ, ຕໍາຫຼວດປະຊາຊົນ). ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອສຸກເສີນຊຸມຊົນຂັ້ນແຂວງ; ທົດລອງການປະກັນໄພຄວາມສ່ຽງຊຸມຊົນສໍາລັບກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ; ເຊື່ອມໂຍງສາສະຫນາ, ທຸລະກິດ, ແລະຜູ້ໃຈບຸນເຂົ້າໄປໃນຕ່ອງໂສ້ສະຫວັດດີການສັງຄົມທີ່ໂປ່ງໃສກັບການກວດສອບສັງຄົມ; (6) ການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ ດຳເນີນໄປຕາມມາດຖານ ແລະ ຈຸດປະສົງອັນຖືກຕ້ອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການເປັນຕົວແທນ, ມະຫາຊົນ, ສັງຄົມ-ມະນຸດສະທຳ, ສະໝັກໃຈ-ປະຊາທິປະໄຕ, ເພື່ອເປົ້າໝາຍອັນສູງສົ່ງຂອງປະເທດຊາດ, ປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ທີສີ່ , ປະດິດສ້າງວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ - ຕໍ່ສູ້ຕ້ານ “ໂກນປີ້ນ” ລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ຮາກຖານ. ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍພື້ນຖານປູຊະນີຍະສະຖານຄື: ແຕ່ລະສວນອຸດສາຫະກຳມີສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການສະມາຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ແຕ່ລະໂຮງຮຽນແມ່ນໂຄງການບໍລິການຊຸມຊົນທີ່ມີຜະລິດຕະພັນສະເພາະ; ປ່ຽນຈຸດສຸມໃສ່ຜູ້ຮຽນ, ຄວາມຮູ້; ຝຶກອົບຮົມຊາວໜຸ່ມຢູ່ນອກພາກລັດ, ຊາວໜຸ່ມດີຈີຕອນ.
ສະຫະພັນກຳມະກອນກັບຄືນສູ່ໜ້າທີ່ທີ່ເໝາະສົມຄື: ການສົນທະນາເປັນປະຈຳ, ການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືຢ່າງມີເນື້ອແທ້ຈິງ, ການປົກປ້ອງສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ກໍ່ສ້າງສະຖາບັນການຄ້າຢູ່ບ້ານ ແລະ ບ່ອນເຮັດວຽກ. ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນເຊື່ອມຕໍ່ສະຫະກອນ, ກຸ່ມ, ປຸງແຕ່ງ, ແລະຕະຫຼາດ; ສະຫະພັນແມ່ຍິງເປັນຜູ້ນໍາໃນໂຄງການປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມສຸກຂອງຄອບຄົວ, ແລະການດູແລສຸຂະພາບຈິດ. ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອະດີດເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປ້ອງກັນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍໃນສັງຄົມ. ຫຼີກເວັ້ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການ, ການປະຊຸມເລື້ອຍໆ, ບົດລາຍງານທີ່ສວຍງາມ, ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບຫນ້ອຍ. ອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນ “ບ້ານທຳມະດາ” ຂອງແຕ່ລະກຸ່ມສັງຄົມທີ່ດຳເນີນງານຕາມຄວາມຊຳນານ, ວິຊາຊີບ, ວິຊາສະເພາະ ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີກັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ແລະ ມີອາຊີບສູງ...
ທີຫ້າ, ວາງການຈັດຕັ້ງເປັນຂະບວນການບັງຄັບໃຊ້ນະໂຍບາຍ: ປະຊາຊົນຮູ້ - ປະຊາຊົນສົນທະນາ - ຄົນເຮັດ - ປະຊາຊົນກວດກາ - ປະຊາຊົນຊີ້ນຳ - ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ; ອອກບັນດາມາດຖານ “3 ສາທາລະນະ - 3 ຊີ້ນຳ”: ເປົ້າໝາຍສາທາລະນະ - ຊັບພະຍາກອນ - ຄວາມຄືບໜ້າ; ຄວບຄຸມໂດຍປະຊາຊົນ - Front - ຂ່າວ. ທຸກໂຄງການປະກັນສັງຄົມມີກຳນົດເວລາ, ມາດຕະຖານຜົນຜະລິດ, ດັດຊະນີຜົນກະທົບ; ໃນທ້າຍແຕ່ລະໄຕມາດ, ຕ້ອງມີການຕີລາຄາປະຊາຊົນ, ເກັບກຳຄວາມເຫັນຈາກຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນຜູ້ອອກແຮງງານ, ວິສາຫະກິດ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ.
