ທຶນກູ້ຢືມຈະໄດ້ຮັບຈາກງົບປະມານຂອງນະຄອນ, ມອບໃຫ້ຜ່ານທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ສາຂານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອປະຕິບັດ.
ກູ້ຢືມເຖິງ 300 ລ້ານດົ່ງ, ດອກເບ້ຍ 100% ສະໜັບສະໜູນ 5 ປີ
ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຕາມນະໂຍບາຍທົ່ວໄປໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບ ການເມືອງ ຂອງນະຄອນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂະບວນການນີ້ຍັງຮຽກຮ້ອງບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພາກປະຕິບັດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງໄວເພື່ອຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ປ່ຽນໃໝ່ວຽກເຮັດງານທຳແບບຍືນຍົງ.
ໃນຮ່າງບົດລາຍງານທີ່ໄດ້ສົ່ງເຖິງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສະເໜີປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນກຸ່ມນີ້. ສະເພາະແມ່ນທຶນກູ້ຢືມຈາກງົບປະມານຂອງນະຄອນ, ມອບໃຫ້ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ສາຂານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອປະຕິບັດ.
ວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບການກູ້ຢືມເງິນແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍ່ປະກອບອາຊີບ ແລະ ຄົນງານທີ່ຖືກຍົກເລີກວຽກເຮັດງານທຳຕາມມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງເມືອງ. ການອະນຸມັດເງິນກູ້ແມ່ນດຳເນີນດ້ວຍຮູບການປ່ອຍສິນເຊື່ອ, ຜ່ານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຫວອດຫຼືຕາແສງທີ່ເຂົາເຈົ້າອາໄສຢູ່, ຢືນຢັນຄວາມຕ້ອງການເງິນກູ້ ແລະ ການຮັບໃຊ້ນະໂຍບາຍ.
ແຕ່ລະກໍລະນີສາມາດກູ້ຢືມໄດ້ເຖິງ 300 ລ້ານດົ່ງ, ໄລຍະເວລາກູ້ຢືມເຖິງ 10 ປີ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ນຳໃຊ້ອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນກູ້ທຽບເທົ່າອັດຕາເງິນກູ້ໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກຕາມການກຳນົດຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ (ປະຈຸບັນ 6,6%/ປີ). ພິເສດ, ໃນ 5 ປີທໍາອິດ, ງົບປະມານຂອງເມືອງຈະສະຫນັບສະຫນູນອັດຕາດອກເບ້ຍ 100%, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ກູ້ຢືມບໍ່ຕ້ອງເສຍດອກເບ້ຍໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະສ້າງສະຖຽນລະພາບໃນການເຮັດວຽກ.
ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາສະຫນັບສະຫນູນດອກເບ້ຍ, ຖ້າຜູ້ກູ້ຢືມບໍ່ຊໍາລະຕາມກໍານົດເວລາ, ອັດຕາດອກເບ້ຍຈະຖືກຄິດໄລ່ຢູ່ທີ່ 130% ຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນກູ້ຕາມກໍານົດໃນເວລານັ້ນ. ນີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ທັງສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຄົນງານທີ່ຖືກປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງມີທຶນຮອນເພື່ອລົງທຶນຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຮັບປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການນຳໃຊ້ທຶນກູ້ຢືມ.
ໃນໄລຍະຕົ້ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຄາດວ່າຈະມີປະຊາຊົນປະມານ 1.600 ຄົນຕ້ອງການເງິນກູ້, ເທົ່າກັບ 30% ຂອງກຸ່ມຕ້ອງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃນຈຳນວນຄົນທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳບໍ່ເປັນອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທຶນທີ່ຕ້ອງການແມ່ນປະມານ 510 ຕື້ດົ່ງ. ປະຈຸບັນ, ຕາມການສຳຫຼວດເບື້ອງຕົ້ນຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະມານ 5% ຈຳນວນຄົນຕ້ອງການເງິນກູ້ເພື່ອດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຜະລິດເພື່ອຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່.
ນະຄອນຄິດໄລ່ວ່າ ດ້ວຍວົງເງິນກູ້ຢືມສູງສຸດ 300 ລ້ານດົ່ງ, ຜູ້ກູ້ຢືມສາມາດປະຕິບັດບັນດາຮູບແບບທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຄື: ເປີດຮ້ານກາເຟ, ຮ້ານອາຫານເຊົ້າ, ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງແຫ້ງ, ໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດ, ຮ້ານພິເສດ, ການບໍລິການສ້ອມແປງຂະໜາດນ້ອຍ ຫຼື ລົງທຶນໃສ່ພາຫະນະຂົນສົ່ງສ່ວນບຸກຄົນ...
ການໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ແບບບໍ່ເສຍດອກເບ້ຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແມ່ນການແກ້ໄຂສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຕໍ່ກັບການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງນະຄອນທີ່ມີລັກສະນະພົນລະເຮືອນ, ທັນສະໄໝ, ມີມະນຸດສະທຳ.
ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບຍືນຍົງ ແລະ ສະຖຽນລະພາບຂອງພະນັກງານ
ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍລວມພາຍຫຼັງການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່, ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍດ້ານເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ, ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ສົ່ງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ອື່ນໆ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບຍືນຍົງ, ຈຳກັດຄວາມກົດດັນດ້ານປະກັນສັງຄົມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຊຸກຍູ້ບັນດາພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍລວມຢ່າງໝັ້ນໃຈ.
ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ພວມສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ເກັບກຳຄຳເຫັນຂອງບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນເຫັນດີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ນະຄອນກໍ່ໄດ້ຊີ້ນຳທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອກະກຽມແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວສາມາດນຳໄປປະຕິບັດໄດ້ທັນທີພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.
ຕາມການລາຍງານຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ແຕ່ປີ 2023 ຮອດປະຈຸບັນ, ນະຄອນໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຢູ່ຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍກໍລະນີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍ່ປະກອບອາຊີບລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມຄຳຮຽກຮ້ອງຫຼືຕາມການຕົກລົງຈັດຕັ້ງ.
ສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ເພື່ອແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳນີ້ ຖືວ່າແມ່ນມາດຕະການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນທັນທີໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຂອງຄອບຄົວ ແລະ ສ່ວນບຸກຄົນໃນບໍລິເວນ.
ນະໂຍບາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ແນໃສ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນານະຄອນໃນສະພາບການໃໝ່.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການນຳນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຢັ້ງຢືນວ່າ, ຄຽງຄູ່ກັບກະແສ, ນະຄອນ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຢ່າງທັນການ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກ ມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ, ປ່ຽນແປງອາຊີບ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ດຳລົງຊີວິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ.
ນີ້ກໍ່ແມ່ນການແກ້ໄຂສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນການປະກອບສ່ວນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງທີ່ມີອາລະຍະທຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.
ເລ ຫງວຽນ
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm
(0)