ທີຫົກ , ບັງຄັບໃຊ້ລະບຽບວິໄນ, ແຂ່ງຂັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ - ກວດກາຈົນເຖິງທີ່ສຸດ. ປະຕິບັດສູດ 3 ງ່າຍ - 3 ຊັດເຈນ - 3 ມາດຕະການ: ເຂົ້າໃຈງ່າຍ - ຈື່ງ່າຍ - ເຮັດງ່າຍ; ເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ - ກໍານົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ; ວັດແທກການປ້ອນ - ວັດແທກຜົນຜະລິດ - ວັດແທກຜົນກະທົບ. ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກລົງທະບຽນ "ຫນຶ່ງຜົນໃຫຍ່ໃນທຸກໆໄຕມາດ", "ສອງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນແຕ່ລະປີ"; ເຜີຍແຜ່ໃນກະດານຕິດຕາມອີເລັກໂທຣນິກ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ມອບລາງວັນ-ລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບໍ່ມີຂໍ້ແກ້ຕົວ, ບໍ່ມີການຫຼີກລ້ຽງການປະທະກັນ, ບໍ່ມີການແລ່ນຕາມຜົນສໍາເລັດ.
ນໍາເອົາ 6 ຈຸດສຸມຂ້າງເທິງນີ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດ, ພາລະບົດບາດຂອງຄະນະປະຈໍາພັກ, ຄະນະປະຈໍາພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຕັດສິນໃຈຄື: ຄະນະປະຈໍາພັກແນວລາວສ້າງຊາດຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ; ເລືອກການບຸກທະລຸທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ; ສ້າງກົນໄກປະສານງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ; ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ 6 ຈຸດສຸມໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ.
ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງນຳພາ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ມີລະບອບການເມືອງ; ກຳນົດວຽກງານທີ່ຈະແຈ້ງ, ແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງໂປ່ງໃສ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ແກ່ຮາກຖານ; ແລະປຶກສາຫາລືກັບປະຊາຊົນເປັນໄລຍະ. ສະມາຊິກພັກທີ່ເຮັດວຽກໃນລະບົບແນວໂຮມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕ້ອງເປັນຫຼັກ, ຮັກສາ “3 ຄວາມໃກ້ຊິດ”: ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ໃກ້ຊິດກັບຊ່ອງດິຈິຕອນ; “5 ຕ້ອງ”: ຕ້ອງຮັບຟັງ, ຕ້ອງປຶກສາຫາລື, ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ, ຕ້ອງລາຍງານຜົນ; "4 nos": ບໍ່ມີທາງການ, ບໍ່ມີການຫຼີກເວັ້ນ, ບໍ່ມີ shirking, ບໍ່ມີການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຜິດພາດ.
ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຮອບດ້ານ. ພຽງແຕ່ຜ່ານເປົ້າຫມາຍທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມຫມັ້ນໃຈສາມາດບັນລຸໄດ້ແລະບັນລຸໄດ້ດີ. ເປົ້າໝາຍຕ້ອງມີໜ້ອຍ ແຕ່ຈະແຈ້ງ, ສາມາດວັດແທກໄດ້ ແລະ ແຜ່ຫຼາຍ. ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ບໍ່ແມ່ນເອກະສານສະບັບປັບປຸງຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14; ຕ້ອງມີເອກະລັກຂອງແນວໂຮມ, ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ, ຈື່ຈຳງ່າຍ - ເຮັດງ່າຍ - ກວດກາງ່າຍ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການແກ້ໄຂ "ເບິ່ງດີຢູ່ໃນເຈ້ຍ". ມະຕິຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນມື້ອື່ນ, ອາທິດຫນ້າ, ໄຕມາດຕໍ່ໄປ.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເໜີບາງຂໍ້ລິເລີ່ມການປະຕິບັດໃນເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ພິຈາລະນາແລະແກ້ໄຂ. ໃນ 3 ເດືອນຫຼັງກອງປະຊຸມ: ໄດ້ສ້າງສຳເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ວາງອອກແຜນການປະຕິບັດ 3 ແບບຢ່າງສອດຄ່ອງ, ເປີດເຜີຍ "ປະຕູດີຈີຕອນ", ຄັດເລືອກເອົາແຕ່ລະແຂວງ, ນະຄອນ 1 ແບບທົດລອງກ່ຽວກັບການສົນທະນາສັງຄົມ ແລະ 1 ຕົວແບບທົດລອງກ່ຽວກັບຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຊຸມຊົນ.
ພາຍໃນ 6 ເດືອນຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່: ຈັດຕັ້ງ “ເດືອນຟັງສຽງປະຊາຊົນ” ໄປພ້ອມໆກັນຢູ່ທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະຫະພັນພາຍໃຕ້ການນຳ; ປະຕິບັດແຜນທີ່ດິຈິຕອນກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; ຢຸດຕິສະພາບ “ໂກນປີ້ນ” ຢູ່ສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ດ້ວຍການຜັນຂະຫຍາຍພື້ນຖານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຮືອນພັກ, ຊົນນະບົດໃໝ່. ພາຍໃນ 1 ປີ: ຕີລາຄາຢ່າງເປັນເອກະລາດ ດັດຊະນີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນສັງຄົມຂອງແຂວງ; ປະກາດຜົນຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ; replicate ຮູບແບບການສົນທະນາສັງຄົມຖ້າຫາກວ່າມາດຕະການໄດ້ຮັບ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ
ຮູບພາບ: TUAN MINH
ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ຖ້າປະຊາຊົນມີສັນຕິພາບ, ປະເທດຊາດຈະມີຄວາມໝັ້ນຄົງ. ປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ຮັກສາເອກະລັກວັດທະນະທຳ, ເຊີດຊູຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມະນຸດສະທຳ - ລ້ວນແຕ່ແມ່ນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດທີ່ອ່ອນໂຍນແຕ່ແຂງແກ່ນທີ່ສຸດ. ແນວໂຮມແມ່ນບ່ອນທີ່ສາຍພົວພັນເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພັກ, ລັດ ແລະປະຊາຊົນ; ມັນແມ່ນບ່ອນທີ່ນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງກາຍເປັນການປະຕິບັດທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າລ້ວນແຕ່ມີເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນທີ່ຈະປະສົບຜົນສຳເລັດຄື: ຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີ, ຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ, ຖານະທີ່ເປັນປະເທດຊາດນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຖັນແຖວພະນັກງານ, ແຕ່ລະຄະນະສະຫະພັນ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ. ສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າປາດຖະໜາຢາກໃຫ້ເຫັນໃນໄລຍະນີ້ແມ່ນຢາກເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຄື: ການປະຊຸມໜ້ອຍ; ການເຮັດວຽກແລະການປະຕິບັດຫຼາຍຂຶ້ນ; ຄໍາຂວັນຫນ້ອຍ, ຜົນໄດ້ຮັບຫຼາຍ; ຂັ້ນຕອນການຫນ້ອຍ, smile ຫຼາຍຈາກປະຊາຊົນ.
ດ້ວຍຈິດໃຈນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງບັນດາສະຫາຍຈົ່ງສາມັກຄີ, ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຫັນບັນດາມະຕິໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ຫັນຄວາມຄາດໝາຍໃຫ້ກາຍເປັນຜົນສຳເລັດ, ເພື່ອໃຫ້ກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອໃຫ້ປະເທດຊາດຫວຽດນາມນັບມື້ນັບຮັ່ງມີຜາສຸກ, ມຸ່ງໄປເຖິງສອງຈຸດໝາຍ 100 ປີທີ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໄດ້ວາງອອກ.
ຂໍອວຍພອນໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ຂອບໃຈຫຼາຍໆ, ສະຫາຍ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນ!
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm
(0)